Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Oddział 6a — Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
Art. 62
Obowiązuje(uchylony)
Orzeczenia powołujące ten przepis
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny, od najnowszego. Pokazujemy treść orzeczenia, nie wnioski z niego.
-
Sąd Najwyższy Uchwała · 30 września 2014
I KZP 11/14
Sygn. akt I KZP 11/14 UCHWAŁA Dnia 30 września 2014 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Stanisław Zabłocki (przewodniczący) SSN Jerzy Grubba (sprawozdawca) SSN Rafał Malarski Protokolant Łukasz Majewski przy udziale prokura…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 21 listopada 2000
I PKN 95/00
Wyrok z dnia 21 listopada 2000 r. I PKN 95/00 Odwołanie ze stanowiska równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 70 § 1 i § 3 KP) powinno być dokonane na piśmie (art. 70 § 11 KP), ale nie musi wska…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 25 maja 2000
I PKN 655/99
Wyrok z dnia 25 maja 2000 r. I PKN 655/99 Poniesienie konsekwencji przewidzianych w Kodeksie handlowym przez pracowników zatrudnionych w spółce handlowej i pełniących jednocześnie funkcje w jej zarządzie za działania nar…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 20 maja 1998
I PKN 135/98
Wyrok z dnia 20 maja 1998 r. I PKN 135/98 1. Postępowanie pracownika zatrudnionego na stanowisku zaopatrze- niowca stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych niezależnie od przyjęcia przez niego do …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 14 maja 1998
I PKN 113/98
Wyrok z dnia 14 maja 1998 r. I PKN 113/98 Z wykładni art. 2 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1992 r. o ograni- czeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz.U. Nr 56, poz. 27…
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 277, 6 marca 2025.
Po ogłoszeniu tego tekstu ustawę zmieniono jeszcze 6 razy. Tych zmian poniższa treść nie zawiera — sprawdź akty zmieniające na stronie ustawy.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.