Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie przekazania mienia Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

§ 6

Obowiązuje

Brzmienie według tekstu ogłoszonego Dz.U. 2011 nr 256 poz. 1535 z 28 listopada 2011. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.

1. Przekazanie przez kierowników biur terenowych lub osoby pełniące ich obowiązki wszystkich składników rzeczowych majątku ruchomego Funduszu oraz wartości niematerialnych i prawnych marszałkom województw odbywa się na podstawie umowy nieodpłatnego użytkowania, zwanej dalej „umową”. Umowę sporządza się w czterech egzemplarzach, po dwa dla każdej ze stron.

2. Umowa powinna zawierać:

1) tytuł umowy;

2) datę i miejsce zawarcia umowy;

3) oznaczenie stron zawierających umowę;

4) wartość księgową przekazywanych składników mienia Funduszu;

5) zobowiązanie przejmującego do wykorzystania przejmowanych składników mienia Funduszu wyłącznie do realizacji zadań Funduszu w sposób oszczędny i racjonalny;

6) zobowiązanie przejmującego do utrzymania przejmowanych składników rzeczowych majątku ruchomego Funduszu w stanie niepogorszonym, z uwzględnieniem normalnego zużycia.

3. Umowę podpisują marszałek województwa i kierownik biura terenowego lub osoba pełniąca jego obowiązki. Podpisana umowa obowiązuje od dnia 1 stycznia 2012 r.

4. Do umowy dołącza się protokół zdawczo-odbiorczy wraz z załącznikami, o których mowa w § 5 ust. 4.

6. Umowa ulega rozwiązaniu w przypadku zmiany organizacji Funduszu lub powierzenia realizacji zadań Funduszu innemu podmiotowi.

Jak powołać ten przepis

§ 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie przekazania mienia Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz. U. z 2011 r. Nr 256, poz. 1535)

Treść aktu w brzmieniu ogłoszonym

Nie znamy aktów, które by go zmieniały.

Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.