Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 9 sierpnia 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu udzielania pomocy na zatrudnienie w ramach programu operacyjnego - Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006
Rozdział 5 — Tryb udzielania pomocy
§ 16
ObowiązujeBrzmienie według tekstu ogłoszonego Dz.U. 2005 nr 154 poz. 1288 z 17 sierpnia 2005. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
1. Pomoc może być udzielana podmiotowi ubiegającemu się o pomoc po zatwierdzeniu wniosku o dofinansowanie Działania 2 oraz umowy o Partnerstwie na rzecz Rozwoju, w trybie określonym w Programie EQUAL.
2. Po zatwierdzeniu wniosku oraz umowy, o których mowa w ust. 1, podmiot ubiegający się o pomoc zawiera umowę z podmiotem udzielającym pomocy, którym jest:
1) Administrator w przypadku podmiotu ubiegającego się o pomoc będącego Partnerem w Partnerstwie na rzecz Rozwoju;
2) Krajowa Struktura Wsparcia w przypadku podmiotu ubiegającego się o pomoc będącego Administratorem;
3) Administrator lub Partner Partnerstwa na rzecz Rozwoju w przypadku podmiotu ubiegającego się o pomoc będącego beneficjentem ostatecznym. 3. Umowa, o której mowa w ust. 2, powinna być zawarta w formie pisemnej pod rygorem nieważności oraz zawierać w szczególności:
1) imię i nazwisko lub nazwę beneficjenta pomocy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności;
2) numer identyfikacyjny nadany w krajowym rejestrze podmiotów gospodarki narodowej REGON beneficjenta pomocy, o ile beneficjentowi pomocy został nadany ten numer;
3) numer identyfikacji podatkowej NIP beneficjenta pomocy, o ile beneficjentowi pomocy został nadany ten numer;
4) oznaczenie formy działalności prowadzonej przez beneficjenta pomocy;
5) liczbę pracowników oraz okres ich zatrudnienia;
6) rodzaj i miejsce zadań wykonywanych przez pracowników;
7) szczegółową kalkulację kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą;
8) terminy i wysokość refundowanych ze środków Programu EQUAL kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą;
9) zobowiązanie beneficjenta pomocy do utrzymania zatrudnienia przez okres określony w § 6 pkt 4 oraz
§ 10 pkt 3;
10) zobowiązanie beneficjenta pomocy do informowania podmiotu udzielającego pomocy o przypadkach wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę;
11) zobowiązanie beneficjenta pomocy do zwrotu dokonanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi, w przypadku naruszenia warunków, określonych w rozporządzeniu, dotyczących udzielanej pomocy lub wykorzystania środków niezgodnie z umową.
4. Do umowy, o której mowa w ust. 3, beneficjent pomocy dołącza oświadczenie o spełnieniu warunków określonych w rozporządzeniu oraz dokumenty potwierdzające spełnienie tych warunków.
Jak powołać ten przepis
§ 16 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 9 sierpnia 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu udzielania pomocy na zatrudnienie w ramach programu operacyjnego - Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006 (Dz. U. z 2005 r. Nr 154, poz. 1288)
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.