Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Sąd Najwyższy Wyrok · 9 kwietnia 1997 r.

I PKN 38/96

Wydział I

Przepisy powołane w orzeczeniu

Treść orzeczenia

Wyrok z dnia 9 kwietnia 1997 r.

I PKN 38/96

Przepisy ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw

państwowych (Dz.U. Nr 51, poz. 298 ze zm.) nie stanowią podstawy prawnej dla

roszczeń pracowników o zakup udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzial-

nością, gdy prywatyzacja została przeprowadzona w drodze likwidacji przedsię-

biorstwa.

Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Roman

Kuczyński, Maria Mańkowska (sprawozdawca).

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 1997 r. sprawy z powództwa

Andrzeja M. przeciwko Przedsiębiorstwu Aparatury Elektronicznej "R." Sp. z o.o. w W. o

odszkodowanie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i

Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 26 lipca 1996 r. [...]

o d d a l i ł kasację.

U z a s a d n i e n i e

Powód Andrzej M. w pozwie z dnia 15 maja 1994 r. przeciwko Przedsiębiorstwu

Aparatury "E." Spółka z o.o. w W. wnosił o zasądzenie 120 milionów starych złotych z

odsetkami, których strona pozwana pozbawiła powoda przez podjęcie bezprawnej

decyzji o zwolnieniu go z pracy z dniem 16 maja 1991 r. Następnie powód rozszerzył

żądanie pozwu do kwoty 2 miliardów starych złotych.

Strona pozwana nie uznała powództwa i wnosiła o jego oddalenie.

Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu wyrokiem

z dnia 15 kwietnia 1996 r. oddalił powództwo i obciążył powoda kosztami procesu na

rzecz strony pozwanej. Sąd Wojewódzki ustalił, że powód był zatrudniony w pozwanym

Przedsiębiorstwie i w dniu 20 kwietnia 1982 r. został powołany na stanowisku dyrektora

zakładu "K.-R." a od 1 stycznia 1983 r. na stanowisko dyrektora Przedsiębiorstwa "R.".

Rada Pracownicza strony pozwanej podjęła w dniu 21 sierpnia 1990 r. uchwałę o

zawieszaniu powoda w czynnościach dyrektora od 22 sierpnia 1990 r., a w dniu 2

października 1990 r. odwołała go ze stanowiska dyrektora. Pismem z dnia 19 lutego

1991 r. wypowiedziano powodowi umowę o pracę z dniem 16 maja 1991 r., a w dniu 15

maja 1991 r. strona pozwana rozwiązała umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu

ciężkiego naruszenia przez powoda podstawowych obowiązków pracowniczych w

zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Powód odwołał się od

wypowiedzenia umowy o pracę w zakresie terminu zakończenia biegu wypowiedzenia

oraz domagał się zmiany formy rozwiązania stosunku pracy i zasądzenia nie

uregulowanych należności i odszkodowania. Wyroki Sądu Rejonowego i Sądu

Wojewódzkiego w części zasądzającej odszkodowanie i oddalającej rewizję strony

pozwanej Sąd Najwyższy w dniu 13 maja 1993 r. w trybie rozpoznania rewizji

nadzwyczajnej uchylił i sprawę przekazał w tym zakresie do ponownego rozpoznania.

W wykonaniu wyroku Sądu Rejonowego - Sądu Pracy we Wrocławiu z dnia 27 września

1995 r., zatwierdzonego wyrokiem Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń

Społecznych we Wrocławiu z dnia 18 grudnia 1995 r., strona pozwana wypłaciła

powodowi kwotę 808,86 złotych tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie

stosunku pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP.

Sąd Wojewódzki w wyroku z dnia 15 kwietnia 1996 r. ustalił ponadto, że

Przedsiębiorstwo Aparatury Elektronicznej "R." w W. uległo likwidacji stosownie do

przepisów ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych.

