Załącznik I

1. Informacje odnoszące się do lokalnej jednostki, do której przypisani są pracownicy stanowiący przedmiot badania statystycznego

1.1.

Geograficzne położenie jednostek lokalnych (NUTS-1)

1.2.

Wielkość przedsiębiorstwa, do którego należy jednostka lokalna

1.3.

Główna działalność gospodarcza jednostki lokalnej (NACE (

1

))

1.4.

Forma kontroli gospodarczej i finansowej

1.5.

Układ zbiorowy dotyczący płac

1.6.

Łączna liczba pracowników lokalnej jednostki (fakultatywne)

1.7.

Przynależność jednostki lokalnej do grupy przedsiębiorstw (fakultatywne)

2. Informacja o indywidualnych charakterystykach każdego pracownika w próbie, odnosząca się do miesiąca referencyjnego

2.1.

Płeć

2.2.

Wiek

2.3.

Zawód (

ISCO-08 )

2.4.

Stanowisko kierownicze lub stanowisko nadzorcze (fakultatywne)

2.5.

Poziom wykształcenia (ISCED 2011)

2.6.

Okres przepracowany w przedsiębiorstwie

2.7.

Umowny czas pracy (pełny wymiar godzin lub niepełny wymiar godzin)

2.7.1.

Udział w normalnym pełnym wymiarze godzin

2.8.

Typ umowy o pracę

2.9.

Obywatelstwo (fakultatywne)

3. Informacja o okresach pracy każdego pracownika w próbie

3.1.

Liczba tygodni w roku referencyjnym, do którego odnoszą się łączne roczne zarobki brutto

3.2.

Liczba godzin płatnych w ciągu miesiąca referencyjnego

3.2.1.

Liczba nadgodzin płatnych w miesiącu referencyjnym

3.3.

Liczba dni urlopu rocznie

3.4.

Inne dni płatnej nieobecności w pracy rocznie (fakultatywne)

4. Informacja o zarobkach każdego pracownika w próbie (patrz również rys. poniżej)

4.1.

Łączne roczne zarobki brutto w roku referencyjnym

4.1.1.

Roczne premie i dodatki niewypłacane w każdym okresie rozliczeniowym

4.1.2.

Roczne płatności rzeczowe (fakultatywne)

4.2.

Zarobki brutto w miesiącu referencyjnym

4.2.1.

Zarobki związane z godzinami nadliczbowymi

4.2.2.

Specjalna zapłata za pracę zmianową

4.2.3.

Obowiązkowe świadczenia socjalne i podatki płacone przez pracodawcę w imieniu pracownika (fakultatywne)

4.2.3.1.

Obowiązkowe składki na zabezpieczenie społeczne (fakultatywne)

4.2.3.2.

Podatki (fakultatywne)

4.3

Średnie zarobki brutto za godzinę w miesiącu referencyjnym

5. Współczynniki skali

5.1.

Współczynnik skali dla lokalnej jednostki

5.2.

Współczynnik skali dla pracowników

Fakultatywnie, Państwa Członkowskie mogą rejerestrować bardziej szczegółowe informacje związane z kategoriami zmiennej 2.8. Mogą również rejestrować dane dla następujących składników zmiennej 3.4.: Dni urlopu chorobowego rocznie i Dni szkolenia zawodowego rocznie (przekazanie Eurostatowi tylko na żądanie).

Earnings variables of the SES

Tekst z obrazka

Długość okresu rozliczeniowego

Roczne

4.1.: Roczne zarobki brutto w roku referencyjnym

Roczne zarobki brutto bez rocznych premii/dodatków i płatnosci rzeczowych

Roczne premie i dodatki

4.1.2.: Roczne płatności

Premie i dodatki płatne w każdym okresie

4.1.1.: Premie i dodatki niepłatne w każdym okresie

Miesięczne

4.2.: Zarobki brutto w miesiącu

Miesięczne zarobki brutto bez premii i dodatków, godzin nadliczbowych i płatnosci za pracę zmianową

4.2.1.: Zarobki związane z godzinami nadliczbowymi

4.2.2.: Specjalna zapłata za pracę zmianową

Alternatywny podział poz. 4.2:

Miesięczne zarobki

4.2.3.: Obowiązkowe świadczenia socjalne i podatki

Za godzinę

4.3.: Średnie zarobki brutto za godzinę w miesiącu

= Obowiązkowa zmienna

= Fakultatywna zmienna

= Obliczona zmienna (nie wspomniana wyraźnie w rozporządzeniu)