Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Sąd Najwyższy Wyrok · 6 marca 2012 r.

I UK 309/11

Wydział I

Przepisy powołane w orzeczeniu

Treść orzeczenia

Sygn. akt I UK 309/11

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 6 marca 2012 r.

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Zbigniew Myszka (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Beata Gudowska

w sprawie z odwołania Bogdana D.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych

o prawo do emerytury,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń

Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 marca 2012 r.,

skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego

z dnia 14 kwietnia 2011 r.,

oddala skargę kasacyjną.

UZASADNIENIE

Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z

dnia 14 kwietnia 2011 r., oddalił apelację ubezpieczonego Bogdana D. od wyroku

Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 lipca 2010 r.,

2

oddalającego odwołanie ubezpieczonego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych z dnia 4 stycznia 2010 r. odmawiającej mu prawa do emerytury

górniczej.

W sprawie tej ustalono, że ubezpieczony, urodzony 5 września 1959 r.,

wykazał 21 lat, 9 miesięcy i 26 dni okresów pracy górniczej i równorzędnej. W

trakcie zatrudnienia w Kopalni Węgla Kamiennego „Z." korzystał z urlopu

górniczego od 30 grudnia 1999 r. do 28 października 2004 r. W zaskarżonej decyzji

organ rentowy uznał, że ubezpieczony nie udowodnił na dzień złożenia wniosku

emerytalnego (7 grudnia 2009 r.) 25 lat okresów pracy górniczej i równorzędnej

wymaganych do przyznania mu emerytury górniczej na podstawie art. 50a ust. 2

ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń

Społecznych Dz.U. z 2009 r. Nr 153 poz. 1227 ze zm., powoływanej dalej jako

ustawa o emeryturach i rentach), a w świetle aktualnie obowiązujących przepisów

tej ustawy brak jest podstaw do zaliczenia okresu urlopu górniczego jako okresu

pracy górniczej.

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonego od zaskarżonej decyzji,

uznając, że art. 50a ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie wymienia

okresów urlopu górniczego jako wymaganego okresu pracy górniczej lub

równorzędnej z pracą górniczą, co wskazuje na brak podstaw prawnych do

zaliczenia tego spornego okresu do okresów wymaganych do emerytury.

Sąd Apelacyjny oddalił apelację ubezpieczonego, wskazując, iż istotnie

zgodnie z art. 21 ust. 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu

górnictwa węgla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej

oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162 poz.

1112, zwaną dalej ustawą o dostosowaniu górnictwa), urlop górniczy był traktowany

„na równi” z okresami pracy górniczej uprawniającymi do nabycia uprawnień z

zastrzeżeniem ust 2. Zgodnie z ta regulacją, urlop górniczy przysługiwał

pracownikowi w pełnym wymiarze pięciu lat pod warunkiem, że skorzystanie z tego

urlopu pozwalało nabyć górnikowi prawo do emerytury do 1 stycznia 2007 r.

Uregulowanie to w swym zasadniczym kształcie obowiązywało zatem do 31

grudnia 2002 r. Ubezpieczony, który domagał się przyznania górniczych uprawnień

emerytalnych z art. 50a ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach, nie wypełnił

3

podstawowego warunku wynikającego z tego przepisu, który dopuszczał zaliczenie

mu okresu urlopu górniczego „na równi z okresami pracy górniczej”, wymaganymi

do nabycia emerytury górniczej tylko przed 1 stycznia 2007 r., pod warunkiem

osiągnięcia górniczego wieku emerytalnego. Tymczasem do tego dnia

ubezpieczony nie ukończył 50 ani 55 lat, a zatem nie spełnił koniecznych warunków

do nabycia emerytury górniczej. Dlatego też do ubezpieczonego nie mógł być

zastosowany art. 21 ust. 2 ustawy o dostosowaniu górnictwa dopuszczający

zaliczenie w świetle ówcześnie obowiązujących uregulowań prawnych okresu

urlopu górniczego do wymaganego stażu pracy górniczej dla nabycia uprawnień

emerytalnych.

