Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Sąd Najwyższy Uchwała · 7 września 1995 r.

I PZP 18/95

Wydział I

Przepisy powołane w orzeczeniu

Treść orzeczenia

Uchwała z dnia 7 września 1995 r

I PZP 18/95

Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski

(sprawozdawca), Walerian Sanetra,

Sąd Najwyższy, przy udziale prokuratora Stefana Trautsolta, w sprawie z po-

wództwa Edwarda K., Teresy S., Emilii M., Marty S., Scholastyki B., Małgorzaty J.

przeciwko Poligraficznej Spółdzielni Pracy "N." w G. o udziały w nadwyżce bilansowej

po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym dnia 7 września 1995 r. zagadnienia prawnego

przekazanego przez Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w

Gdańsku z siedzibą w Gdyni postanowieniem z dnia 23 maja 1995 r. [...] do rozstrzyg-

nięcia w trybie art. 391 k.p.c.

Czy realizacja udziału członka spółdzielni pracy w części nadwyżki bilansowej

przeznaczonej do podziału między członków w postaci:

- udziału w zysku

- oprocentowania udziałów

- dopisów do udziałów

rządzi się tą samą zasadą, tj. uzależnieniem od wkładu pracy czyli przysługuje

proporcjonalnie do okresu pracy w danym roku obrachunkowym ?

p o d j ą ł następującą uchwałę:

Członek spółdzielni pracy miał prawo do udziału w części nadwyżki

bilansowej przeznaczonej do podziału między członków spółdzielni w postaci

udziału w zysku, oprocentowania udziałów i dopisów do udziałów odpowiednio

do wkładu pracy (art. 183 § 1 Prawa spółdzielczego w brzmieniu obowiązującym

do dnia wejścia w życie ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o zmianie ustawy - Prawo

spółdzielcze oraz o zmianie niektórych ustaw, Dz. U. Nr 90, poz. 419).

U z a s a d n i e n i e

Przedstawione Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienie prawne

powstało w następujących okolicznościach.

Powodowie dochodzili od pozwanej Spółdzielni Pracy nie wypłaconych im części

udziału w nadwyżce bilansowej w postaci oprocentowania udziału i dopisu do udziału za

cały rok obrachunkowy w latach, w których ustało ich członkostwo w pozwanej

Spółdzielni (1990-1992).

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Gdyni częściowo uwzględnił żądania powodów. Sąd

ten ustalił, że w uchwałach Zebrań Przedstawicieli Członków Spółdzielni dotyczących

podziału części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków

zawierano postanowienia, według których w podziale uczestniczą tylko członkowie

pozostający w zatrudnieniu na koniec roku obrachunkowego. Sąd I instancji stwierdził

nieważność tych postanowień jako sprzecznych z przepisem art. 183 Prawa

spółdzielczego, według którego członek spółdzielni ma prawo do udziału w części

nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału odpowiednio do wkładu pracy. Sąd

zasądził na rzecz powodów takie kwoty, jakby pracowali oni cały rok obrachunkowy,

mimo że ich praca i członkostwo zakończyło się w trakcie roku.

Rozpoznając rewizję strony pozwanej Sąd Wojewódzki w Gdańsku-Sąd Pracy i

Ubezpieczeń Społecznych z siedzibą w Gdyni wskazał, że stosownie do art. 75 Prawa

spółdzielczego prawidłowy zysk spółdzielni, po pomniejszeniu o należny podatek

dochodowy oraz po uwzględnieniu jej udziału w wyniku finansowym innych organizacji,

stanowi nadwyżkę bilansową. Według art. 76 § 1 Prawa spółdzielczego nadwyżka ta

podlega podziałowi na podstawie uchwały walnego zgromadzenia. Część nadwyżki

bilansowej pozostałą po dokonaniu wpłat, o których mowa w art. 76 Prawa

spółdzielczego, przeznacza się na cele określone w uchwale walnego zgromadzenia,

m.in. do podziału między członków (art. 77 § 1 Prawa spółdzielczego). Stosownie do

art. 77 § 2 tego Prawa istnieje możliwość podziału części nadwyżki bilansowej między

członków w postaci oprocentowania udziałów. Natomiast z przepisu art. 183 Prawa

spółdzielczego wynika, że udział w części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do

podziału między członków jest odpowiedni do wkładu pracy. Statut pozwanej Spółdziel-

ni i jej regulamin w sprawie zasad podziału i wypłaty z czystej nadwyżki uzależniały od

wkładu pracy tylko udział w czystej nadwyżce przeznaczonej do podziału między

członków. Nie przewidziano tego uwarunkowania w odniesieniu do oprocentowania

udziałów i dopisów do udziałów.

