Ustawa z dnia 7 grudnia 1989 r. o zmianie ustawy o szczególnych uprawnieniach niektórych osób do ponownego nawiązania stosunku pracy.
Treść aktu
Art. 1.
W ustawie z dnia 24 maja 1989 r. o szczególnych uprawnieniach niektórych osób do ponownego nawiązania stosunku pracy wprowadza się następujące zmiany:
1) tytuł ustawy otrzymuje brzmienie:
2) art. 1 otrzymuje brzmienie:
Art. 1.
Pracownik uspołecznionego zakładu pracy, z którym stosunek pracy został rozwiązany w jakikolwiek sposób w związku z przekonaniami politycznymi, religijnymi pracownika albo z jego przynależnością do związku zawodowego, prowadzeniem działalności związkowej lub samorządowej w okresie od sierpnia 1980 r., albo uczestniczeniem w działalności związkowej prowadzonej w sposób niezgodny z przepisami ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych , może w terminie do dnia 30 czerwca 1990 r. zgłosić na piśmie gotowość ponownego podjęcia pracy w tym zakładzie pracy.
3) w art. 2:
a) w ust. 1 po wyrazach „kwalifikacjom zawodowym” dodaje się wyrazy „jednak nie niższym niż poprzednio zajmowane”,
b) w ust. 2 wyrazy „31 października 1989 r.” zastępuje się wyrazami „30 czerwca 1990 r.”;
4) w art. 3 w ust. 1 wyrazy „Ministrze-Członku Rady Ministrów zajmującym się problematyką związków zawodowych” zastępuje się wyrazami „Ministrze Pracy i Polityki Socjalnej”;
5) w art. 6:
a) ust. 6 otrzymuje brzmienie:
6. Orzeczenie wydane przez Komisję oraz ugoda przed nią zawarta podlegają egzekucji po nadaniu klauzuli wykonalności przez właściwy sąd w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu egzekucyjnym.
b) w ust. 7 powołanie „art. 707, 710 i 711” zastępuje się powołaniem „art. 707 i 710”;
6) w art. 9:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
1. Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do osób, które po dniu wejścia w życie ustawy zgłoszą wniosek o ponowne ich zatrudnienie na podstawie mianowania, jeżeli z przyczyn, o których mowa w art. 1, stosunek pracy został z nimi uprzednio rozwiązany lub ustał w wyniku orzeczenia komisji dyscyplinarnej, z tym że orzeczenie Komisji, o którym mowa w art. 6, stanowi podstawę do ponownego zatrudnienia tych osób, jeżeli spełniają one warunki do mianowania, przewidziane w odrębnych przepisach. Warunku przewidzianego w art. 10 ust. 2 pkt 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela nie stosuje się.
b) dodaje się nowy ust. 2 w brzmieniu:
2. Przepis ust. 1 stosuje się także do osób, których stosunek pracy na podstawie mianowania na stanowiskach nauczycieli akademickich wygasł z mocy prawa na skutek upływu okresu, na który pracownik został zatrudniony, jeżeli niezawarcie z nim stosunku pracy na dalszy okres było spowodowane przyczynami, o których mowa w art. 1.
c) dotychczasowy ust. 2 otrzymuje oznaczenie ust. 3;
7) w art. 11:
a) ust. 2 otrzymuje brzmienie:
2. Okresy pozostawania bez pracy po ustaniu stosunku pracy z osobą, o której mowa w art. 1, wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym również z ubezpieczenia społecznego.
b) dodaje się nowy ust. 3 w brzmieniu:
3. Jeżeli osoba, z którą stosunek pracy ustał z przyczyn wskazanych w art. 1, podjęła pracę w innym zakładzie pracy, okres zatrudnienia w tym zakładzie wlicza się do stażu pracy w zakładzie pracy, z którym stosunek pracy ustał, jeżeli jest to korzystniejsze dla pracownika.
c) dotychczasowe ust. 3, 4 i 5 otrzymują oznaczenie 4, 5 i 6.
8) po art. 12 dodaje się art. 12¹ w brzmieniu:
Art. 12¹.
Przepisy ustawy stosuje się odpowiednio do byłych żołnierzy zawodowych funkcjonariuszy Milicji Obywatelskiej, Służby Więziennej i Pożarnictwa, którzy zgłoszą wniosek o przyjęcie do służby, o ile spełniają oni warunki przewidziane w odrębnych przepisach.
Art. 2.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 listopada 1989 r.
Treść odtworzona z dokumentu Dz.U. 1989 nr 64 poz. 391 (wersja HTML). Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym. To nie jest porada prawna.