W skardze kasacyjnej ubezpieczony zarzucił naruszenie przepisów prawa

materialnego, w szczególności: 1/ art. 2 i art. 32 Konstytucji RP w związku z art. 21

ust. 4 ustawy o dostosowaniu górnictwa oraz w związku z art. 45 ust. 1 ustawy z

dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w latach

2003-2006 (Dz. U. Nr 210, poz. 2037 ze zm., powoływanej dalej jako ustawa o

restrukturyzacji górnictwa) przez przyjęcie, iż okres urlopu górniczego nie jest

zaliczany do okresów pracy górniczej uprawniającej do nabycia praw emerytalnych,

2/ art. 50a ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach przez ustalenie, że skarżący nie

ma okresu pracy górniczej równego 25 lat, wobec uznania, że okres urlopu

górniczego nie może być mu zaliczony do wymaganych okresów pracy górniczej.

Okolicznością uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania jest

występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, „czy uprawnienie do

traktowania na równi okresu urlopu górniczego z okresami pracy górniczej

uprawniającymi do nabycia uprawnień emerytalnych, nabyte na podstawie art. 21

ust 4 ustawy z dnia 26.11.1998 r. (…) pozostaje aktualne po uchyleniu ww. ustawy i

czy przy ponownym ustalaniu prawa do emerytury, w szczególności po podleganiu

przez okres co najmniej 30 miesięcy ubezpieczeniu społecznemu i ponownym

przeliczaniu wysokości emerytury na podstawie art. 53 ust. 4 ustawy z dnia

17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,

okres urlopu górniczego winien być zaliczany do okresów pracy górniczej, jako

prawo słusznie nabyte przez znaczną grupę ubezpieczonych". Do rozstrzygnięcia

pozostaje też kwestia stosowania art. 50a - 50f w związku z art. 53 ust. 4 ustawy o

4

emeryturach i rentach oraz „odpowiedź na wskazane istotne zagadnienie prawne,

czy na użytek ww. przepisów okres urlopu górniczego winien być w dalszym ciągu

traktowany jako okres równorzędny z okresami pracy górniczej zdefiniowanymi w

art. 50 c ustawy o emeryturach i rentach”.

Zdaniem skarżącego zastosowana przez Sądy obu instancji wykładnia

literalna i brak nawiązania w obecnie obowiązujących przepisach do uprawnień

związanych z urlopem górniczym, która miałaby przesądzać o utracie nabytych

uprawnień, nie jest nie, a powstałe zagadnienie wymaga rozważenia z

zastosowaniem reguł wykładni celowościowej i systemowej. Celem ustawy, na

podstawie której skarżący przebywał na urlopie górniczym, „była restrukturyzacja i

modernizacja całej branży górniczej, dla umożliwienia jej dalszego funkcjonowania”.

Skarżący zgodził się na skorzystanie z urlopu górniczego, w czasie którego jego

uposażenie było znacznie niższe niż te, które otrzymywałby pracując, a ponadto

pobiera niższą emeryturę. Zasadne jest stanowisko, że uprawnienie

przebywających na urlopach górniczych w zakresie równego traktowania okresów

urlopu górniczego i okresów pracy górniczej przy ustalaniu prawa do emerytury

górniczej należy uznać za „prawo słusznie nabyte, korzystające w dalszym ciągu z

ochrony prawnej”. Zdaniem skarżącego obecne nie obowiązywanie „specustaw"

górniczych i nie wymienienie w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach okresu

korzystania z urlopu górniczego, jako równorzędnego z okresem pracy górniczej,

nie przesądza o utracie słusznie nabytego prawa traktowania okresu urlopu

górniczego na równi z okresem pracy górniczej przy nabyciu uprawnień

emerytalnych. Formalne uchylenie lub zmiana przepisu nie zawsze oznacza utratę

mocy obowiązującej wyrażonych w nim norm prawnych. Za przepis zachowujący

moc obowiązującą należy uznać taki, który wprawdzie został formalnie

derogowany, ale nadal ma zastosowanie do ustalenia skutków zdarzeń zaistniałych

w czasie, w którym ten przepis obowiązywał.

W konsekwencji skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i

orzeczenie co do istoty sprawy przez uwzględnienie jego odwołania w całości na

podstawie art. 3986

k.p.c. i przyznanie mu prawa do emerytury, ewentualnie o

uchylenie zaskarżonego wyroku oraz przekazanie sprawy do ponownego

rozpoznania Sądowi drugiej instancji zasądzenia od organu rentowego na rzecz

5

ubezpieczonego zwrotu kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa

procesowego za wszystkie instancje według norm przepisanych.

