Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 stycznia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków przeprowadzania konkursu na prezesa regionalnej izby obrachunkowej

§ 1.

Rozporzàdzenie okreÊla w szczególnoÊci: 2. Do zadaƒ komisji nale˝y:

1) zadania komisji konkursowej; 1) przeprowadzanie post´powania konkursowego, obejmujàcego nast´pujàce etapy:

2) wzór og∏oszenia o konkursie na stanowisko preze- sa regionalnej izby obrachunkowej; a) rozstrzygni´cie o dopuszczeniu albo odmowie dopuszczenia kandydata do udzia∏u w konkur-

3) terminy zg∏aszania kandydatów na prezesa regio- sie, nalnej izby obrachunkowej;

b) przeprowadzenie konkursu,

4) etapy post´powania konkursowego; c) wybór kandydatów;

5) tryb post´powania odwo∏awczego. 2) zapewnienie prawid∏owego przebiegu post´powania konkursowego;

§ 2.

U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà:

3) przygotowanie testu kwalifikacyjnego.

1) ustawa — ustaw´ z dnia 7 paêdziernika 1992 r. o re- gionalnych izbach obrachunkowych; 3. W celu wykonania zadaƒ okreÊlonych w ust. 2 komisja podejmuje uchwa∏y zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏o-

2) kandydat — kandydata na prezesa regionalnej izby sów. obrachunkowej;

4. Niewa˝ne czynnoÊci komisji, dokonane przed

3) konkurs — konkurs na kandydata na prezesa regio- zmianà sk∏adu komisji, z przyczyn okreÊlonych nalnej izby obrachunkowej; w art. 16 ust. 5 ustawy, wymagajà powtórzenia przez komisj´ w nowym sk∏adzie.

4) komisja — komisj´ konkursowà powo∏anà do wy-

∏onienia kandydatów;

§ 6.

1. Komisja obraduje na posiedzeniach.

5) izba — regionalnà izb´ obrachunkowà;

2. Komisja wybiera spoÊród swoich cz∏onków

6) minister — ministra w∏aÊciwego do spraw admini- przewodniczàcego komisji, który kieruje pracami kostracji publicznej. misji.

§ 3.

1. Kolegium izby og∏asza konkurs w dzienniku 3. Przewodniczàcy komisji sporzàdza protokó∏ poo zasi´gu ogólnokrajowym. Wzór og∏oszenia o kon- siedzenia komisji, zawierajàcy przebieg obrad komisji i jej ustalenia, który podpisujà cz∏onkowie komisji kursie stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia. obecni na posiedzeniu.

2. Oferty kandydatów przyst´pujàcych do konkur-

4. Przewodniczàcy komisji ustala harmonogram su powinny zawieraç: prac komisji oraz sporzàdza, w oparciu o protoko∏y posiedzeƒ komisji, sprawozdania z ka˝dego etapu post´-

1) uzasadnienie przystàpienia do konkursu; powania konkursowego.

2) kwestionariusz osobowy;

5. Obs∏ug´ kancelaryjnà prac komisji zapewnia

3) ˝yciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej; biuro izby, w której jest przeprowadzany konkurs.

4) odpis dyplomu oraz inne dokumenty potwierdzajà- § 7. 1. Komisja sprawdza, czy z∏o˝one oferty zawiece dorobek i kwalifikacje zawodowe; rajà wszystkie wymagane w og∏oszeniu o konkursie dokumenty oraz czy zosta∏y z∏o˝one w terminie, a na-

5) informacj´ z Krajowego Rejestru Karnego, opa- st´pnie rozstrzyga o dopuszczeniu albo niedopuszczetrzonà datà nie wczeÊniejszà ni˝ trzy miesiàce niu kandydata do udzia∏u w konkursie. przed jej z∏o˝eniem.

2. W uchwale w sprawie niedopuszczenia kandy- 3. W przypadku gdy do konkursu przyst´puje cz∏o- data do udzia∏u w konkursie komisja wskazuje przynek kolegium izby, jego oferta powinna zawieraç do- czyn´ takiego rozstrzygni´cia. kumenty, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 5.

§ 8.

W przypadku dopuszczenia do konkursu jed-

§ 4.

Kandydaci przyst´pujàcy do konkursu sk∏ada- nego kandydata albo niedopuszczenia ˝adnego kanjà oferty w ciàgu 30 dni od dnia ukazania si´ og∏osze- dydata kolegium izby og∏asza niezw∏ocznie nowy konnia. kurs.

§ 5.

1. Komisja przeprowadzajàca post´powanie § 9. Przewodniczàcy komisji zawiadamia pisemnie konkursowe rozpoczyna prac´ nie póêniej ni˝ 14 dni kandydatów dopuszczonych do wzi´cia udzia∏u od daty up∏ywu terminu do sk∏adania ofert. w konkursie o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu co najmniej na 7 dni przed wyznaczonà da- 4. Odpowiedzi udzielone przez kandydata na pytatà konkursu. nia zawarte w teÊcie kwalifikacyjnym oceniane sà przez komisj´ w skali od 0 do 70. Za ka˝dà prawid∏owà

§ 10.

