Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych
Art. 39
ObowiązujeBrzmienie według tekstu ogłoszonego Dz.U. 2025 poz. 1661 z 28 listopada 2025. Późniejszych zmian tego aktu nie znamy.
W ustawie z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 1568 i 1841 oraz z 2025 r. poz. 620, 1172, 1302 i 1518) wprowadza się następujące zmiany:
1) w art. 47 w § 2 w pkt 1 w lit. a, w art. 63¹, w art. 461 w § 1¹ oraz w art. 476 w § 1 w pkt 1¹po wyrazie „istnienia” dodaje się wyrazy „lub treści”;
2) w art. 476 w § 1 w pkt 3 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 4–6 w brzmieniu:
„4) o ustalenie obowiązywania lub treści układu zbiorowego pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki osób wykonujących pracę zarobkową, pracodawców oraz zakładowej organizacji związkowej;
5) o ustalenie liczby członków zakładowej organizacji związkowej;
6) o ustalenie istnienia sporu zbiorowego, warunków jego dopuszczalności i prowadzenia.”.
Jak powołać ten przepis
art. 39 ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1661)
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.