Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Sąd Najwyższy Wyrok · 15 listopada 2007 r.

I UK 154/07

Wydział I

Przepisy powołane w orzeczeniu

Treść orzeczenia

Sygn. akt I UK 154/07

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 15 listopada 2007 r.

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący)

SSN Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca)

SSN Roman Kuczyński

w sprawie z odwołania A. D.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o rentę z tytułu niezdolności do

pracy,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń

Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 listopada 2007 r.,

skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]

z dnia 23 listopada 2006 r., sygn. akt [...]

oddala skargę kasacyjną.

U Z A S A D N I E N I E

Decyzją z dnia września 2004 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

odmówił przyznania wnioskodawcy prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy

wobec niestwierdzenia takiej niezdolności.

2

Odwołanie wnioskodawcy od tej decyzji zostało oddalone wyrokiem

Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 14 marca

2005 r. [...]. Sąd ustalił, że wnioskodawca od 1 czerwca 1973 r. do 11 lipca 2001 r.

pracował w kopalni jako górnik i ślusarz pod ziemią oraz sortowniczy i płuczkarz na

powierzchni. Z pierwszym wnioskiem o rentę wystąpił w dniu 15 listopada 2001 r.,

którego to prawa mu odmówiono z powodu braku niezdolności do pracy. Odwołanie

wnioskodawcy od decyzji organu rentowego zostało oddalone wyrokiem Sądu

Okręgowego w K. z dnia 14 maja 2002 r. a Sąd Apelacyjny wyrokiem z dnia 22

października 2003 r. oddalił jego apelację. Z kolejnym wnioskiem o rentę

wnioskodawca wystąpił w dniu 5 marca 2004 r. Ostatnim okresem mającym

znaczenie przy ocenie uprawnień do renty było pobieranie zasiłku chorobowego do

dnia 19 stycznia 2002 r. Aby uzyskać prawo do tego świadczenia wnioskodawca

musiałby stać się niezdolnym do pracy do dnia 18 lipca 2003 r. W celu wyjaśnienia,

czy wnioskodawca spełnia wymagane warunki Sąd przeprowadził dowód z opinii

biegłych lekarzy specjalistów z zakresu neurologii i laryngologii. Pierwszy z biegłych

rozpoznał u wnioskodawcy zawroty głowy układowe i szumy uszne, zmiany

zwyrodnieniowe kręgosłupa szyjnego bez ucisku struktur nerwowych oraz

niedosłuch ucha prawego. W jego ocenie schorzenia te nie powodują niezdolności

do pracy zarówno w dacie badania jak i w dniu 18 lipca 2003 r. Biegły laryngolog

stwierdził u wnioskodawcy prawostronny odbiorczy ubytek słuchu przy lewostronnie

zachowanej wydolności. Jego zdaniem wnioskodawca może nadal pracować pod

ziemią w odpowiednich warunkach poza ruchem i poza normatywnym hałasem. Nie

jest natomiast zdolny do pracy pod ziemią na ogólnym górniczym rynku pracy. Sąd

podzielił opinie biegłych przy uwzględnieniu opinii biegłego laryngologa wydanej w

poprzedniej sprawie w kwietniu 2002 r. W opinii tej biegły stwierdził, że

wnioskodawca może pracować zgodnie z kwalifikacjami poza pracą w szybach,

poza przodkiem i poza ruchem. W poprzednim postępowaniu Sad Apelacyjny

stwierdził, że niemożność pracy w szybach nie dyskwalifikuje wnioskodawcy do

pracy pod ziemią. Takie twierdzenia były również uprawnione na dzień 18 lipca

2003 r. Stan kliniczny wnioskodawcy od tej daty do chwili obecnej nie zmienił się. W

świetle opinii biegłych wnioskodawca jest zdolny do pracy i był do niej zdolny na

dzień 18 lipca 2003 r.

3

Po rozpoznaniu apelacji wnioskodawcy od tego wyroku Sąd Apelacyjny

– Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. wyrokiem z dnia 23 lipca 2006 r.

oddalił apelację. Sąd Apelacyjny uznał za prawidłowe ustalenia Sądu pierwszej

instancji oraz jego wnioski. Z opinii biegłego laryngologa wynika, że wnioskodawca

mógłby nadal pracować pod ziemią w odpowiednich warunkach (do

prawostronnego niedosłuchu jest zaadaptowany od lat 80-tych). Jednakże z uwagi

na likwidację dotychczasowego zakładu pracy oraz wywiad neurologiczny nie jest

on zdolny do pracy pod ziemią na ogólnym górniczym rynku pracy. Opinia ta nie

daje podstawy do przyjęcia, że wnioskodawca jest niezdolny do pracy w rozumieniu

art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.).

