Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Rozporządzenie Komisji (WE) NR 1726/1999 z dnia 27 lipca 1999 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 530/1999 dotyczące statystyk strukturalnych odnoszących się do zarobków i kosztów pracy w zakresie definicji i przekazywania informacji w sprawie kosztów pracy

Załącznik I

W mocy

WYKAZ ZMIENNYCH

Statystyki strukturalne dotyczące kosztów pracy

Tabela A

– Dane krajowe

Tabela B

– Dane krajowe według kategorii wielkości przedsiębiorstwa

Tabela C

– Dane regionalne

Dla zmiennych wymienionych poniżej, należy podać wyłącznie tabelę A lub wszystkie trzy tabele. Pozycje, które należy obowiązkowo wypełnić, zaznaczono literą „m”, a pozycje nieobowiązkowe literą „o”. Kody przekazu należące do różnych kategorii zmiennych jakościowych lub kategorii wielkości zmiennych jakościowych są określone przez Eurostat w dokumencie wdrażającym.

Zmienna

Tylko A

A–C (1)

A. Liczba pracowników

A.1 Łączna liczba pracowników

m

A.11 Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

A.12 Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

A.121 Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

A.13 Praktykanci

m

A.131 Praktykanci w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy

m

B. Godziny faktycznie przepracowane

B.1 Całkowita liczba godzin faktycznie przepracowanych

m

B.11 Godziny faktycznie przepracowane przez pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

B.12 Godziny faktycznie przepracowane przez pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

B.13 Godziny faktycznie przepracowane przez praktykantów

m

C. Godziny płatne

C.1 Całkowita liczba godzin płatnych

m

C.11 Godziny płatne – pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

C.12 Godziny płatne – pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy (wyłączając praktykantów)

m

C.13 Godziny płatne – praktykanci

m

D. Koszty pracy

(dane szczegółowe – patrz: rys. 1 poniżej)

D.1 Wynagrodzenie pracowników

m

D.11 Wynagrodzenie (dane szczegółowe – patrz: rys. 2 poniżej)

m

D.111 Wynagrodzenie (wyłączając praktykantów)

m

D.1111 Wynagrodzenie podstawowe, premie i dodatki

m

D.11111 Wynagrodzenie podstawowe, premie i dodatki wypłacane w każdym okresie wypłaty

m

D.11112 Wynagrodzenie podstawowe, premie i dodatki niewypłacane w każdym okresie wypłaty (2)

m

D.1112 Płatności na poczet pracowniczych systemów oszczędnościowych

m

D.1113 Płatności za dni nieprzepracowane

m

D.1114 Wynagrodzenie rzeczowe

m

D.11141 Produkty firmy (opcjonalne)

o

D.11142 Mieszkania pracownicze (3)(opcjonalne)

o

D.11143 Samochody służbowe (opcjonalne)

o

D.11144 Opcje na akcje i systemy nabywania akcji (opcjonalne)

o

D.11145 Inne (opcjonalne)

o

D.112 Wynagrodzenia wypłacane praktykantom

m

D.12 Składki na zabezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców (dane szczegółowe – patrz: rys. 3 poniżej)

m

D.121 Składki faktyczne na zabezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców (wyłączając praktykantów)

m

D.1211 Ustawowe składki na zabezpieczenia społeczne

m

D.1212 Wspólnie ustalone, umowne i dobrowolne składki na zabezpieczenia społeczne

m

D.122 Zakładane wstępnie składki na zabezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców (wyłączając praktykantów)

m

D.1221 Gwarantowane wynagrodzenie na wypadek choroby (opcjonalne)

o

D.1222 Zakładane wstępnie składki na zabezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców z tytułu świadczeń emerytalno-rentowych i opieki medycznej (opcjonalne)

o

D.1223 Płatności dla pracowników odchodzących z przedsiębiorstwa (opcjonalne)

o

D.1224 Inne zakładane wstępne składki na zabezpieczenia społeczne odprowadzane przez pracodawców (opcjonalne)

o

D.123 Składki na zabezpieczenia społeczne odprowadzane przez pracodawców na rzecz praktykantów

m

D.2 Koszty kształcenia zawodowego

m

D.3 Inne wydatki ponoszone przez pracodawcę

m

D.4 Podatki

m

D.5 Subsydia otrzymywane przez pracodawcę

m

E. Informacje o jednostkach organizacyjnych

E.1 Jednostki lokalne, łącznie

m

E.2 Jednostki lokalne, próbka

m

(1) Tabele C dotyczą jedynie państw posiadających regiony na poziomie NUTS 1.

(2) Oprócz płatności na poczet pracowniczych systemów oszczędnościowych.

(3) Wyłączając dodatki na przeprowadzkę.

Opcjonalnie, Państwa Członkowskie mogą rejestrować bardziej szczegółowe dane dla następujących zmiennych (przekazywanie wyników do Eurostatu jedynie na żądanie):

A.11

Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy

A.12

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy

D.11112

Wynagrodzenie podstawowe, premie i dodatki niewypłacane w każdym okresie wypłaty

D.1113

Płatności za dni nieprzepracowane

D.1211

Ustawowe składki na zabezpieczenia społeczne

D.1212

Wspólnie ustalone, umowne i dobrowolne składki na zabezpieczenia społeczne

D.1223

Płatności dla pracowników odchodzących z przedsiębiorstwa

Rysunek 1

Koszty pracy i ich główne składniki

Rysunek 2

Podział składnika „Wynagrodzenie” (D.11)

Rysunek 3

Dezagregacja składnika „Składki na zabezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców” (D.12)

Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.