Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2017 r. w sprawie rodzajów dokumentów i informacji wymaganych do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
§ 14
ObowiązujeBrzmienie według tekstu jednolitego Dz.U. 2026 poz. 294 z 10 marca 2026. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
W przypadku wystąpienia przesłanek, o których mowa w art. 23 ust. 7 ustawy, do wniosku, o którym mowa w art. 23 ust. 9 i 9a ustawy, dołącza się odpowiednio:
1) zaświadczenia, o których mowa w § 5 pkt 1 lit. c i d;
2) informację, o której mowa w § 10 pkt 3;
3) dokument, o którym mowa w § 10 pkt 4;
4) postanowienie, o którym mowa w § 10 pkt 5;
5) protokół organu egzekucyjnego z czynności terenowych;
6) aktualny, sporządzony niewcześniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku, odpis z KRS;
7) inne dokumenty lub informacje potwierdzające wystąpienie przesłanek, o których mowa w art. 23 ust. 7 ustawy.
Jak powołać ten przepis
§ 14 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2017 r. w sprawie rodzajów dokumentów i informacji wymaganych do rozpatrzenia wniosku o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 294)
Treść według tekstu jednolitego
Rozporządzenie było zmieniane. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 294, 10 marca 2026.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.