W odpowiedzi na skargę organ rentowy wniósł o jej oddalenie i

nieobciążenie kosztami zastępstwa procesowego ze względu na publiczny

charakter należności składkowych.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Skarga kasacyjna nie ma usprawiedliwionych podstaw już z przyczyn, które

uszły uwadze i których nie rozważały ani nie oceniły Sądy obu instancji, a na które

pozwany organ rentowy wskazywał w odpowiedzi na odwołanie. Wynikało z nich,

że skarżący nabył prawo do emerytury górniczej bez względu na wiek na podstawie

ówcześnie obowiązującego art. 48 ustawy o emeryturach i rentach, ustalone

decyzją z dnia 19 listopada 2004 r. Organ rentowy przyznał skarżącego emeryturę

górniczą bez względu na wiek od 29 października 2004 r., tj. od ustania

ówczesnego zatrudnienia górniczego, po uwzględnieniu skarżącemu jako

równorzędnego z okresami pracy górniczej okresu urlopu górniczego od 30 grudnia

1999 r. do 28 października 2004 r. Natomiast w kolejnych decyzjach emerytalnych

organ rentowy okresowo uwzględniał do wymiaru przyznanej skarżącemu

emerytury górniczej dalsze okresy zatrudnienia wykonywanego przez niego po

ustaniu górniczego stosunku pracy (ubezpieczenia). Okoliczności te wskazywały na

bezpodstawność i bezzasadność wniosku skarżącego z 7 grudnia 2009 r. o

ustalenie mu górniczej emerytury tym razem na podstawie art. 50 ust. 2 ustawy

emerytalnej z żądaniem „ponownego” zaliczenia mu okresu urlopu górniczego do

górniczych uprawnień emerytalnych, skoro tego samego rodzaju górniczą

emeryturę organ rentowy ustalił mu wcześniej na innej podstawie prawnej (art. 48

tej ustawy), po zaliczeniu okresu urlopu górniczego do ustalonego świadczenia.

Wysokość tej pobieranej przez skarżącego emerytury organ rentowy następnie

przeliczał na podstawie wniosków skarżącego o uwzględnienie kolejnych okresów

ubezpieczenia przebytych po owym wcześniejszym ustaleniu uprawnień

emerytalnych.

6

Skarżący nie nabył prawa do „kolejnej” emerytury górniczej tym razem na

podstawie art. 50a ustawy o emeryturach i rentach, ponieważ przed 1 stycznia

2007 r. nie osiągnął określonego w tym przepisie górniczego wieku emerytalnego.

Nie wystąpił zatem u niego zbieg uprawnień do wcześniejszej emerytury górniczej,

przyznanej mu decyzją organu rentowego z dnia 19 listopada 2004 r. na podstawie

art. 48 ustawy o emeryturach i rentach bez potrzeby osiągnięcia wieku

emerytalnego („bez względu na wiek”), którą to emeryturę pobierał od ustania

górniczego stosunku pracy w dniu 29 października 2004 r., oraz do emerytury

górniczej, która mogłaby być ustalona na innej podstawie prawnej (art. 50a tej

ustawy) z uwzględnieniem okresu urlopu górniczego, pod warunkiem osiągnięcia

górniczego wieku emerytalnego 50 lub 55 lat, którego to warunku skarżący,

urodzony 5 września 1959 r., nie spełnił do 1 stycznia 2007 r.

W dniu 7 grudnia 2009 r., w którym skarżący złożył nowy wniosek o ustalenie

emerytury górniczej na podstawie art. 50a ust. 2 ustawy o emeryturach i rentach,

nie obowiązywał już uchylony z dniem 1 stycznia 2007 r. art. 48 tej ustawy, na

podstawie którego skarżący pobierał emeryturę górniczą przyznana mu „bez

względu na wiek” z zaliczeniem okresu urlopu górniczego, którą organ rentowy

wypłacał mu od 29 października 2004 r. Jak się wydaje - ze względu na

powoływanie się w skardze kasacyjnej na wykładnię zawartą w uchwale składu

siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 10 września 2009 r., I UZP 6/09 (OSNP

