Regulamin pracowniczy
Artykuł 51
W mocy1. Urzędnik, któremu zostanie wykazane nienależyte wykonywanie obowiązków, może zostać zwolniony.
Jednakże organ powołujący może zaproponować przeniesienie urzędnika do niższej grupy zaszeregowania.
2. We wniosku o zwolnienie urzędnika muszą być przedstawione powody zwolnienia; wniosek przekazuje się zainteresowanemu urzędnikowi. Urzędnik ma prawo do przedstawienia uwag, które uważa za istotne.
Organ powołujący wydaje decyzję zawierającą uzasadnienie, postępując zgodnie z procedurą przewidzianą w załączniku IX.
Sekcja 5 Przeniesienie w stan spoczynku
Artykuł 52 (46)
Bez uszczerbku dla przepisów art. 50, urzędnik jest przenoszony w stan spoczynku:
- automatycznie ostatniego dnia miesiąca, w którym kończy 65 lat, lub
- na swój wniosek, ostatniego dnia miesiąca, w którym złożył wniosek o przeniesienie w stan spoczynku, jeżeli ukończył przynajmniej 60 lat, lub, w przypadku gdy jest w wieku pomiędzy 50 a 60 rokiem życia oraz zgodnie z przepisami art. 9 załącznika VIII, spełnia wymogi dotyczące natychmiastowego uzyskania emerytury.
Artykuł 48 akapit drugi zdanie drugie stosuje się odpowiednio.
Artykuł 53 (46)
Urzędnik, wobec którego zgodnie z orzeczeniem Komitetu ds. Inwalidztwa stosuje się przepisy art. 78, jest z urzędu przenoszony w stan spoczynku ostatniego dnia miesiąca, w którym organ powołujący uznał jego trwałą i pełną niezdolność do pełnienia służby.
Sekcja 6 Stanowisko honorowe
Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.