Nowo powstała spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest następcą prawnym

zlikwidowanego przedsiębiorstwa. Powód o prywatyzacji przedsiębiorstwa dowiedział

się w okresie czerwca lub lipca 1991 r., nie występował z wnioskiem o nabycie

udziałów, a strona pozwana nie przesłała powodowi deklaracji o przystąpieniu do

Spółki. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego zgłoszone roszczenie powoda nie zasługiwało

na uwzględnienie bowiem powód otrzymał odszkodowanie z tytułu rozwiązania

stosunku pracy wyższe niż faktycznie mu przysługiwało na podstawie art. 60 KP. W

rewizji powód powołał art. 60 KP jako podstawę żądania odszkodowania z tytułu

uniemożliwienia mu wzięcia udziału w procesie prywatyzacji przedsiębiorstwa pańs-

twowego, którego był pracownikiem w dacie prywatyzacji.

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu wyrokiem z dnia 26 lipca 1996 r. oddalił rewizję

powoda i zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 1000 zł kosztów

postępowania rewizyjnego.

Powyższy wyrok powód zaskarżył kasacją, zarzucając naruszenie prawa ma-

terialnego przez błędną wykładnię:

art. 300 KP - przez przyjęcie, że roszczenie powoda mieści się w regulacjach Kodeksu

pracy i nie ma potrzeby stosowania do tego roszczenia przepisów kodeksu cywilnego,

art. 415 KC - przez przyjęcie, że brak jest szkody w znaczeniu uszczerbku materialnego

i związku przyczynowego, a także zawinionego działania zakładu pracy,

i art. 24 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych -

przez przyjęcie, że powód mógł nabyć akcje prywatyzowanego przedsiębiorstwa jako

osoba spoza przedsiębiorstwa,

oraz naruszenie przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy:

art. 468 § 2 pkt 4 KPC - przez niewyjaśnienie sposobu preferencyjnego nabycia przez

pracowników pozwanego akcji ich przedsiębiorstwa,

art. 244 § 1 tegoż Kodeksu - przez pominięcie wnioskowanego przez powoda dowodu z

dokumentu, jakim jest umowa i statut spółki i przyjęcie, że powód wiedział o

prywatyzacji i nie zgłosił chęci nabycia akcji

i art. 316 § 1 KPC zdanie pierwsze - przez przyjęcie, że w dacie prywatyzacji powód

traktowany byłby jak pracownik, gdyby zgłosił się po zakup akcji.

Powód wnosił w kasacji o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go

wyroku Sądu Wojewódzkiego i przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego

rozpoznania z uwzględnieniem kosztów postępowania w sprawie.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Obowiązująca do 7 stycznia 1997 r. ustawa z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji

przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 51, poz. 298 ze zm.) przewidywała różne

formy przekształceń własnościowych, pozwalających na przejście przedsiębiorstwa do

gospodarki rynkowej. Prywatyzacja przedsiębiorstwa państwowego - zgodnie z art. 1 tej

ustawy - polegała na udostępnieniu osobom trzecim akcji lub udziałów w spółkach z

wyłącznym udziałem Skarbu Państwa, powstałych z przekształcenia przedsiębiorstwa,

na udostępnieniu osobom trzecim mienia przedsiębiorstwa lub jego sprzedaży. W tym

celu przedsiębiorstwo państwowe mogło być przekształcone w spółkę lub zlikwidowane

na zasadach określonych ustawą.

Prywatyzacja Przedsiębiorstwa R. odbyła się w drodze likwidacji przedsię-

biorstwa, a więc na podstawie przepisów rozdziału 2 omawianej ustawy. Powód

wywodzi swoje roszczenie z art. 415 KC w związku z art. 300 KP i art. 24 ustawy z dnia

13 lipca 1990 r.

