Rozporządzenie Ministra Skarbu Państwa z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 1.

Rozporzàdzenie okreÊla: z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r.

1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4 z 2001 r. Nr 5, poz. 45), ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu

5) terminowo regulowa∏ zobowiàzania o charakterze osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawny- publicznoprawnym, mi, zwanej dalej „ustawà”, kierujàcym podmiota- mi, dla których minister w∏aÊciwy do spraw Skarbu 6) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego. Paƒstwa jest organem za∏o˝ycielskim lub organem

2. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana jedynie w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa uprawnionemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ przez ca∏y albo nadzoruje lub utworzy∏ dany podmiot, rok obrotowy i w tym okresie ra˝àco nie naruszy∏ swo-

2) wzór wniosku rady nadzorczej lub innego w∏aÊci- ich obowiàzków pracowniczych, nie rozwiàzano z nim wego organu o przyznanie nagrody rocznej kie- umowy o prac´ z jego winy lub nie rozwiàzano umowy rownikom jednostek, o których mowa w art. 1 o zarzàdzanie albo nie odwo∏ano go ze stanowiska z pkt 1—7 ustawy, dla których minister w∏aÊciwy do przyczyn stanowiàcych podstaw´ do rozwiàzania umospraw Skarbu Paƒstwa jest organem za∏o˝yciel- wy o prac´ bez wypowiedzenia. skim lub organem w∏aÊciwym do reprezentowania

3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-praw- Skarbu Paƒstwa albo nadzoruje lub utworzy∏ danà nej podmiotu, zwiàzanej w szczególnoÊci z komercjalijednostk´. zacjà przedsi´biorstwa paƒstwowego, ∏àczeniem lub

§ 2.

U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: podzia∏em, wyp∏ata nagrody rocznej mo˝e nastàpiç, o ile uprawniony zajmowa∏ swoje stanowisko zarówno

1) podmiot — jednostk´ organizacyjnà wymienionà przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej w art. 1 pkt 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10, 11 i 13 ustawy, podmiotu.

2) uprawniony — osob´, o której mowa w § 1 pkt 1,

§ 4.

Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody

3) kierownik jednostki organizacyjnej — osob´, o któ- rocznej jest: rej mowa w § 1 pkt 2,

1) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o któ-

4) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu prze- rych mowa w art. 1 pkt 1 ustawy — organ za∏o˝ypisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachun- cielski, kowoÊci (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, 2) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o któpoz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 rych mowa w art. 1 pkt 2, 11 i 13 ustawy — minister i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, w∏aÊciwy do spraw Skarbu Paƒstwa, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, 3) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o któz 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. rych mowa w art. 1 pkt 4, 5, 7 i 8 ustawy — walne Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´ wspólników, rocznà.

4) dla kierowników jednostek organizacyjnych, o któ-

§ 3.

1. W∏aÊciwy organ mo˝e przyznaç nagrod´ rych mowa w art. 1 pkt 10 ustawy — w∏aÊciwy orrocznà, je˝eli podmiot: gan statutowy.

1) poprawi∏ wyniki finansowe (wzrost zysku netto, § 5. 1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o któzmniejszenie straty netto, zwi´kszenie rentownoÊci rym mowa w § 1 pkt 2, zawiera: obrotu netto, obni˝enie poziomu kosztów dzia∏al-

1) dat´ wniosku, noÊci podmiotu, poprawa p∏ynnoÊci finansowej),

2) firm´ (nazw´) podmiotu i jego siedzib´,

2) wzmocni∏ pozycj´ rynkowà lub bran˝owà,

3) wskazanie organu wnioskujàcego,

3) efektywnie wdra˝a∏ plany restrukturyzacji lub roz- woju, 4) oznaczenie adresata wniosku,

4) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaêni- 5) imi´ (imiona) i nazwisko kierownika jednostki orgaka przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagro- nizacyjnej,

6) stanowisko zajmowane przez kierownika jednostki e) uchwa∏´ w∏aÊciwego organu, w szczególnoÊci organizacyjnej wraz z zakresem pe∏nionych obo- rady nadzorczej, w sprawie przyznania uprawwiàzków, nionemu nagrody rocznej,

7) dat´ rozpocz´cia pracy w podmiocie, 14) podpisy osób reprezentujàcych organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.

8) dat´ obj´cia stanowiska,

9) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika 2. Organ uprawniony do wnioskowania o przyznajednostki organizacyjnej za okres wnioskowany, nie nagrody rocznej sk∏ada wniosek w terminie trzech miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finanso-

10) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej, wraz wego podmiotu za dany rok obrotowy. z uzasadnieniem jej wysokoÊci,

11) przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uza- 3. OÊwiadczenia, o których mowa w ust. 1 pkt 13 sadnieniem, lit. c) i d), sk∏ada organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.

12) opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu,

4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej sta-

13) za∏àczniki do wniosku, o ile nie sà w posiadaniu or- nowi za∏àcznik do rozporzàdzenia. ganu uprawnionego do przyznania nagrody rocz- nej, a w szczególnoÊci: § 6. Nagroda roczna w 2001 r. mo˝e zostaç przyznana po dokonaniu przez w∏aÊciwy organ oceny wyników

a) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obro- dzia∏alnoÊci uprawnionego za rok obrotowy, który roztowy, poczà∏ si´ w 2000 r., chyba ˝e nagroda za ten okres zo-

b) dokument zatwierdzajàcy sprawozdanie finan- sta∏a wyp∏acona uprawnionemu na dotychczasowych sowe podmiotu, zasadach.

c) oÊwiadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ publicznoprawnych, § 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie

d) oÊwiadczenie o nieprzekroczeniu maksymalne- 14 dni od dnia og∏oszenia. go rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia u przedsi´biorcy, Minister Skarbu Paƒstwa: A. Kamela-Sowiƒska WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

..................................................., dnia ................................. .....................................................................

..................................................................... ............................................................

............................................................

1. Imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego .......................................................................................................... 2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pe∏nionych obowiàzków ........................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. 3. Data rozpocz´cia pracy w podmiocie ............................................................................................................... 4. Data powierzenia zajmowanego stanowiska ................................................................................................... 5. WysokoÊç wynagrodzenia uprawnionego ....................................................................................................... 6. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokoÊci........................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. 7. Przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem ...................................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. 8. Opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu ................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................. 9. Za∏àczniki do wniosku (zgodnie z § 5 ust. 1 pkt 13 rozporzàdzenia):

............................................................................................................................................................................. ........................................................................