2010 nr 5-6, poz. 72) - skarżący składając 7 grudnia 2009 r. nowy wniosek o

przyznanie mu emerytury „ze względu na wiek” w istocie rzeczy zmierzał do

uzyskania wyższego świadczenia emerytalnego przez uwzględnienie nowej i

wyższej kwoty bazowej, która obowiązywała w okresie złożenia tego nowego

wniosku emerytalnego (7 grudnia 2009 r.) do obliczenia części socjalnej emerytury

górniczej dochodzonej tym razem, po osiągnięciu górniczego wieku emerytalnego,

na podstawie na podstawie art. 50a ustawy o emeryturach i rentach, której

skarżący nie nabył ze względu na brak podstaw do „ponownego” zaliczenia mu

okresu urlopu górniczego do ustalenia prawa górniczej emerytury po 1 stycznia

2007 r. Słusznie nabyte przez skarżącego prawo do zaliczenia okresu urlopu

górniczego do wymaganego górniczego stażu pracy zostało uwzględnione przy

ustaleniu mu emerytury górniczej decyzją z dnia 19 listopada 2004 r. na podstawie

7

art. 48 ustawy o emeryturach i rentach. Jednakże z tego względu, że przepis ten

obowiązywał do 1 stycznia 2007 r. wykluczone było przyznanie mu na wniosek z

dnia 7 grudnia 2009 r. emerytury górniczej ze względu na osiągniecie górniczego

wieku emerytalnego, z zaliczeniem okresu urlopu górniczego, ponieważ przepisy

prawa emerytalnego nie dopuszczają (nie przewidują) już możliwości zaliczenia

okresu urlopu górniczego przy ustaleniu górniczych uprawnień emerytalnych po 1

stycznia 2007 r. Skoro jednak wcześniej organ rentowy uwzględnił skarżącemu

okres udzielonego mu urlopu górniczego, przyznając w 2004 r. emeryturę górniczą

bez względu na wiek, to oczywiście chybiony i bezzasadny okazał się kasacyjny

zarzut naruszenia słusznie nabytego prawa do uwzględnienia okresu urlopu

górniczego przy ustalaniu górniczych uprawnień emerytalnych, skoro z tego prawa

skorzystał („skonsumował je”), pobierając od 29 października 2004 r. emeryturę

górniczą z uwzględnieniem do górniczego stażu pracy okresu tego urlopu. Warto

podkreślić, że ratio legis i sama konstrukcja urlopu górniczego warunkowała

możliwość jego udzielenia od uprzedniego ustalenia przez Zakład Ubezpieczeń

Społecznych okresów uprawniających pracownika do emerytury oraz okresu urlopu

górniczego niezbędnego do nabycia uprawnień emerytalnych (art. 21 ust. 2-5 o

dostosowaniu górnictwa, co w stanie prawnym obowiązującym przed dniem 1

stycznia 2007 r. gwarantowało nabycie górniczych uprawnień emerytalnych z

zaliczeniem okresu urlopu górniczego. I przyznaną według tych zasad emeryturę

górniczą skarżący pobiera od 29 października 2004 r.

Powyższe okoliczności uzasadniały wyrażenie poglądu, że górnikowi,

któremu wcześniej na podstawie art. 48 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o

emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ustalono prawo do

emerytury górniczej bez względu na wiek z zaliczeniem okresu urlopu górniczego

nie może być „po raz drugi” ustalona emerytura górnicza na innej podstawie

prawnej (art. 50a tej ustawy), tym razem ze względu osiągnięcie limitu górniczego

wieku emerytalnego, ponieważ po uchyleniu z dniem 1 stycznia 2007 r. art. 48 tej

ustawy nie ma podstaw prawnych do „ponownego” zaliczenia okresu tego samego

urlopu górniczego, który został wcześniej uwzględniony przy ustaleniu górniczych

uprawnień emerytalnych w stanie prawnym obowiązującym przed 1 stycznia

2007 r., w którym skorzystanie z równorzędnych z pracą górniczą okresów urlopu

8

górniczego pozwalało nabyć górnikowi prawo do emerytury górniczej (art. 21 ust. 1-

4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamiennego

do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych

uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych, Dz. U. Nr 162, poz. 1112 ze zm. w

związku z art. 45 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa

węgla kamiennego w latach 2003-2006, Dz. U. Nr 210, poz. 2037 ze zm.).

Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy oddalił niemającą

usprawiedliwionych podstaw skargę kasacyjną w zgodzie z art. 39814

k.p.c.

Lexeva pokazuje treść orzeczenia, nie udziela porad prawnych i nie ocenia, co z niego wynika w konkretnej sprawie. Moc prawną ma wyłącznie dokument wydany przez sąd.