Sąd Najwyższy uznał, że zarzuty kasacyjne powoda nie są zasadne bowiem

powód nie wykazał, że zgłosił chęć nabycia udziałów w spółce z ograniczoną odpo-

wiedzialnością, zarejestrowanej przez Sąd Rejonowy we Wrocławiu w dniu 28 czerwca

1991 r. [...]. Ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa z dnia 27 marca 1991 r. i

podjęta na nim uchwała [...] o zamierzonej prywatyzacji przedsiębiorstwa i utworzeniu

spółki zdecydowały o wszczęciu postępowania prywatyzacyjnego w drodze likwidacji

przedsiębiorstwa oraz dobrowolnym przystępowaniu pracowników do spółki. Powód

takiego akcesu nie zgłosił mimo, że jak przyznał w kasacji, był w przedsiębiorstwie w

dniu 8 kwietnia 1991 r., a w okresie od 21 sierpnia 1990 r. do 6 kwietnia 1991 r.

przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopach wypoczynkowych, a następnie został

zwolniony z wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. To wszystko

nie oznacza jednak, że w tym czasie w ogóle nie mógł interesować się losami

przedsiębiorstwa, co słusznie podniósł Sąd Apelacyjny. Sądy obu instancji ustaliły, że

powód nie występował do strony pozwanej z wnioskiem o nabycie udziałów spółki, a

ogłoszenie dotyczące prywatyzacji zakładu pracy wisiało na tablicy ogłoszeń od wiosny

1991 roku.

Ma rację Sąd Apelacyjny, że dla skutecznego dochodzenia roszczenia na

podstawie art. 471 KC nie wystarczy wskazanie tego przepisu, ale powód, jako wie-

rzyciel, powinien wykazać istnienie stosunku zobowiązaniowego, którego niewykonanie

rodzi obowiązek naprawienia szkody. Powód nie wykazał istnienia takiego stosunku

skoro prywatyzacja Przedsiębiorstwa Aparatury Elektronicznej "R." w W. została

przeprowadzona w drodze likwidacji przedsiębiorstwa, to jest na podstawie przepisów

art. 37-43 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r., a nie w drodze przekształcenia

przedsiębiorstwa w spółkę. Powołany przez powoda art. 24 ustawy stanowi o prawie

pracownika do zakupu akcji na zasadach preferencyjnych jedynie w sytuacji, gdy

prywatyzacja przedsiębiorstwa dokonuje się przez przekształcenie w spółkę, nie do-

tyczy natomiast prywatyzacji dokonanej w drodze likwidacji przedsiębiorstwa, jak miało

to miejsce w rozpoznawanej sprawie.

Strona pozwana nie miała zatem obowiązku odrębnego zawiadomienia powoda o

czynnościach związanych z prywatyzacją, ani przesyłania mu deklaracji o przystąpieniu

do spółki. Przepisy ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. nie przewidują takiego obowiązku, nie

stanowią także podstawy prawnej dla roszczeń pracowników o zakup udziałów w spółce

z ograniczoną odpowiedzialnością, gdy prywatyzacja dokonuje się poprzez likwidację

przedsiębiorstwa. Dla skutecznego dochodzenia roszczeń na podstawie art. 415 KC

konieczne byłoby udowodnienie przez powoda zarówno szkody, jak i winy pozwanego

oraz związku przyczynowego.

Zarzuty naruszenia przepisów prawa materialnego i procesowego okazały się

zatem bezzasadne. Sądy obu instancji prawidłowo przyjęły, że brak ze strony powoda

zainteresowania losami przedsiębiorstwa w trakcie jego prywatyzacji nie obciąża strony

pozwanej i jest to niezależne od bezzasadnego rozwiązania z nim umowy o pracę w

trybie natychmiastowym w dniu 15 maja 1991 r. Okoliczność, że powód nie zgłosił chęci

przystąpienia do spółki w trakcie jej tworzenia, kiedy był jeszcze pracownikiem "R.", nie

rodzi zatem ujemnych skutków prawnych dla strony pozwanej. Brak jest też podstawy

prawnej dla roszczeń powoda.

Z tych wszystkich względów na podstawie art. 393

12

KPC kasacja powoda

podlegała oddaleniu.

========================================

Lexeva pokazuje treść orzeczenia, nie udziela porad prawnych i nie ocenia, co z niego wynika w konkretnej sprawie. Moc prawną ma wyłącznie dokument wydany przez sąd.