§ 3

1. Oddelegowanie do ABW oddelegowanego następuje na wniosek Szefa ABW, zwany dalej „wnioskiem”, skierowany do kierownika właściwego podmiotu oddelegowującego.

2. Wniosek zawiera następujące dane:

1) jednostkę organizacyjną ABW, w której proponuje się wykonywanie pracy albo pełnienie służby w okresie oddelegowania;

2) proponowane stanowisko pracy lub stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego;

3) wysokość przysługującego oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;

4) kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska pracy albo stanowiska służbowego;

5) zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku pracy albo stanowisku służbowym;

6) wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych i okresu jego ważności;

7) proponowany czas pracy lub służby, z uwzględnieniem możliwości wykonywania pracy albo pełnienia służby w systemie zmianowym;

8) proponowany okres oddelegowania;

9) planowany dzień rozpoczęcia oddelegowania;

10) informację o liczbie godzin pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

3. Wniosek może zawierać imię i nazwisko oddelegowanego.

4. Szef ABW występuje z wnioskiem do kierownika podmiotu oddelegowującego nie później niż przed upływem 14 dni od planowanego dnia rozpoczęcia oddelegowania, o którym mowa w ust. 2 pkt 9.

5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 4, ulega skróceniu do dwóch dni.