Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 20 lipca 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad wypłacania subwencji ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prowadzącym zakłady pracy chronionej, w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
Treść aktu
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 20 lipca 1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad wypłacania subwencji ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych prowadzącym zakłady pracy chronionej, w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Na podstawie art. 47 ust. 7 ustawy z dnia 27 sierp - nia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz . U. Nr 123, poz. 776 i Nr 160, poz. 1082) zarządza się, co następuje :
§ 1.
1. Prowadzący zakład pracy chronionej, zwany dalej "pracodawcą", może złożyć do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zwanego dalej "Funduszem", wniosek o wypłatę sub - wencji w związku z zatrudnianiem osób niepełno sprawnych .
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien za-
1) nazwę i adres zakładu pracy chronionej,
2) numer i datę decyzji Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych przyznającej status zakładu pracy chronionej,
3) lic z bę zatrudnionych osób niepełnosprawnych (w tym także w systemie pracy nakład cz e j) w prze - liczeniu na pełny wymiar czasu pracy, z podaniem stopnia niepełnosprawności tych osób,
4) kwotę wnioskowanej subwencji i jej przeznaczenie,
5) okres, na jaki subwencja ma być przyznana,
6) uzasadnienie.
§ 2.
1. Fundusz powiadamia pracodawcę, w formie pisemnej, w terminie 30 dni licząc od dnia otrzymania wniosku, o sposobie jego rozpatrzenia.
2. Uwzględnienie wniosku w całości nie wymaga uzasadnienia .
§ 3.
1. Wypłata subwencji następuje na podstawie umowy zawartej pomiędzy Funduszem a pracodawcą. 2. Umowa, o której mowa w ust. 1, zawiera w szcze-
1) wysokość subwencji i okres, na który została przyznana,
2) przeznaczenie subwencji,
3) warunki udzielenia subwencji,
4) termin i sposób wypłaty subwencji,
5) termin przedstawienia przez pracodaw cę inform acji o sposobie wykorzystan ia subwencji , nie dłu ż szy niż 90 dni licząc od zakończenia okre su , na któ - ry została przyznana,
6) zobowiązanie pracodawcy do zwrotu subw encj i w raz z odsetkami usta w owymi, naliczo nymi za okres od d nia otrzy mania do d nia zwrot u, w przypad ku wykorzystan ia subwencji niezgodni e z umową, a t akże termin i sposób zwrotu subw encji.
§ 4.
R ozporządzen i e w chodzi w życ i e po u pływi e 14 dn i od dnia og łos zenia.
Minister Pracy i Polityk i Socjal nej: L. Kom otowski
Treść odtworzona z dokumentu Dz.U. 1998 nr 98 poz. 623 (plik PDF). Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym. To nie jest porada prawna.