Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej

§ 1.

Rozporządzenie określa:

1) wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;

2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;

3) mnożniki do ustalania wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;

4) stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;

5) mnożniki do ustalania dodatku funkcyjnego dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej;

6) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej;

7) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.

§ 2.

Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych z podziałem na grupy stanowisk wyższych, średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 3.

1. Ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.

2. Ustala się dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości dodatku funkcyjnego w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia.

3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.

§ 4.

1. Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub prawo do wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wysługę lat jest przyznawany członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.

4. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

5. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wysługę lat jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tego dodatku.

6. W przypadku, o którym mowa w ust. 5, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.

§ 5.

1. Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.

3. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.

4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.

5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji – niezwłocznie po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej.

§ 6.

1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.

2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.

5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę – najwyższą.

6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 7.

Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 8.

Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej wyższego od maksymalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości.

§ 9.

Członek korpusu służby cywilnej, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.

§ 10.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 23 stycznia 2016 r.

§ 11.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia .

Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 1 lutego 2016 r.

Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. poz. 1630, z 2011 r. poz. 791 oraz z 2014 r. poz. 160), które utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 34).

Załącznik nr 1 TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY

NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ

Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje

I. Wszystkie urzędy

Wyższe stanowiska dyrektor generalny urzędu, według odrębnych przepisów w służbie cywilnej dyrektor departamentu lub komórki równorzędnej, zastępca dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej

Stanowiska średniego dyrektor oddziału terenowego (delegatury wykształcenie wyższe szczebla zarządzania lub komórki równorzędnej), w służbie cywilnej zastępca dyrektora oddziału terenowego (delegatury lub komórki równorzędnej), zastępca dyrektora (kierownika) urzędu podległego ministrowi lub centralnemu organowi administracji rządowej główny księgowy resortu (budżetu wojewody) według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych główny księgowy, według odrębnych przepisów zastępca głównego księgowego

Stanowiska naczelnik (kierownik) wydziału lub komórki wykształcenie wyższe koordynujące równorzędnej, w służbie cywilnej zastępca naczelnika (kierownika) wydziału lub komórki równorzędnej, kierownik zespołu (samodzielnego działu, działu, samodzielnego oddziału, oddziału, samodzielnego referatu, referatu, sekcji, archiwum), zastępca kierownika zespołu (samodzielnego działu, działu, samodzielnego oddziału, oddziału, samodzielnego referatu, referatu, sekcji, archiwum), kierownik pracowni, główny kierownik projektu, starszy kierownik projektu, kierownik projektu, młodszy kierownik projektu pełnomocnik do spraw ochrony informacji według odrębnych przepisów niejawnych zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych

Ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. poz. 2577), które weszło w życie z dniem 13 grudnia 2023 r.

Stanowiska główny specjalista do spraw legislacji wykształcenie wyższe prawnicze samodzielne i aplikacja legislacyjna albo w służbie cywilnej wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych radca generalny, wykształcenie wyższe radca, główny specjalista, główny programista, główny informatyk, główny analityk audytor wewnętrzny, według odrębnych przepisów radca prawny, główny wizytator kierownik kancelarii tajnej wykształcenie średnie lub średnie branżowe

Stanowiska starszy specjalista, wykształcenie wyższe specjalistyczne starszy projektant, w służbie cywilnej starszy programista, starszy informatyk, starszy archiwista, starszy analityk, specjalista, referendarz, programista, projektant, analityk, młodszy specjalista psycholog, według odrębnych przepisów starszy wizytator specjalista do spraw legislacji wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych wizytator według odrębnych przepisów referent prawny, wykształcenie wyższe prawnicze referent prawno‑administracyjny lub administracyjne samodzielny referent, wykształcenie średnie lub średnie samodzielny księgowy, branżowe starszy statystyk, starszy rewident, starszy referent, starszy księgowy, starszy inspektor, starszy asystent

Stanowiska statystyk, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające rewident, branżowe w służbie cywilnej referent, podreferendarz, księgowy, inspektor, informatyk, asystent, archiwista, młodszy księgowy, młodszy informatyk, młodszy programista, młodszy archiwista, młodszy analityk, sekretarz

