Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 11 kwietnia 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006
Treść aktu
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO
z dnia 11 kwietnia 2006 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004—2006
Na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206 oraz z 2005 r. Nr 90, poz. 759 i Nr 267, poz. 2251) zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Roz- Nazwa Programu Operacyjnego SPO RZL wój Zasobów Ludzkich 2004—2006 (Dz. U. Nr 197, poz. 2024, z 2005 r. Nr 40, poz. 382 oraz z 2006 r. Nr 29, poz. 206) w załączniku „Uzupełnienie Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, 2004—2006” w Rozdziale IV. „Opis Działań w podziale na obszary wsparcia” w pkt 4.1.3 „Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy” tabela „Wdrażanie Działania 1.1” otrzymuje brzmienie: Nazwa Priorytetu Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Nazwa Działania Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy
Kategoria interwencji funduszy 21 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu strukturalnych
Numer Działania 1.1
Czas trwania Działania 2004—2006
Instytucja Zarządzająca Minister Rozwoju Regionalnego — Departament Zarządzania EFS w MRR Instytucja Pośrednicząca MRR — Departament Zarządzania EFS
Beneficjent Końcowy (instytucja MPiPS — Departament Wdrażania EFS wdrażająca)
Ostateczni Odbiorcy (beneficjen- Schemat a) — Wzmocnienie potencjału publicznych służb zatrudnienia:
ci) — właściwe departamenty merytoryczne MPiPS, MRR i MG.
Schemat b) — Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy
— instytucje rynku pracy:
= publiczne służby zatrudnienia,
= OHP,
= agencje zatrudnienia,
= instytucje szkoleniowe,
= instytucje dialogu społecznego,
= instytucje partnerstwa lokalnego,
— jednostki naukowe,
— szkoły wyższe.
Ostateczni beneficjenci (osoby, Schemat a) instytucje lub grupy społeczne — instytucje rynku pracy: bezpośrednio korzystające = publiczne służby zatrudnienia, z wdrażanej pomocy) = OHP,
= agencje zatrudnienia,
= instytucje szkoleniowe,
= instytucje dialogu społecznego,
= instytucje partnerstwa lokalnego,
— pracownicy publicznych służb zatrudnienia.
Schemat b)
— instytucje rynku pracy:
= publiczne służby zatrudnienia,
= OHP,
= agencje zatrudnienia,
= instytucje szkoleniowe,
= instytucje dialogu społecznego,
= instytucje partnerstwa lokalnego,
— pracownicy instytucji rynku pracy,
— jednostki naukowe.
Instytucja Płatnicza Minister Finansów — właściwy merytorycznie departament w MF
Rodzaj pomocy — ekspertyzy:
= metodyki (instrukcje, wzorce, modele działania),
= oferty programowe,
= procedury organizacyjne,
— badania i analizy,
— projekty pilotażowe,
— programy szkoleniowe i szkolenia, studia podyplomowe,
— publikacje,
— promocja przez Internet,
— zakup sprzętu (wraz z wyposażeniem uzupełniającym), narzędzi (np. oprogramowanie, testy, ankiety, informatory) niezbędnych do realizacji zadań w ramach działania,
— administrowanie i rozwój portalu publicznych służb zatrudnienia
Maksymalna wysokość pomocy 100 % w % kwalifikujących się kosztów
Wsparcie finansowe ogółem dla 119 193 703 euro
Działania
Wsparcie finansowe UE 93 654 621 euro
Wsparcie finansowe krajowe 25 539 082 euro
Wsparcie finansowe prywatne 0
Wkład UE w środkach publicz- 78,57 % nych (%)
Wkład krajowy w środkach pu- 21,43 % blicznych (%)
System wyboru projektów W przypadku schematu a) projekty zatwierdzane są na podstawie opinii i rekomendacji Komitetu Sterującego.
W przypadku schematu b) projekty wybierane są w trybie konkursowym. Skład grup roboczych wybierają- Komitet Sterujący: cych projekty i Komitetów Steru- — przedstawiciele Instytucji Zarządzającej, jących — przedstawiciele Instytucji Pośredniczącej,
— przedstawiciele Jednostki Monitorująco-Kontrolnej EFS,
— przedstawiciele właściwych ministrów ze względu na rodzaj działalności objętej SPO RZL,
— przedstawiciele ogólnopolskich jednostek samorządu terytorialnego określonych w przepisach w sprawie powołania Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego wydanych na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319),
— przedstawiciele partnerów społecznych i gospodarczych.
Komisja Oceny Projektów:
— przedstawiciele Beneficjenta Końcowego (instytucji wdrażającej), — przedstawiciele Departamentu Rynku Pracy w MPiPS oraz innych departamentów merytorycznych MPiPS.
§ 2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia dotyczące:
1) publicznych służb zatrudnienia w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych Odbiorców (beneficjentów),
2) pracowników instytucji rynku pracy w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych beneficjentów (osób, instytucji lub grup społecznych bezpośrednio korzystających z wdrażanej pomocy)
— stosuje się od dnia 23 lutego 2006 r.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Minister Rozwoju Regionalnego: G. Gęsicka
Treść odtworzona z dokumentu Dz.U. 2006 nr 71 poz. 491 (plik PDF). Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym. To nie jest porada prawna.