Ustawa z dnia 21 listopada 1996 r. o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz o zmianie niektórych ustaw.
Art. 3
Obowiązuje1. Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 2, pracodawcy zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
2. Pracodawcy będący jednostkami organizacyjnymi, które prowadzą gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 1991 r. - Prawo budżetowe , tworzą Fundusz bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.
3. Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w ustawie.
4. Pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy nie utworzyli Funduszu, wypłacają pracownikom świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2, 2a i 3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.
5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
6. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na ubezpieczenie społeczne pracowników.
4) w art. 4:
a) w ust. 1 po wyrazach „nie będzie tworzony” dodaje się wyrazy „lub że świadczenie urlopowe nie będzie wypłacane.”,
b) skreśla się ust. 2 i oznaczenie ust. 1;
5) w art. 5:
a) w ust. 2 wyrazy „ust. 3” zastępuje się wyrazami „ust. 2a i 3”,
b) po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
2a. Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.
c) w ust. 3a wyrazy „w zakładzie pracy zlokalizowanym” zastępuje się wyrazami „zatrudnionych przez pracodawcę”,
d) w ust. 5 wyrazy „Zakłady pracy sprawujące” zastępuje się wyrazami „Pracodawcy sprawujący”,
e) w ust. 6 wyrazy „dla pracowników większości zakładów pracy” zastępuje się wyrazami „w rozumieniu art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234, z 1994 r. Nr 43, poz. 163 oraz z 1996 r. Nr 1, poz. 2, Nr 24, poz. 110, Nr 61, poz. 283 i Nr 75, poz. 355)”,
f) ust. 8a otrzymuje brzmienie:
8a. Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5, 13 i 14, u pracodawcy tworzą jeden Fundusz.
6) w art. 6:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
1. Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, oraz kwoty wypłaconego świadczenia urlopowego, o którym mowa w art. 3 ust. 4, obciążają koszty działalności pracodawcy.
b) w ust. 2 wyrazy „art. 5 na dany rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazami „art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca”,
c) po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
2a. Przepisów ust. 2 oraz art. 12 ust. 1 nie stosuje się do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 3.
d) skreśla się ust. 3;
7) po art. 6 dodaje się art. 6a w brzmieniu:
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.