Konkurs sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci: odpowiedê przyznaje si´ 1 punkt.

1) cz´Êç pierwsza — ustalenie spe∏nienia przez kan- 5. Po sprawdzeniu przez komisj´ testu kwalifikacyjdydata wymagaƒ okreÊlonych w og∏oszeniu nego przewodniczàcy komisji niezw∏ocznie podaje jeo konkursie; go wyniki do publicznej wiadomoÊci przez og∏oszenie w siedzibie izby.

2) cz´Êç druga — test kwalifikacyjny obejmujàcy sprawdzenie znajomoÊci obowiàzujàcych przepi-

§ 14.

1. Po przeprowadzeniu konkursu komisja sów prawa w zakresie dzia∏ania regionalnych izb ustala, którzy z kandydatów uzyskali co najmniej obrachunkowych.

20 punktów w pierwszej cz´Êci konkursu i co najmniej 40 punktów w drugiej cz´Êci konkursu.

§ 11.

1. Konkurs przeprowadza si´ w wydzielonym pomieszczeniu.

2. W przypadku nieuzyskania przez ˝adnego z kandydatów wymaganej liczby punktów, o której mowa 2. Przed rozpocz´ciem konkursu przewodniczàcy w ust. 1, kolegium izby og∏asza niezw∏ocznie nowy komisji informuje kandydatów o jego zasadach, w tym konkurs. o czasie trwania oraz sposobie oceniania kandydatów.

3. Ustalenie komisji, o którym mowa w ust. 1, sta- 3. Opuszczenie przez kandydata pomieszczenia, nowi podstaw´ do przedstawienia kolegium izby, nie w którym odbywa si´ konkurs, jest równoznaczne z re- póêniej ni˝ w terminie 7 dni, przez przewodniczàcego zygnacjà tego kandydata z udzia∏u w konkursie, z za- komisji listy kandydatów albo kandydata na prezesa strze˝eniem ust. 4. izby.

4. W wyjàtkowych przypadkach, uzasadnionych

4. Przedstawiajàc kolegium izby list´ kandydatów stanem zdrowia, przewodniczàcy komisji mo˝e wyra- albo kandydata na prezesa izby, przewodniczàcy koziç zgod´ na czasowe opuszczenie przez kandydata misji przekazuje jednoczeÊnie dokumentacj´ przebiepomieszczenia, w którym odbywa si´ konkurs. gu post´powania konkursowego, obejmujàcà w szczególnoÊci:

§ 12.

1. W pierwszej cz´Êci konkursu komisja po za- poznaniu si´ z dokumentami z∏o˝onymi przez kandy- 1) sprawozdania z ka˝dego etapu post´powania kondata oraz przeprowadzeniu rozmowy z kandydatem kursowego; ocenia, czy spe∏nia on wymagania okreÊlone w og∏o-

2) protoko∏y komisji wraz z treÊcià podj´tych uchwa∏; szeniu o konkursie.

3) opisowe oceny wy∏onionych kandydatów.

2. W ramach rozmowy z kandydatem ocenia si´ tak˝e ogólne predyspozycje, w tym zdolnoÊci organi-

§ 15.

1. Kolegium izby po zapoznaniu si´ z przekazatorskie, predyspozycje do kierowania izbà i zespo- zanà dokumentacjà przebiegu post´powania konkur- ∏em osób oraz koncepcj´ kierowania izbà. sowego wybiera kandydata na prezesa izby poprzez zaopiniowanie kandydata lub kandydatów przedsta- 3. Komisja dokonuje oceny ogólnych predyspozy- wionych przez przewodniczàcego komisji. cji kandydata w skali od 0 do 30. Ka˝dy z cz∏onków ko- misji mo˝e przyznaç kandydatowi od 0 do 10 punktów.

2. W g∏osowaniu nad uchwa∏à w sprawie zaopinio- Przyznane w ten sposób punkty sà sumowane. wania kandydatów na prezesa izby nie biorà udzia∏u cz∏onkowie kolegium, którzy przystàpili do konkursu,

§ 13.

1. W drugiej cz´Êci konkursu komisja prze- sà ma∏˝onkiem kandydata, osobà pozostajàcà we prowadza pisemny test kwalifikacyjny, w którym wspólnym po˝yciu z kandydatem, krewnym kandydasprawdza stopieƒ znajomoÊci przez kandydata obo- ta albo powinowatym do drugiego stopnia albo sà wiàzujàcych przepisów prawa w zakresie dzia∏ania re- z kandydatem zwiàzane z tytu∏u przysposobienia, gionalnych izb obrachunkowych. opieki albo kurateli, a ich kandydatury podlegajà zaopiniowaniu przez kolegium izby.

