Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego
Rozdział 2 — Urlop energetyczny i urlop górniczy
Art. 12
ObowiązujeBrzmienie według tekstu jednolitego Dz.U. 2026 poz. 89 z 27 stycznia 2026. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
Pracodawca wydaje zaświadczenie o okresie korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego lub z urlopu górniczego zgodnie z wzorem określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 13 pkt 2, zawierające:
1) oznaczenie pracodawcy, w tym jego nazwę, adres oraz NIP lub REGON;
2) dane pracownika obejmujące jego imię i nazwisko, numer PESEL, a jeżeli taki numer nie został nadany – rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość, datę urodzenia oraz adres zamieszkania;
3) okres zatrudnienia u pracodawcy na stanowisku uprawniającym do skorzystania z urlopu energetycznego albo z urlopu górniczego;
4) nazwę stanowiska uprawniającego do skorzystania z urlopu energetycznego albo urlopu górniczego;
5) wymiar czasu pracy na stanowisku uprawniającym do skorzystania z urlopu energetycznego albo z urlopu górniczego;
6) okres korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego albo z urlopu górniczego;
7) datę i podpis pracodawcy lub osoby uprawnionej do działania w imieniu pracodawcy.
Jak powołać ten przepis
art. 12 ustawy z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 89)
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 89, 27 stycznia 2026.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.