Ustawa z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw
Art. 11
ObowiązujeSprawdź, czy ten artykuł nie został zmieniony
Treść pochodzi z tekstu ogłoszonego Dz.U. 2003 nr 7 poz. 79 z 23 stycznia 2003. Później ustawę zmieniały akty, których nie umiemy przypisać do artykułów: Dz.U. 2003 nr 202 poz. 1957, Dz.U. 2004 nr 54 poz. 535, Dz.U. 2004 nr 64 poz. 593, Dz.U. 2005 nr 44 poz. 422 .
Pracodawcy, którzy uzyskali status zakładu pracy chronionej przed dniem wejścia w życie ustawy, są obowiązani w terminie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy do:
1) zwiększenia stanu zatrudnienia do co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy;
2) przekazywania na rachunek bankowy niewykorzystanych środków zakładowego funduszu nieprzeznaczanych na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych pracowników.
Jak powołać ten przepis
art. 11 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2003 r. Nr 7, poz. 79 z późn. zm.)
To jest tekst pierwotny
Ten akt był zmieniany, a tekstu jednolitego jeszcze nie ogłoszono. Treść poniżej pochodzi z dnia ogłoszenia i nie zawiera późniejszych zmian — sprawdź akty zmieniające.
Zmiany, których ta treść nie zawiera (4)
- Dz.U. 2003 nr 202 poz. 1957 · w życiu od 1 stycznia 2004 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2004 nr 54 poz. 535 · w życiu od 20 kwietnia 2004 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2004 nr 64 poz. 593 · w życiu od 1 maja 2004 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
- Dz.U. 2005 nr 44 poz. 422 · w życiu od 21 marca 2005 — nie umiemy wskazać zmienionych przepisów
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.