Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Ustawa z dnia 11 września 2019 r. o pracy na statkach rybackich

Rozdział 3 — Warunki zatrudnienia i organizacja pracy na statku rybackim

Art. 23

Obowiązuje

Brzmienie według tekstu jednolitego Dz.U. 2025 poz. 1463 z 24 października 2025. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.

1. W przypadku zatrudnienia na statku rybackim zawijającym do obcych portów rybak ma prawo do bezpłatnej repatriacji, gdy:

1) minął okres, na jaki została zawarta rybacka umowa o pracę;

2) doszło do sprzedaży, zatonięcia, zaginięcia lub utraty statku rybackiego w inny sposób albo ten statek został wycofany z eksploatacji na okres co najmniej jednego miesiąca;

3) zszedł ze statku rybackiego z powodu niezdolności do pracy na skutek choroby lub obrażeń odniesionych w wyniku wypadku przy pracy;

4) po rozpoczęciu podróży morskiej statek rybacki został skierowany do strefy konfliktów zbrojnych, a rybak nie wyraził zgody pisemnie, w postaci papierowej albo elektronicznej, na pracę na tym statku;

5) rybacka umowa o pracę została rozwiązana przez:

a) armatora z przyczyn innych niż określone w art. 24 ust. 3,

b) rybaka, z uzasadnionych powodów.

2. Rybak ma prawo do repatriacji środkiem transportu określonym w rybackiej umowie o pracę oraz do miejsca określonego w tej umowie albo do:

1) miejsca zamieszkania rybaka, albo

2) miejsca, w którym została podpisana rybacka umowa o pracę.

Jak powołać ten przepis

art. 23 ustawy z dnia 11 września 2019 r. o pracy na statkach rybackich (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1463)

Treść według tekstu jednolitego

Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 1463, 24 października 2025.

Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.