Lexeva

Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw.

Art. 13

Obowiązuje

Sprawdź, czy ten artykuł nie został zmieniony

Treść pochodzi z tekstu ogłoszonego Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 z 1 marca 1996. Później ustawę zmieniały akty, których nie umiemy przypisać do artykułów: Dz.U. 1997 nr 104 poz. 661, Dz.U. 1998 nr 66 poz. 431, Dz.U. 2001 nr 3 poz. 18, Dz.U. 2001 nr 11 poz. 84, Dz.U. 2002 nr 199 poz. 1673, Dz.U. 2003 nr 90 poz. 844, Dz.U. 2005 nr 164 poz. 1365, Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589 .

Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie najniższego wynagrodzenia za pracę.

15) w art. 15 wyrazy „Zakład pracy” zastępuje się wyrazem „Pracodawca”;

16) art. 16 otrzymuje brzmienie:

Jak powołać ten przepis

art. 13 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1996 r. Nr 24, poz. 110 z późn. zm.)

To jest tekst pierwotny

Ten akt był zmieniany, a tekstu jednolitego jeszcze nie ogłoszono. Treść poniżej pochodzi z dnia ogłoszenia i nie zawiera późniejszych zmian — sprawdź akty zmieniające.

Zmiany, których ta treść nie zawiera (8)
Oficjalny tekst (PDF)

Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.