II. Archiwa państwowe

Stanowiska starszy kustosz, wykształcenie wyższe samodzielne kustosz w służbie cywilnej

Stanowiska starszy konserwator archiwalny wykształcenie wyższe specjalistyczne konserwator archiwalny, wykształcenie średnie lub średnie w służbie cywilnej dokumentalista branżowe

Stanowiska starszy fotograf, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające starszy laborant, branżowe w służbie cywilnej młodszy konserwator archiwalny, młodszy dokumentalista, fotograf, laborant

III. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Stanowiska kierownik rejonu, wykształcenie wyższe koordynujące zastępca kierownika rejonu w służbie cywilnej

Stanowiska główny inspektor drogowy, wykształcenie wyższe samodzielne główny inspektor mostowy w służbie cywilnej

Stanowiska kierownik służby liniowej wykształcenie wyższe specjalistyczne oddziałowy inspektor mostowy, wykształcenie średnie lub średnie w służbie cywilnej oddziałowy inspektor drogowy, branżowe terenowy inspektor drogowy, terenowy inspektor mostowy, inspektor nadzoru

Stanowiska starszy technik, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające technik, branżowe w służbie cywilnej drogomistrz

IV. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno‑Spożywczych, Główny Inspektorat Ochrony Środowiska oraz wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno‑spożywczych

Wyższe stanowiska wojewódzki inspektor jakości handlowej artykułów według odrębnych przepisów w służbie cywilnej rolno‑spożywczych, zastępca wojewódzkiego inspektora jakości handlowej artykułów rolno‑spożywczych

Stanowiska starszy asystent laboratoryjny, wykształcenie wyższe specjalistyczne asystent laboratoryjny w służbie cywilnej

Stanowiska starszy laborant, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające laborant branżowe w służbie cywilnej

V. Główny Inspektorat Transportu Drogowego oraz wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego

Stanowiska średniego naczelnik delegatury wykształcenie wyższe szczebla zarządzania w służbie cywilnej

Stanowiska naczelnik wydziału inspekcji, wykształcenie wyższe, złożony koordynujące zastępca naczelnika wydziału inspekcji z wynikiem pozytywnym egzamin w służbie cywilnej kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora Stanowiska kierownik oddziału wykształcenie wyższe, złożony samodzielne z wynikiem pozytywnym egzamin w służbie cywilnej kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora główny specjalista transportu drogowego, wykształcenie wyższe, starszy specjalista transportu drogowego, złożony z wynikiem pozytywnym specjalista transportu drogowego, egzamin kwalifikacyjny II stopnia młodszy specjalista transportu drogowego i 2 lata pracy w zawodzie inspektora główny specjalista ruchu drogowego, wykształcenie wyższe starszy specjalista ruchu drogowego, i złożony z wynikiem pozytywnym specjalista ruchu drogowego, egzamin kwalifikacyjny I lub młodszy specjalista ruchu drogowego II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora

Stanowiska starszy inspektor transportu drogowego wykształcenie wyższe, specjalistyczne złożony z wynikiem pozytywnym w służbie cywilnej egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku inspektor transportu drogowego, wykształcenie co najmniej średnie, młodszy inspektor transportu drogowego złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku starszy inspektor ruchu drogowego, wykształcenie co najmniej średnie inspektor ruchu drogowego, i złożony z wynikiem pozytywnym młodszy inspektor ruchu drogowego egzamin kwalifikacyjny

I lub II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny

I lub II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku starszy kontroler transportu drogowego, wykształcenie co najmniej średnie, kontroler transportu drogowego złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny

II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku młodszy kontroler transportu drogowego wykształcenie co najmniej średnie i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia starszy kontroler ruchu drogowego, wykształcenie co najmniej kontroler ruchu drogowego, średnie i złożony z wynikiem młodszy kontroler ruchu drogowego pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia Stanowiska aplikant wykształcenie co najmniej wspomagające średnie, w trakcie kursu w służbie cywilnej specjalistycznego albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe w trakcie kursu specjalistycznego

