Art. 13b

1. W przypadku obsługi za pośrednictwem Systemu umowy związanej z zatrudnieniem pracodawca wprowadza do Systemu:

1) dane, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2;

2) dane pracownika, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy;

3) dane dotyczące rodzaju umowy związanej z zatrudnieniem;

4) datę zawarcia, rozwiązania albo wygaśnięcia umowy związanej z zatrudnieniem;

5) inne postanowienia wynikające z przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, w tym wzajemne prawa i obowiązki.

2. W przypadku obsługi za pośrednictwem Systemu porozumienia korzystający wprowadza do Systemu:

1) dane, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2, dotyczące korzystającego;

2) dane dotyczące wolontariusza:

a) imię i nazwisko,

b) adres miejsca zamieszkania,

c) numer PESEL;

3) datę zawarcia porozumienia;

4) informację o:

a) możliwości rozwiązania porozumienia,

b) zakresie, sposobie i czasie wykonywania przez wolontariusza porozumienia;

5) inne dane i oświadczenia niezbędne do zawarcia i wykonania porozumienia, które wynikają z działu III ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.