Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2022 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym pracowników będących żołnierzami rezerwy albo będących żołnierzami obrony terytorialnej pełniącymi terytorialną służbę wojskową rotacyjnie
§ 1
ObowiązujeBrzmienie według tekstu ogłoszonego Dz.U. 2022 poz. 1193 z 6 czerwca 2022. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
Rozporządzenie określa:
1) sposób obliczania poniesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu:
a) zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu zastępstwa żołnierza rezerwy albo żołnierza obrony terytorialnej pełniącego terytorialną służbę wojskową rotacyjnie,
b) powierzenia zastępstwa żołnierza rezerwy albo żołnierza obrony terytorialnej pełniącego terytorialną służbę wojskową rotacyjnie innemu pracownikowi zatrudnionemu dotychczas u tego pracodawcy,
c) wypłaty odprawy żołnierzowi obrony terytorialnej
2) wzór wniosku o wypłatę świadczenia;
3) sposób dokumentowania przez pracodawcę poniesionych kosztów;
4) tryb wypłacania świadczenia.
Jak powołać ten przepis
§ 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 maja 2022 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym pracowników będących żołnierzami rezerwy albo będących żołnierzami obrony terytorialnej pełniącymi terytorialną służbę wojskową rotacyjnie (Dz. U. z 2022 r. poz. 1193)
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.