2. Komisja przygotowuje test kwalifikacyjny zawie- rajàcy zestaw 70 pytaƒ obejmujàcych w szczególnoÊci 3. Uchwa∏a kolegium izby w sprawie zaopiniowazagadnienia z zakresu prawa konstytucyjnego, prawa nia kandydatów na prezesa jest przesy∏ana ministrowi administracyjnego, finansów publicznych, w tym pra- nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni od jej podj´cia. Do wa podatkowego, organizacji i zarzàdzania oraz zadaƒ uchwa∏y do∏àcza si´ protokó∏ posiedzenia kolegium. i kompetencji izby.

§ 16.

W przypadku z∏o˝enia do ministra odwo∏ania 3. Zestaw pytaƒ do czasu przedstawienia go kan- kandydata od uchwa∏y kolegium izby w sprawie zaopidydatowi jest niejawny. Przewodniczàcy komisji za- niowania kandydatów na prezesa izby minister wyst´- pewnia niejawnoÊç zestawu pytaƒ. puje do kolegium izby o niezw∏oczne przedstawienie dokumentacji przebiegu post´powania konkursowe- zaopiniowania kandydata lub kandydatów na prezesa, go. majàcych wp∏yw na treÊç uchwa∏y, minister wskazuje stwierdzone nieprawid∏owoÊci i wzywa kolegium izby

§ 17.

1. Minister po zapoznaniu si´ z przedstawio- do uchylenia wadliwej uchwa∏y. Kolegium niezw∏ocznà dokumentacjà przebiegu post´powania konkurso- nie dokonuje ponownego zaopiniowania kandydata wego podejmuje rozstrzygni´cie w sprawie rozpatrze- lub kandydatów na prezesa izby, zgodnie z przepisania odwo∏ania. mi.

2. W razie stwierdzenia nieprawid∏owoÊci przy § 18. Komisja ulega rozwiàzaniu z dniem skierowaprzeprowadzaniu post´powania konkursowego, majà- nia przez ministra do Prezesa Rady Ministrów wniosku cych wp∏yw na wynik tego post´powania, minister o powo∏anie prezesa izby. rozstrzyga o uniewa˝nieniu konkursu. Minister roz- strzygni´cie o uniewa˝nieniu konkursu, z uzasadnie- § 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem niem, przekazuje kolegium, które podejmuje uchwa∏´ og∏oszenia. o uchyleniu uchwa∏y w sprawie zaopiniowania kandy- data lub kandydatów na prezesa izby i o og∏oszeniu nowego konkursu.

3. W razie stwierdzenia nieprawid∏owoÊci przy po- Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: dejmowaniu przez kolegium izby uchwa∏y w sprawie K. Janik WZÓR OG¸OSZENIA O KONKURSIE

Kolegium Regionalnej Izby Obrachunkowej w ................................................. og∏asza konkurs na stanowisko prezesa regionalnej izby obrachunkowej

I. Kandydaci przyst´pujàcy do konkursu na prezesa izby powinni spe∏niaç nast´pujàce kryteria:

1) posiadanie pe∏nej zdolnoÊci do czynnoÊci prawnych;

2) posiadanie obywatelstwa polskiego i korzystanie z pe∏ni praw publicznych;

3) ukoƒczenie magisterskich wy˝szych studiów prawniczych, administracyjnych, ekonomicznych lub posiadanie stopnia naukowego w jednej z tych dziedzin wiedzy;

4) posiadanie co najmniej czteroletniego sta˝u pracy w jednostkach zwiàzanych z funkcjonowaniem samorzàdu terytorialnego lub finansów publicznych;

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sàdu, orzeczonym za przest´pstwo umyÊlne.

II. Oferty kandydatów powinny zawieraç:

1) uzasadnienie przystàpienia do konkursu;

2) kwestionariusz osobowy;

3) ˝yciorys z opisem przebiegu pracy zawodowej;

4) odpis dyplomu oraz inne dokumenty potwierdzajàce dorobek i kwalifikacje zawodowe;

5) informacj´ z Krajowego Rejestru Karnego, opatrzonà datà nie wczeÊniejszà ni˝ trzy miesiàce przed jej z∏o˝eniem.

Oferty wraz z dokumentami nale˝y sk∏adaç w siedzibie izby, w zamkni´tych kopertach z dopiskiem: KONKURS NA PREZESA REGIONALNEJ IZBY OBRACHUNKOWEJ pod adresem: Regionalna Izba Obrachunkowa w ...................................... ul. ....................................

Termin sk∏adania ofert — 30 dni od daty ukazania si´ og∏oszenia.

— 436 —

ISSN 0867-3411 Cena 8,00 z∏ (w tym 7% VAT)