Ma on wykształcenie zawodowe i wyuczony zawód górnika i w zawodzie tym

pracował pod ziemią w latach 1973 – 1974 oraz 1988 – 2001. Wykonywał jednak

również pracę na powierzchni w latach 1974 – 1976 i 1978 – 1988 jako cieśla,

sortowniczy i płuczkarz. Jego kwalifikacji nie można zatem wyłącznie odnosić do

pracy pod ziemią. Wykonywał ją wprawdzie przez około 14 lat, ale przez 12 lat

pracował na powierzchni kopalni. Kwalifikacje należy zatem odnosić do pracy

fizycznej, a do takiej (nie wyłączając pracy pod ziemią z pewnymi ograniczeniami)

jest zdolny. Prawidłowo Sąd Okręgowy przyjął, że wnioskodawca nie utracił w

znacznym stopniu zdolności do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji

w rozumieniu art. 12 ust. 3 powołanej ustawy.

Od tego wyroku wnioskodawca wniósł skargę kasacyjną i opierając ją

na podstawie naruszenie przepisów postępowania – art. 233 § 1 k.p.c. „na skutek

dokonania przez Sąd Apelacyjny z naruszeniem reguł omawianych w tym przepisie

oceny dowodów z opinii biegłych lekarzy” – oraz na podstawie naruszenia prawa

materialnego przez błędną wykładnię art. 57 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 i 3 ,

art. 13 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń

Społecznych wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy

Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu skargi

podniósł, że Sąd Apelacyjny oceniając niezdolność do pracy wnioskodawcy przy

uwzględnieniu naruszenia sprawności organizmu i możliwości zdrowotnych

podjęcia pracy dokonał błędnej wykładni powołanych przepisów. Ograniczenie ze

4

względu na stan zdrowia możliwości wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami

do stanowisk pracy w warunkach zapewniających wyeliminowanie szkodliwego

wpływu czynników zewnętrznych występujących normalnie w tego rodzaju pracy,

oznacza utratę zdolności do pracy w znacznym stopniu w rozumieniu art. 12 ust. 3

powołanej ustawy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 sierpnia 2003 r., II UK

403/02 – OSNP 2004 nr 12, poz. 214). Niewątpliwie wnioskodawca posiada

wyuczony zawód (kwalifikacje górnika). Skoro zatem nie jest zdolny do

wykonywania pracy jako górnik na wszystkich stanowiskach dotychczas

zajmowanych pod ziemią, a pracę pod ziemią może wykonywać tylko przy

zapewnieniu specjalnych warunków, to jest poza ruchem, poza

ponadnormatywnym hałasem, to winien on zostać uznany za częściowo

niezdolnego do pracy. Ograniczenia co do rodzaju pracy spowodowane są bowiem

stopniem naruszenia sprawności organizmu. „Zakwestionowaniu podlega oparcie

się przez Sąd w znacznej mierze na opinii biegłego laryngologa wydanej w sprawie

prawomocnie już zakończonej, mimo sformułowania odmiennych dodatkowych

wniosków wydanych przez biegłego tej specjalności w obecnym postępowaniu po

przeprowadzonych ponownie badaniach”.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Bezzasadny jest zarzut

naruszenia przepisów postępowania w sytuacji, gdy wskazuje się jako naruszony

tylko jeden przepis – art. 233 k.p.c., a uchybienie ma polegać na niezastosowaniu

określonych w tym przepisie reguł oceny dowodów. Zgodnie z art. 3983

§ 3 k.p.c.

podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub

oceny dowodów. Skoro zarzut nie może być podstawą skargi, nie podlega on

rozpoznaniu przez Sąd Najwyższy.

W zakresie drugiej podstawy skargi zarzut dotyczy błędnej wykładni art.

57 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpieczeń Społecznych. Przepis ten wymienia trzy warunki, od spełnienia

których uzależnione jest prawo do renty z tytułu niezdolności do

pracy. Jednym z tych warunków jest niezdolność do pracy. Odmowa przyznania

prawa do renty nie jest wynikiem błędnej wykładni tego przepisu w sytuacji, gdy

zostało ustalone, że warunek niezdolności do pracy nie został spełniony. Podstawa

skargi kasacyjnej została sformułowania niewłaściwie, gdyż z uzasadnienia skargi

5

wynika, że zarzut dotyczy błędnej wykładni art. 12 ust. 1 powołanej ustawy, w

którym zawarta jest definicja niezdolności do pracy. Zarzut ten podlega

rozpoznaniu, gdyż przepis ten został wskazany przy przytoczeniu podstaw

kasacyjnych.

Przepis art. 12 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach stanowi, że

niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do

pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje

odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Według twierdzeń

skarżącego jego naruszenie sprawności organizmu spowodowało częściową

niezdolność do pracy. Definicja częściowej niezdolności do pracy zawarta jest w

art. 12 ust. 3, który stanowi, że częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w

znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych

kwalifikacji. Niezdolność do pracy w rozumieniu powołanych przepisów występuje

wówczas, gdy zmiany chorobowe spowodowały utratę w znacznym stopniu

zdolności do pracy zgodnej z posiadanym kwalifikacjami a ewentualne

przekwalifikowanie nie rokuje przywrócenia zdolności do pracy. Utrata zdolności

wykonywania pracy zgodnej z kwalifikacjami oznacza niezdolność do wykonywania

pracy, do której pracownik ma kwalifikacje mimo zachowania zdolności do

wykonywania pracy nie wymagającej takich kwalifikacji. W przepisie art. 12 ust. 3

użyte jest określenie „pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji”, co nie

jest równoznaczne z pracą na dotychczasowym stanowisku. Przeciwwskazania

zdrowotne do pracy na ostatnio zajmowanym stanowisku nie są podstawą do

uznania osoby ubiegającej się o rentę za niezdolną do pracy, jeżeli pracę zgodną z

kwalifikacjami może wykonywać bez ograniczeń na innych stanowiskach pracy.