VI. Główny Urząd Miar, okręgowe urzędy miar oraz okręgowe urzędy probiercze

Stanowiska średniego kierownik samodzielnego laboratorium, wykształcenie wyższe szczebla zarządzania zastępca kierownika samodzielnego laboratorium w służbie cywilnej

Stanowiska kierownik laboratorium wykształcenie wyższe koordynujące w służbie cywilnej

Stanowiska główny metrolog wykształcenie wyższe samodzielne w służbie cywilnej

Stanowiska starszy metrolog, wykształcenie wyższe specjalistyczne metrolog w służbie cywilnej

Stanowiska starszy legalizator, wykształcenie średnie wspomagające legalizator lub średnie branżowe w służbie cywilnej starszy technik, technik, laborant

VII. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego, wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego oraz powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego

Stanowiska średniego zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru wykształcenie wyższe szczebla zarządzania budowlanego i uprawnienia budowlane bez w służbie cywilnej ograniczeń albo wyższe prawnicze zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego

Stanowiska ekspert nadzoru budowlanego wykształcenie wyższe samodzielne i uprawnienia budowlane bez w służbie cywilnej ograniczeń

Stanowiska starszy inspektor nadzoru budowlanego wykształcenie wyższe specjalistyczne i uprawnienia budowlane w służbie cywilnej w ograniczonym zakresie

Stanowiska inspektor nadzoru budowlanego, wykształcenie średnie wspomagające młodszy inspektor nadzoru budowlanego i uprawnienia budowlane w służbie cywilnej w ograniczonym zakresie albo wykształcenie średnie branżowe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie

VIII. Główny Urząd Statystyczny oraz urzędy statystyczne

Stanowiska konsultant wykształcenie wyższe samodzielne w służbie cywilnej

Stanowiska starszy statystyk informatyk, wykształcenie średnie lub średnie specjalistyczne administrator systemu, branżowe w służbie cywilnej administrator sieci, statystyk informatyk

IX. Graniczne, wojewódzkie i powiatowe inspektoraty weterynarii

Wyższe stanowiska wojewódzki lekarz weterynarii, według odrębnych przepisów w służbie cywilnej zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii powiatowy lekarz weterynarii, zastępca powiatowego lekarza weterynarii

Stanowiska średniego graniczny lekarz weterynarii, według odrębnych przepisów szczebla zarządzania zastępca granicznego lekarza weterynarii w służbie cywilnej

Stanowiska kierownik laboratorium, wykształcenie wyższe koordynujące kierownik pracowni weterynaryjne lub inne wyższe w służbie cywilnej z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji

Weterynaryjnej

Stanowiska wojewódzki inspektor weterynaryjny wykształcenie wyższe samodzielne weterynaryjne w służbie cywilnej kierownik oddziału terenowego, wykształcenie wyższe konsultant, weterynaryjne lub inne wyższe starszy inspektor weterynaryjny z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji

Weterynaryjnej

Stanowiska starszy asystent, wykształcenie wyższe specjalistyczne inspektor weterynaryjny, weterynaryjne lub inne wyższe w służbie cywilnej asystent, z zakresu spraw należących do młodszy asystent właściwości Inspekcji

Weterynaryjnej starszy kontroler weterynaryjny wykształcenie średnie lub średnie branżowe

Stanowiska starszy laborant, wykształcenie średnie wspomagające laborant lub średnie branżowe w służbie cywilnej kontroler weterynaryjny wykształcenie średnie lub średnie branżowe

X. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Komenda Główna Policji, Komenda Główna Straży Granicznej, Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji, komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji oraz komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie)

Państwowej Straży Pożarnej

Stanowiska średniego zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, wykształcenie wyższe szczebla zarządzania zastępca Komendanta Stołecznego Policji w służbie cywilnej

Stanowiska koordynator do spraw banków danych, wykształcenie wyższe koordynujące kierownik laboratorium w służbie cywilnej

Stanowiska starszy asystent laboratoryjny, wykształcenie wyższe specjalistyczne asystent laboratoryjny w służbie cywilnej

Stanowiska starszy laborant, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające laborant branżowe w służbie cywilnej

