Ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Art. 2
ObowiązujeW ustawie z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw w art. 34 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
1. W latach 2017-2026 maksymalny limit wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu zasiłków macierzyńskich za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi w:
1) 2017 r. - 5 324 875 000 zł;
2) 2018 r. - 5 774 016 000 zł;
3) 2019 r. - 6 292 069 000 zł;
4) 2020 r. - 6 834 548 000 zł;
5) 2021 r. - 7 385 976 000 zł;
6) 2022 r. - 7 930 340 000 zł;
7) 2023 r. - 8 485 328 000 zł;
8) 2024 r. - 9 059 883 000 zł;
9) 2025 r. - 9 199 780 000 zł;
10) 2026 r. - 9 785 606 000 zł.
2. W przypadku gdy wielkość wydatków z tytułu zasiłków macierzyńskich za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego po pierwszym półroczu danego roku budżetowego wyniesie więcej niż 49% limitu wydatków przewidzianych na ten rok, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może zwiększyć limity, o których mowa w ust. 1, o kwoty oszczędności z tytułu innych wydatków lub podejmie inne działania w celu zagwarantowania możliwości wypłaty świadczeń z tytułu zasiłków macierzyńskich za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego wszystkim uprawnionym.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.