Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
Rozdział 3 — Uprawnienia i obowiązki żołnierzy niebędących żołnierzami zawodowymi
Art. 314
ObowiązujeBrzmienie według tekstu jednolitego Dz.U. 2025 poz. 825 z 25 czerwca 2025. Późniejsze nowelizacje ustawy (7) według swojej treści tego artykułu nie zmieniają — dopasowanie automatyczne, przed powołaniem się sprawdź akty zmieniające.
1. Żołnierze, którzy w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, z wyłączeniem zawodowej służby wojskowej, z zastrzeżeniem art. 313 ust. 4, nie mogą podjąć pracy wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, u którego byli zatrudnieni w dniu powołania do tej służby, albo rozwiązania z nimi stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, a także którzy z innych przyczyn poszukują pracy – korzystają z pierwszeństwa w zakresie pośrednictwa pracy.
2. Dowódca jednostki wojskowej, na wniosek żołnierza, zawiadamia na piśmie właściwy powiatowy urząd pracy o terminie zwolnienia żołnierza z czynnej służby wojskowej nie później niż na 30 dni przed tym terminem.
3. W zawiadomieniu, o którym mowa w ust. 2, podaje się:
1) dane osobowe żołnierza:
a) imię i nazwisko,
b) datę urodzenia i numer PESEL,
c) adres zamieszkania;
2) informacje o wykształceniu oraz o kwalifikacjach zawodowych uzyskanych w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej;
3) informacje o oczekiwaniach żołnierza co do rodzaju pracy, przyuczenia do zawodu lub przekwalifikowania się. 4. Na podstawie informacji zawartych w zawiadomieniu, o którym mowa w ust. 2, powiatowy urząd pracy przedstawia żołnierzowi zwolnionemu z czynnej służby wojskowej propozycje odpowiedniego zatrudnienia, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych lub szkolenia – na zasadzie pierwszeństwa.
5. Przepisy ust. 1 i 4 stosuje się odpowiednio do osób, które odbyły służbę zastępczą. Osoby te zawiadamiają właściwy powiatowy urząd pracy o zwolnieniu z odbywania tej służby na 30 dni przed terminem jej zakończenia.
W brzmieniu ustalonym przez art. 419 pkt 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620), która weszła w życie z dniem 1 czerwca 2025 r.
W brzmieniu ustalonym przez art. 419 pkt 2 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 27.
W brzmieniu ustalonym przez art. 419 pkt 2 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 27.
Zdanie drugie w brzmieniu ustalonym przez art. 419 pkt 2 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku 27.
Jak powołać ten przepis
art. 314 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.)
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 825, 25 czerwca 2025.
Po ogłoszeniu tego tekstu ustawę zmieniono jeszcze 7 razy. Tych zmian poniższa treść nie zawiera — sprawdź akty zmieniające na stronie aktu.
Zmiany, których ta treść nie zawiera (7)
- Dz.U. 2025 poz. 1014 · w życiu od 12 sierpnia 2025 — zmienia art. 2, 10, 21, 22, 27, 38, 41, 42, 64, 71, 81, 82, 84, 87 i 42 innych
- Dz.U. 2025 poz. 1080 · w życiu od 7 września 2025 — zmienia art. 11a, 41, 46, 48
- Dz.U. 2026 poz. 26 · w życiu od 13 kwietnia 2026 — zmienia art. 525
- Dz.U. 2026 poz. 426 · w życiu od 14 kwietnia 2026 — zmienia art. 40
- Dz.U. 2026 poz. 635 · w życiu od 27 maja 2026 — zmienia art. 41, 42
- Dz.U. 2026 poz. 815 · w życiu od 4 lipca 2026 — zmienia art. 650
- Dz.U. 2026 poz. 1123 · wejdzie w życie 1 stycznia 2028 — zmienia art. 276, 279
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.