XI. Krajowa Informacja Skarbowa, izby administracji skarbowej, urzędy skarbowe oraz urzędy celno‑skarbowe Wyższe stanowiska dyrektor izby administracji skarbowej, według odrębnych przepisów w służbie cywilnej dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, zastępca dyrektora izby administracji skarbowej, zastępca dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, naczelnik urzędu skarbowego, naczelnik urzędu celno‑skarbowego, zastępca naczelnika urzędu skarbowego, zastępca naczelnika urzędu celno‑skarbowego

Stanowiska radca skarbowy, wykształcenie wyższe samodzielne główny ekspert skarbowy, w służbie cywilnej starszy ekspert skarbowy, ekspert skarbowy oskarżyciel skarbowy wykształcenie wyższe prawnicze Stanowiska starszy kontroler skarbowy wykształcenie wyższe specjalistyczne starszy kontroler rozliczeń, wykształcenie średnie lub średnie w służbie cywilnej starszy poborca skarbowy, branżowe kontroler skarbowy, kontroler rozliczeń, młodszy kontroler skarbowy

Stanowiska poborca skarbowy wykształcenie średnie lub średnie wspomagające branżowe w służbie cywilnej

XII. Kuratoria oświaty

Stanowiska średniego dyrektor wydziału, według odrębnych przepisów szczebla zarządzania zastępca dyrektora wydziału, w służbie cywilnej dyrektor delegatury, zastępca dyrektora delegatury

Stanowiska kierownik oddziału według odrębnych przepisów koordynujące w służbie cywilnej

Stanowiska starszy wizytator, według odrębnych przepisów specjalistyczne wizytator w służbie cywilnej

XIII. Ministerstwo Finansów

Stanowiska średniego główny księgowy budżetu państwa, według odrębnych przepisów szczebla zarządzania główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat w służbie cywilnej jednostek samorządu terytorialnego, główny księgowy obsługi środków własnych Unii

Europejskiej, główny księgowy obsługujący dochody budżetu środków europejskich

XIV. Ministerstwo Obrony Narodowej

Stanowiska szef oddziału, wykształcenie wyższe koordynujące zastępca szefa oddziału, w służbie cywilnej szef wydziału

Stanowiska starszy inspektor kontroli wojskowej, wykształcenie wyższe samodzielne inspektor kontroli wojskowej w służbie cywilnej

XV. Okręgowe urzędy górnicze

Stanowiska nadinspektor zakładów górniczych wykształcenie wyższe samodzielne w służbie cywilnej

Stanowiska starszy inspektor zakładów górniczych, wykształcenie wyższe specjalistyczne inspektor zakładów górniczych, w służbie cywilnej młodszy inspektor zakładów górniczych

XVI. Urząd Lotnictwa Cywilnego

Stanowiska średniego Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego wykształcenie lekarskie szczebla zarządzania ze specjalizacją z zakresu w służbie cywilnej medycyny lotniczej

XVII. Urząd Transportu Kolejowego

Stanowiska starszy inspektor transportu kolejowego wykształcenie wyższe techniczne samodzielne w służbie cywilnej

Stanowiska inspektor transportu kolejowego wykształcenie wyższe techniczne specjalistyczne w służbie cywilnej

XVIII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych

Stanowiska starszy ekspert oceniający dokumentację wykształcenie wyższe samodzielne rejestracyjną, farmaceutyczne, medyczne, w służbie cywilnej starszy inspektor badań klinicznych i bezpieczeństwa biologiczne, chemiczne, leków weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości urzędu

Stanowiska ekspert oceniający dokumentację rejestracyjną wykształcenie wyższe specjalistyczne młodszy ekspert oceniający dokumentację farmaceutyczne, medyczne, w służbie cywilnej rejestracyjną, inspektor badań klinicznych biologiczne, chemiczne, i bezpieczeństwa leków, młodszy inspektor badań weterynaryjne lub inne wyższe klinicznych i bezpieczeństwa leków z zakresu spraw należących do właściwości urzędu

XIX. Urzędy wojewódzkie

Wyższe stanowiska dyrektor wydziału lub komórki równorzędnej, według odrębnych przepisów w służbie cywilnej zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej

Stanowiska starszy inspektor wojewódzki, wykształcenie wyższe samodzielne inspektor wojewódzki w służbie cywilnej

