Art. 4e

1. W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, w sytuacjach szczególnych związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, w celu zapewnienia niezbędnej pomocy osobom przebywającym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej świadczących usługi całodobowo, noclegowniach oraz innych placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej , pracownicy i osoby świadczące pracę w tych podmiotach, poddane w nich obowiązkowej kwarantannie mogą za zgodą tych osób świadczyć pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.

2. W przypadku świadczenia pracy w trakcie kwarantanny, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje wynagrodzenie, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ani świadczenie pieniężne z tytułu choroby określone w odrębnych przepisach.

4) w art. 11a w ust. 1 zdanie trzecie otrzymuje brzmienie:

5) w art. 11b w ust. 1 zdanie trzecie otrzymuje brzmienie:

6) w art. 11f w ust. 1 i 2 wyrazy „danych o lokalizacji” zastępuje się wyrazami „danych lokalizacyjnych”;

7) art. 11g otrzymuje brzmienie: