Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Sąd Najwyższy Wyrok · 15 lipca 2011 r.

I PK 10/11

Wydział I

Przepisy powołane w orzeczeniu

Treść orzeczenia

Wyrok z dnia 15 lipca 2011 r.

I PK 10/11

Bez dokładnie określonego żądania w pozwie (art. 187 § 1 pkt 1 k.p.c.)

lub w toku czynności wyjaśniających (art. 468 § 2 pkt 1 k.p.c.), w szczególności

co do rodzaju ochrony prawnej (powództwo o świadczenie, ustalenie lub

ukształtowanie), nie jest możliwe rozpoznanie istoty sprawy.

Przewodniczący SSN Bogusław Cudowski, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra-

wozdawca), Romualda Spyt.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 15 lipca

2011 r. w sprawiez powództwa Ryszarda J. przeciwko Politechnice C. w C. o

sprostowanie oceny okresowej nauczyciela akademickiego, skargi kasacyjnej po-

woda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Czę-

stochowie z dnia 14 października 2010 r. […]

u c h y l i ł zaskarżony wyrok oraz wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy i

Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie i przekazał sprawę temu Sądowi Rejo-

nowemu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania ka-

sacyjnego i apelacyjnego.

U z a s a d n i e n i e

Wyrokiem z dnia 10 czerwca 2010 r. […] Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpie-

czeń Społecznych w Częstochowie oddalił powództwo Ryszarda J. przeciwko Poli-

technice C. w C. o sprostowanie oceny okresowej nauczyciela akademickiego i zasą-

dził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów procesu.

Sąd Rejonowy ustalił, że powód jest zatrudniony w pozwanej Politechnice od

dnia 1 września 1975 r. Z dniem 1 stycznia 2000 r. został mianowany na stanowisko

adiunkta w Studium […] a ostatnio zajmował stanowisko pracownika naukowo-dydak-

tycznego na Wydziale […]. W dniu 23 kwietnia 2009 r. Wydziałowa Komisja ds.

Oceny Nauczycieli Akademickich […] dokonała oceny pracy powoda za lata 2007-

2

2008, wystawiając ocenę negatywną. Pismem z dnia 30 kwietnia 2009 r. powód zło-

żył odwołanie do rektora Politechniki, jednak w dniu 27 maja 2009 r. Uczelniana Ko-

misja Odwoławcza ds. Oceny Nauczycieli Akademickich podtrzymała negatywną

ocenę Komisji Wydziałowej, motywując ją brakiem publikacji i innych form działalno-

ści naukowej powoda, o czym powoda poinformowano pismem z dnia 4 czerwca

2009 r. Ponieważ wniosek powoda do Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego o prze-

prowadzenie kontroli dotyczącej prawidłowości postępowania organów uczelni w tej

sprawie został załatwiony odmownie, powód wniósł pozew przeciwko Politechnice do

sądu pracy, w którym zażądał „sprostowania oceny okresowej nauczyciela akademic-

kiego dokonanej przez Pozwaną w 2009 roku za lata 2007-2008”.

Sąd pierwszej instancji uznał, że powód nie ma interesu prawnego (art. 189

k.p.c.) w żądaniu sprostowania oceny okresowej nauczyciela akademickiego. Zda-

niem Sądu Rejonowego, pozew został wniesiony z obawy przed „ewentualną elimi-

nacją” powoda ze środowiska akademickiego, ponieważ w sytuacji, gdyby uzyskał

drugą, kolejną negatywną ocenę pracy, wówczas pracodawca mógłby z nim rozwią-

zać stosunek pracy zgodnie z przepisami prawa i statutem uczelni. Jednak te motywy

- zdaniem Sądu - nie pozwalają przyjąć, że powód rzeczywiście ma interes prawny w

wytoczeniu powództwa i dlatego należało je oddalić.

Wyrokiem z dnia 14 października 2010 r. […] Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i

Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie oddalił apelację powoda od wyroku Sądu

Rejonowego i zasądził od niego na rzecz strony pozwanej kwotę 60 zł tytułem zwrotu

kosztów postępowania odwoławczego. Sąd drugiej instancji podzielił w całości usta-

lenia faktyczne i prawne Sądu pierwszej instancji, przyjmując je za własne. Sąd

Okręgowy uzupełniająco wskazał, iż przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo

o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) nie przewidują wprost moż-

liwości odwołania się nauczyciela akademickiego do sądu pracy od oceny okresowej

dokonanej przez pracodawcę. Tymczasem zasadą jest, że konkretna czynność pra-

codawcy może być zaskarżona do sądu, jeżeli przepisy prawa wprost przewidują

taką możliwość (np. art. 44, art. 56, art. 97 § 21

, art. 112 § 3 k.p.). Skoro przepisy nie

przewidują możliwości wystąpienia przez nauczyciela akademickiego do sądu z żą-

daniem sprostowania oceny okresowej, jak również możliwości korygowania tej

oceny przez sąd, to podstawy prawnej takiego roszczenia należy upatrywać w art.

189 k.p.c., co trafnie zauważył Sąd Rejonowy. Jednakże takie roszczenie powinno

służyć ochronie konkretnych, już istniejących praw. Nie może ono mieć wyłącznie

3

prewencyjnego charakteru. Skoro powód w toku procesu podnosił, że negatywna

ocena jego pracy miałaby go wyeliminować ze środowiska akademickiego, naruszać

jego prestiż zawodowy wśród współpracowników i studentów oraz wywierać wpływ w

sferze awansowania, zaszeregowań i naruszonych dóbr osobistych, to przy tak okre-

ślonym interesie prawnym powód nie może skutecznie dochodzić sprostowania

oceny okresowej. Sąd Okręgowy wskazał, że w razie ewentualnego zwolnienia z

pracy przez pracodawcę powód będzie mógł przed sądem kwestionować przesłanki,

które o tym zadecydowały. Również, gdyby powód nie został objęty zmianą zaszere-

gowania z uwagi na negatywną ocenę okresową, ma prawo dochodzić wyrównania

wynagrodzenia. Jeśliby zaś doszło do naruszenia dóbr osobistych powoda, to powo-

dowi przysługują roszczenia przewidziane w prawie cywilnym, a nie żądanie sprosto-

wania oceny okresowej. Gdy więc dojdzie do naruszenia praw podmiotowych powo-

da, będzie mu przysługiwać odrębne powództwo, w ramach którego będzie analizo-

wana zasadność negatywnej oceny jego pracy, jeśli miała ona wpływ na konkretną

decyzję pracodawcy. Te okoliczności eliminują możliwość dochodzenia przez powoda

roszczeń w procesie „o ustalenie”.

W skardze kasacyjnej od wyroku Sądu Okręgowego powód zarzucił narusze-

nie art. 177 w związku z art. 8 Konstytucji RP w związku z art. 189 k.p.c. wskutek

przyjęcia, że nie miał interesu prawnego w ustaleniu sprostowania okresowej oceny

nauczyciela akademickiego oraz art. 45 w związku z art. 177, art. 77, art. 2 i art. 7

Konstytucji RP oraz art. 6 Europejskiej Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Pod-

stawowych Wolności w związku z art. 136 ust. 1 i 2 Prawa o szkolnictwie wyższym,

„poprzez stworzenie pozornego prawa do sądu” i wąskie rozumienie dopuszczalności

kontroli sądowej oceny okresowej nauczyciela akademickiego. W uzasadnieniu pod-

staw kasacyjnych skarżący podniósł w szczególności, że przepisy Konstytucji RP

statuują otwartość drogi sądowej dla dochodzenia przez każdego pokrzywdzonego

przysługujących mu wolności i praw podmiotowych. Tej drogi nie może zamykać

przepis ustawy. Nakłada to na sądy obowiązek dokonywania takiej wykładni przepi-

sów ustawowych, która nie powinna zamykać uprawnionemu drogi sądowej w docho-

dzeniu praw. Z tej przyczyny wykładnia pojęcia interesu prawnego z art. 189 k.p.c.

musi uwzględniać aspekt konstytucyjny, zaś sąd nie powinien „tworzyć pozorów drogi

sądowej w stylu wąsko rozumianego interesu prawnego”. Tymczasem przyjęta przez

Sąd Okręgowy w zaskarżonym wyroku wykładnia art. 189 k.p.c. daje powodowi moż-

liwość realizacji konstytucyjnego prawa do sądu, „z którego nic nie wynika”. Jest to

4

pozorne prawo do rozpoznania sprawy przez sąd rozumiane jako prawo uzyskania

rozstrzygnięcia o określonych prawach i obowiązkach. Zdaniem powoda, „proobywa-

telska” wykładnia art. 189 k.p.c. w związku z art. 45, art. 2 i art. 7 Konstytucji RP po-

winna prowadzić do konkluzji, że sądy powszechne mogą dokonywać „samoistnej

kontroli” oceny okresowej nauczyciela akademickiego. Skarżący wniósł o uchylenie

zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Okręgowemu do ponownego

rozpoznania oraz o zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kosztów pro-

cesu.

W odpowiedzi na skargę kasacyjną strona pozwana wniosła o odmowę przyję-

cia skargi do rozpoznania, a w razie jej przyjęcia, o jej oddalenie oraz o zasądzenie

od powoda na rzecz pozwanej kosztów postępowania kasacyjnego.

Sąd Najwyższy wziął pod uwagę, co następuje:

W utrwalonym orzecznictwie przyjmuje się, że prawidłowość (rzetelność) ne-

gatywnej oceny mianowanego nauczyciela bądź nauczyciela akademickiego podlega

kontroli sądu pracy rozpatrującego powództwo o przywrócenie do pracy (por. wyroki

Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 1997 r., I PKN 116/97, OSNAPiUS 1998 nr 5,

poz. 148, Radca Prawny 2000 nr 5, z glosą P. Kucharskiego; z dnia 9 grudnia 1998

r., I PKN 500/98, OSNAPiUS 2000 nr 3, poz. 106 oraz z dnia 29 czerwca 2000 r., I

PKN 710/99, OSNAPiUS 2002 nr 1, poz. 6). Możliwość takiej kontroli nie wystąpiła w

okolicznościach faktycznych sprawy, bowiem nie doszło jeszcze do rozwiązania sto-

sunku pracy z powodem. Ze wskazanych orzeczeń nie wynika jednak, że przed roz-

wiązaniem stosunku pracy nie istnieje możliwość zakwestionowania przez nauczy-

ciela akademickiego negatywnej okresowej oceny jego pracy. Powód uważał, że

ocena jest dla niego krzywdząca i może w przyszłości pozbawić go statusu nauczy-

ciela akademickiego oraz naruszać jego prestiż zawodowy, jak również wywoływać

konsekwencje w sferze awansowania i wynagradzania. W związku z otrzymaniem tej

negatywnej oceny pracy powodowi przysługiwała ochrona prawna, którą mógł reali-

zować na drodze sądowej. W postanowieniu z dnia 16 marca 2000 r., I PKN 723/99,

(OSNAPiUS 2001 nr 17, poz. 535) Sąd Najwyższy wyraźnie opowiedział się za do-

puszczalnością drogi sądowej w sprawie, w której mianowany nauczyciel akademicki

domaga się od szkoły wyższej określonych zachowań w związku z kwestionowaniem

sposobu i trybu przeprowadzenia okresowej oceny, o jakiej stanowią przepisy o

5

szkolnictwie wyższym. Taka sprawa należy do kategorii spraw z zakresu prawa pracy

i sąd pracy powinien ją merytorycznie rozpoznać, według zasad proceduralnych obo-

wiązujących w tym postępowaniu odrębnym.

Sądy obu instancji rozpoznały sprawę jako powództwo o ustalenie (art. 189

k.p.c.), czyli powództwo o ustalenie istnienia (nieistnienia) stosunku prawnego lub

prawa i stwierdziły jego bezzasadność wobec braku interesu prawnego w takim usta-

leniu. Taka kwalifikacja powództwa nie wynika ze sposobu sformułowania żądania

pozwu, w którym powód wniósł o „sprostowanie oceny jego pracy zawodowej za lata

2007-2008 dokonanej przez pozwaną Politechnikę”. Ze względu na rodzaj żądanej

ochrony prawnej wyróżniamy powództwa o świadczenie, o ustalenie i o ukształtowa-

nie. Sformułowanie żądania pozwu wskazywało raczej na wniesienie powództwa o

ukształtowanie, czyli żądanie, aby sąd swoim orzeczeniem stworzył (ukształtował)

nowy stan prawny. Można było żądanie kwalifikować też jako powództwo o świadcze-

nie, czyli żądanie nakazania pozwanemu określonego zachowania (sprostowania

opinii przez określoną czynność pozwanego). Kwalifikacja sprawy jako powództwa o

ustalenie wymagała określenia prawa lub stosunku prawnego, którego ustalenia ist-

nienia (nieistnienia) powód żąda, zwłaszcza że w pozwie nie użył on takiego sformu-

łowania (o żądaniu ustalenia, czy stwierdzenia). Proces cywilny może się prawidłowo

toczyć tylko wówczas, gdy zostanie dokładnie sformułowane żądanie pozwu, co jest

obowiązkiem powoda (art. 187 § 1 pkt 1 k.p.c.). Powód nie wykonał tego obowiązku.

W sprawach z zakresu prawa pracy należało w takiej sytuacji w toku czynności wyja-

śniających doprowadzić do dokładniejszego określenia zgłoszonych żądań (art. 468

§ 2 pkt 1 k.p.c.; por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 16 listopada 1965 r., I PR

389/65, OSNCP 1966 nr 6, poz. 100; PiP 1966 nr 6, s. 1087, z glosą T. Misiuk; z dnia

4 marca 2010 r., I PK 177/09, OSNP 2011 nr 15-16, poz. 206 oraz z dnia 19 paź-

dziernika 2010 r., II PK 99/10, LEX nr 687027). Podkreślenia przy tym wymaga, że na

powodzie nie ciążył procesowy obowiązek wskazania podstawy materialnoprawnej

powództwa, tym bardziej że występował samodzielnie (iura novit curia).

Użyte w pozwie określenie żądania jako „sprostowania oceny okresowej” jest

nieostre (wieloznaczne) i może oznaczać żądanie różnych rodzajów ochrony praw-

nej, opartych na różnych podstawach materialnoprawnych. W orzecznictwie jako

przykłady można wskazać żądanie zmiany negatywnej oceny okresowej (por. wyrok

Sądu Najwyższego z dnia 5 kwietnia 2007 r., I PK 312/06, LEX nr 485849), żądanie

usunięcia z treści oceny określonego sformułowania (por. wyrok Sądu Najwyższego z

6

dnia 9 lipca 2008 r., I PK 14/08, LEX nr 497690) lub żądanie usunięcia i zniszczenia

bezprawnej oceny (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 lipca 2003 r., I PK

294/02, OSNP 2004 nr 17, poz. 294). W tym stanie rzeczy obowiązkiem Sądu Rejo-

nowego było wyjaśnienie, czego w istocie powód domaga się od strony pozwanej.

Innymi słowy, na czym - zdaniem powoda - powinno polegać „sprostowanie oceny

okresowej”. Zaniechanie wyjaśnienia rzeczywistej treści żądania doprowadziło do

przedwczesnego zakwalifikowania powództwa jako zmierzającego do ustalenia ist-

nienia stosunku prawnego lub prawa a w konsekwencji do nierozpoznania istoty

sprawy. Nie można bowiem uznać, że sąd rozpoznał istotę sprawy, jeżeli nie zostało

dokładnie określone żądanie pozwu. Sąd drugiej instancji powielił ten błąd (w szcze-

gólności nie orzekł zgodnie z art. 386 § 4 k.p.c.), co prowadzi do uznania, że zarzut

naruszenia art. 189 k.p.c. stanowi usprawiedliwioną podstawę skargi kasacyjnej.

Z powołanych względów, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji wyroku, na

mocy art. 39815

§ 1 i art. 108 § 2 k.p.c.

========================================

Lexeva pokazuje treść orzeczenia, nie udziela porad prawnych i nie ocenia, co z niego wynika w konkretnej sprawie. Moc prawną ma wyłącznie dokument wydany przez sąd.