Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o czasie pracy na statkach żeglugi śródlądowej
Art. 11
Obowiązuje1. Pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika ewidencję czasu pracy na statku żeglugi śródlądowej, zwaną dalej „ewidencją”.
2. Ewidencja zawiera co najmniej następujące dane:
1) nazwę statku żeglugi śródlądowej;
2) imię i nazwisko pracownika;
3) imię i nazwisko kapitana statku żeglugi śródlądowej;
4) wskazanie okresu, w którym ewidencja jest prowadzona;
5) liczbę dni pracy i dni odpoczynku pracownika;
6) czas rozpoczęcia i zakończenia wykonywania pracy;
7) czas rozpoczęcia i zakończenia okresu odpoczynku.
3. Pracodawca przechowuje ewidencję na statku żeglugi śródlądowej do końca okresu rozliczeniowego.
4. Pracodawca, w terminie do 10. dnia każdego miesiąca, przedstawia pracownikowi ewidencję za miesiąc poprzedni. Pracownik potwierdza zgodność danych zawartych w ewidencji podpisem.
5. Kopię ewidencji pracownik przechowuje przez okres roku.
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2024 poz. 362, 13 marca 2024.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.