Ustawa z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych innych ustaw
Art. 31d
ObowiązujeBrzmienie według tekstu ogłoszonego Dz.U. 2011 nr 207 poz. 1230 z 30 września 2011. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
1. Minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia:
1) wykaz stanowisk pracy w instytucjach artystycznych i pozostałych instytucjach kultury,
2) warunki i sposób wynagradzania pracowników, w tym minimalne wynagrodzenie zasadnicze na poszczególnych stanowiskach pracy,
3) warunki przyznawania i wypłacania dodatku funkcyjnego,
4) warunki przyznawania i wypłacania dodatku specjalnego,
5) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę,
6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania,
7) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy pieniężnej przysługującej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz jej wypłacania
2. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury, określone w ustawie, obowiązują do czasu objęcia ich układem zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania.
24) uchyla się art. 32;
25) art. 39 otrzymuje brzmienie:
Jak powołać ten przepis
art. 31d ustawy z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2011 r. Nr 207, poz. 1230)
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.