§ 1

1. Rozporządzenie określa tryb i formy współdziałania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy z Państwową Inspekcją Pracy:

1) Państwowej Inspekcji Sanitarnej — w sprawach zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy oraz ich zwalczania, a także w sprawach kontroli warunków pracy i ochrony zdrowia pracowników przed zagrożeniami środowiska pracy;

2) organów nadzoru górniczego — w sprawach kontroli i nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładach górniczych;

3) Urzędu Dozoru Technicznego i specjalistycznych organów dozoru technicznego — w sprawach przestrzegania przepisów o dozorze technicznym;

4) Państwowej Agencji Atomistyki — w sprawach bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej w zakładach pracy stosujących źródła promieniowania jonizującego;

5) Inspekcji Ochrony Środowiska — w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z ochroną środowiska;

6) Inspekcji Transportu Drogowego — w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie przewozu drogowego;

7) organów nadzoru budowlanego — w sprawach bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w procesie budowlanym;

8) Państwowej Straży Pożarnej — w sprawach ochrony życia i zdrowia ludzkiego przed zagrożeniem pożarowym;

9) organów administracji morskiej — w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy w portach morskich, przystaniach i na jednostkach pływających oraz przy wykonywaniu prac podwodnych;

10) organów administracji żeglugi śródlądowej — w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy w portach żeglugi śródlądowej, przystaniach i na jednostkach pływających.

2. Rozporządzenie określa tryb i formy współdziałania w zakresie legalności zatrudnienia z Państwową Inspekcją Pracy:

1) wojewodów — w sprawach legalności zatrudnienia, w tym cudzoziemców;

2) Straży Granicznej i Służby Celnej — w sprawach legalności zatrudnienia cudzoziemców;

3) Policji — w sprawach legalności zatrudnienia, w tym cudzoziemców;

4) starostów oraz prezydentów miast na prawach powiatu, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i organów administracji skarbowej — w sprawach legalności zatrudnienia, w tym cudzoziemców;

5) marszałków województw — w sprawach przestrzegania przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dotyczących agencji zatrudnienia.