Taki pogląd wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 30 listopada 2000 r., II UKN

99/00 (OSNP i US 2002 nr 14, poz. 340) stwierdzając, że brak możliwości

wykonywania pracy dotychczasowej nie jest wystarczający do stwierdzenia

częściowej niezdolności do pracy w sytuacji, gdy jest możliwe podjęcie innej pracy

w tym samym zawodzie bez przekwalifikowania lub przy pozytywnym rokowaniu co

do możliwości przekwalifikowania zawodowego. Taka sytuacja występuje w

przypadku wnioskodawcy, który ma kwalifikacje do wykonywania pracy fizycznej a

stan jego zdrowia pozwala mu na wykonywanie pracy fizycznej także w górnictwie.

6

Ograniczenia dotyczą tylko pewnych, nielicznych stanowisk pracy. Wobec

niewielkich ograniczeń nie można mówić o utracie zdolności do pracy w znacznym

stopniu.

Powołane w skardze kasacyjnej orzeczenie Sądu Najwyższego dotyczy

sytuacji, w której zmiany chorobowe są tego rodzaju, że praca zgodna z

kwalifikacjami może być wykonywana tylko na specjalnie dostosowanym do stanu

zdrowia stanowisku pracy a nie w warunkach, w jakich normalnie praca tego

rodzaju jest wykonywana. W takim przypadku można mówić o utracie zdolności do

pracy w znacznym stopniu. Podobnego stanu faktycznego dotyczy wyrok z dnia 8

maja 2007 r., II UK 192 (niepublikowany), w którym Sąd Najwyższy stwierdził, że

osoba, której stopień naruszenia sprawności organizmu pozwala na wykonywanie

pracy jedynie na specjalnych stanowiskach przeznaczonych dla osób nie w pełni

sprawnych, jest częściowo niezdolna do pracy w rozumieniu art. 12 ust. 3 ustawy o

emeryturach i rentach. W wyrokach z dnia 15 września 2006 r., I UK 103/06 (OSNP

2007 nr 17-18, poz. 261) oraz z dnia 7 lutego 2006 r., I UK 153/05 (OSNP 2007 nr

1-2, poz. 27) Sąd Najwyższy uznawał za częściowo niezdolne do pracy osoby,

które utraciły zdolność do pracy zgodnej z kwalifikacjami przy zachowaniu

zdolności do pracy niżej kwalifikowanej lub niewymagającej kwalifikacji. Opisane

sytuacje nie występują w przypadku wnioskodawcy, dla którego nie jest wymagane

utworzenie stanowiska pracy odpowiedniego do jego stanu zdrowia, gdyż może on

wykonywać pracę zgodną z kwalifikacjami na wszystkich stanowiskach

wymagających pracy fizycznej z nielicznymi tylko wyjątkami. Pracę tę może

wykonywać zgodnie z posiadanym kwalifikacjami, gdyż nie ma on wyższych

kwalifikacji niż takie, które wystarczają jedynie do wykonywania pracy fizycznej.

Odniesienie się przez Sąd Apelacyjny do ustaleń dokonanych w

poprzednim postępowaniu dotyczy kwestii podniesionej w uzasadnieniu skargi

kasacyjnej lecz nieobjętej jej podstawami. Prawomocny wyrok, którym stwierdzono

niespełnienie warunków wymaganych do uzyskania prawa do renty, w tym warunek

niezdolności do pracy, ma powagę rzeczy osądzonej w rozumieniu art. 365 § 1 i art.

366 k.p.c. Ma to ten skutek, że w postępowaniu toczącym się na skutek ponownego

wniosku o rentę ubiegający się o to świadczenie musi wykazać, że wymagane

warunki spełnił po wydaniu wyroku orzekającego co do istoty sprawy. Prawomocny

7

wyrok przesądza bowiem fakt, że przed jego wydaniem wnioskodawca nie był

niezdolny do pracy. Sąd Apelacyjny skonfrontował opinie biegłych wydane w

niniejszym i obecnym postępowaniu i stwierdził, że stan zdrowia wnioskodawcy nie

uległ istotnej zmianie, gdyż istniały takie same przeciwwskazania. Wobec takich

ustaleń także z uwagi na powagę rzeczy osądzonej nie można było przyjąć, że

wnioskodawca spełnia określony w art. 57 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach

warunek niezdolności do pracy.

Z tych przyczyn Sąd Najwyższy na podstawie art. 39814

k.p.c. oddalił

skargę kasacyjną.

Lexeva pokazuje treść orzeczenia, nie udziela porad prawnych i nie ocenia, co z niego wynika w konkretnej sprawie. Moc prawną ma wyłącznie dokument wydany przez sąd.