XX. Urzędy morskie

Stanowiska średniego kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, wykształcenie wyższe i dyplom szczebla zarządzania zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, kapitana żeglugi wielkiej w służbie cywilnej Świnoujście

Stanowiska kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, wykształcenie wyższe koordynujące Świnoujście, i dyplom na poziomie zarządzania w służbie cywilnej zastępca kapitana portu innego niż w dziale pokładowym

Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście główny inspektor wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności Stanowiska zastępca głównego inspektora wykształcenie wyższe i dyplom samodzielne odpowiedniej specjalności w służbie cywilnej starszy oficer portu wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym główny operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności starszy operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków starszy pilot lotnictwa według odrębnych przepisów starszy inspektor realizujący funkcje wykształcenie wyższe i dyplom publicznoprawne odpowiedniej specjalności Stanowiska oficer portu wykształcenie wyższe i dyplom specjalistyczne na poziomie operacyjnym w dziale w służbie cywilnej pokładowym kierownik obwodu ochrony wybrzeża, wykształcenie średnie i dyplom kierownik oddziału, odpowiedniej specjalności albo kierownik grupy, wykształcenie średnie branżowe inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, i dyplom odpowiedniej specjalności młodszy oficer portu pilot lotnictwa według odrębnych przepisów operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym albo wykształcenie wyższe i kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego starszy nadzorca ochrony wybrzeża, wykształcenie średnie lub średnie starszy bosman portu branżowe

Stanowiska nadzorca ochrony wybrzeża, wykształcenie średnie lub średnie wspomagające bosman portu branżowe w służbie cywilnej

XXI. Urzędy żeglugi śródlądowej

Stanowiska starszy inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie wyższe oraz samodzielne dokument potwierdzający w służbie cywilnej posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej Stanowiska inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie wyższe oraz specjalistyczne dokument potwierdzający posiadanie w służbie cywilnej kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej albo wykształcenie średnie i dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku młodszego inspektora nadzoru nad żeglugą albo wykształcenie średnie branżowe i dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku młodszego inspektora nadzoru nad żeglugą młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie średnie oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej albo wykształcenie średnie branżowe oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej XXII. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej

Stanowiska średniego kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału wykształcenie wyższe szczebla zarządzania zamiejscowego farmaceutyczne w służbie cywilnej

Stanowiska kierownik działu, wykształcenie wyższe koordynujące kierownik sekcji farmaceutyczne w służbie cywilnej kierownik laboratorium wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium

Stanowiska starszy inspektor farmaceutyczny wykształcenie wyższe samodzielne farmaceutyczne w służbie cywilnej

Stanowiska inspektor farmaceutyczny wykształcenie wyższe specjalistyczne farmaceutyczne lub mające w służbie cywilnej zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium starszy asystent laboratoryjny wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium

XXIII. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków

Stanowiska starszy inspektor ochrony zabytków, wykształcenie wyższe specjalistyczne inspektor ochrony zabytków w służbie cywilnej

XXIV. Zakład Emerytalno‑Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji

Stanowiska starszy aprobant, wykształcenie średnie lub średnie specjalistyczne aprobant branżowe w służbie cywilnej

Załącznik nr 2 TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI

WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

Grupa stanowisk Mnożnik kwoty bazowej

Wyższe stanowiska w służbie cywilnej 2,0–8,0

Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej

1,8–7,0

Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej

Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej 1,8–6,0

Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej 1,8–4,5

Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej 1,8–3,4

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3; wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.

Załącznik nr 3 TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU FUNKCYJNEGO DLA OSÓB ZAJMUJĄCYCH WYŻSZE STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ

Grupa stanowisk Mnożnik kwoty bazowej

1 2

Wyższe stanowiska w służbie cywilnej 0,2–2,05

Załącznik nr 4 TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH

IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU

SŁUŻBY CYWILNEJ

Stopień służbowy Mnożnik kwoty bazowej

I 0,47

II 0,65

III 0,85

IV 1,05

V 1,25

VI 1,45

VII 1,65

VIII 1,85

IX 2,05