Sąd Wojewódzki skłania się do poglądu, że ponieważ wszystkie trzy postacie

podziału nadwyżki bilansowej pochodzą z czystego zysku spółdzielni, to stanowią one

część nadwyżki bilansowej w rozumieniu art. 183 Prawa spółdzielczego i powinny być

dzielone odpowiednio do wkładu pracy. Członek lub były członek spółdzielni ma zatem

prawo do udziału w zysku za okres, w którym łączył go ze spółdzielnią spółdzielczy

stosunek pracy. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego możliwe jest jednak przyjęcie poglądu,

że oprocentowanie udziałów i dopisy do udziałów nie są drugim elementem

wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w art. 183 Prawa spółdzielczego. Za tą

możliwością przemawia treść regulaminu podziału i wypłaty z czystej nadwyżki, według

którego część nadwyżki przeznaczona na oprocentowanie udziałów i dopisy do

udziałów nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę. Za tą interpretacją może

przemawiać także sformułowanie zawarte w art. 183 Prawa spółdzielczego "część

nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków".

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Przepis art. 183 § 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (Dz.

U. Nr 30 poz. 210 ze zm.) - do czasu jego zmiany przez art. 1 pkt 105 ustawy z dnia 7

lipca 1994 r. o zmianie ustawy Prawo spółdzielcze oraz o zmianie niektórych innych

ustaw(Dz. U. Nr 90, poz. 419) - stanowił, że za pracę w spółdzielni członek spółdzielni

otrzymuje wynagrodzenie, na które składa się wynagrodzenie bieżące i odpowiedni do

wkładu pracy udział w części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między

członków.

Sąd Najwyższy podziela sugestie Sądu Wojewódzkiego w Gdańsku, że wszys-

tkie sposoby podziału części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między

członków, które zostały wymienione w pytaniu prawnym, stanowią wynagrodzenie za

pracę i dlatego powinny uwzględniać wkład pracy poszczególnych członków w

wytworzeniu zysku spółdzielni. Przepis art. 183 § 1 Prawa spółdzielczego nie wyłączył

bowiem spod swego działania tej części omawianej nadwyżki, która na podstawie art.

77 § 2 tego Prawa dzielona jest w postaci oprocentowania udziałów. Utrzymując także

wobec spółdzielni pracy możliwość podziału nadwyżki bilansowej w formie

oprocentowania udziałów ustawodawca dopuszczał tę formę jako podział nadwyżki

według wkładu pracy w rozumieniu przepisu art. 183 § 1 Prawa spółdzielczego.

Obowiązujące w pozwanej Spółdzielni przepisy wewnętrzne przewidywały po-

dział czystej nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału przy pomocy dwóch za-

sadniczych sposobów, opartych na dwóch różnych podstawach obliczania. Pierwszy z

nich, nazwany udziałem w zysku, polegał na przemnożeniu rocznego wynagrodzenia

bieżącego poszczególnych członków przez ustalony uchwałą właściwego organu

Spółdzielni wskaźnik procentowy. Drugi sposób polegał na obliczeniu udziału w nad-

wyżce bilansowej jako pochodnej od wysokości udziałów poszczególnych członków

spółdzielni. W tym zakresie podejmowane uchwały oddzielnie określały wskaźniki pro-

centowe wzrostu udziałów z tytułu ich oprocentowania i z tytułu tzw. dopisów do

udziałów.

W odniesieniu do pierwszego z tych kryteriów podziału nadwyżki bilansowej, tj.

sumy wynagrodzeń bieżących uzyskanych w ciągu roku obrachunkowego należy

zauważyć, że automatycznie - choć w przybliżony sposób - określa ono wkład pracy w

wypracowanie omawianej nadwyżki. Drugie kryterium podziału, tj. wysokość udziałów

członków spółdzielni, jest w rzeczywistości odległe od przewidzianego w art. 183 § 1

Prawa spółdzielczego podziału nadwyżki bilansowej według wkładu pracy. Jeżeli jednak

- jak wyżej wskazano - zostało ono dopuszczone do stosowania także w spółdzielniach

pracy, gdzie podział nadwyżki bilansowej powinien uwzględniać wkład pracy ich

członków, to stosowanie tego kryterium powinno uwzględniać unormowanie z art. 183 §

1 Prawa spółdzielczego. Prowadzi to do wniosku, że w razie nieprzepracowania przez

członka spółdzielni pracy całego roku obrachunkowego, jego partycypacja w nadwyżce

bilansowej, ustalona na podstawie wysokości udziału, powinna być proporcjonalna do

okresu pracy w tym roku.

Z powyższych względów orzeczono jak w sentencji.

========================================

Lexeva pokazuje treść orzeczenia, nie udziela porad prawnych i nie ocenia, co z niego wynika w konkretnej sprawie. Moc prawną ma wyłącznie dokument wydany przez sąd.