Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw.
Rozdział IIa — Równe traktowanie kobiet i mężczyzn
Art. 18³
ObowiązujeSprawdź, czy ten artykuł nie został zmieniony
Treść pochodzi z tekstu ogłoszonego Dz.U. 2001 nr 128 poz. 1405 z 9 listopada 2001. Później ustawę zmieniały akty, których nie umiemy przypisać do artykułów: Dz.U. 2002 nr 25 poz. 253, Dz.U. 2003 nr 228 poz. 2255, Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001, Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589 .
§ 1. Pracownicy, bez względu na płeć, mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości.
§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej i w innej formie niż pieniężna.
§ 3. Pracami o jednakowej wartości są prace, których wykonywanie wymaga od pracowników porównywalnych kwalifikacji zawodowych, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku.
Jak powołać ten przepis
art. 18³ ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1405 z późn. zm.)
To jest tekst pierwotny
Ten akt był zmieniany, a tekstu jednolitego jeszcze nie ogłoszono. Treść poniżej pochodzi z dnia ogłoszenia i nie zawiera późniejszych zmian — sprawdź akty zmieniające.
Zmiany, których ta treść nie zawiera (4)
- Dz.U. 2002 nr 25 poz. 253 · w życiu od 1 kwietnia 2002 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2003 nr 228 poz. 2255 · w życiu od 1 maja 2004 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589 · w życiu od 1 lipca 2007 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.