Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1216/2003 z dnia 7 lipca 2003 r. rozporządzenie wykonawcze (WE) nr 450/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczące wskaźnika kosztów pracyTekst mający znaczenie dla EOG.

Artykuł 1

Procedury przekazywania i dostosowania

1. Przekazane wskaźniki i metadane wysyłane są w formie elektronicznej przez Państwa Członkowskie Komisji (Eurostat). Przekazywanie odpowiada właściwym standardom wymiany zatwierdzonym przez Komitet ds. Programu Statystycznego. Eurostat udostępnia szczegółową dokumentację w związku z zatwierdzonymi standardami i dostarcza wytycznych, dotyczących wprowadzania w życie tych standardów.

2. Przekazane wskaźniki i metadane przygotowane są w taki sposób, aby umożliwić dokładną interpretację wyników i skuteczne zastosowanie procedur dostosowania sezonowego Komisji (Eurostat) zagregowanych danych europejskich.

Serie indeksów przekazywane są w następujących formach:

a) niedostosowane;

b) dostosowane według dni roboczych;

c) dostosowane według dni roboczych i sezonowo.

Artykuł 2

Jakość

1. Kryteria jakości, określone w art. 8 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 są następujące:

a) przydatność;

b) dokładność;

c) terminowość i punktualność;

d) dostępność i przejrzystość;

e) porównywalność;

f) spójność;

g) kompletność.

Władze krajowe zapewniają, że wyniki odzwierciedlają rzeczywistą sytuację dotyczącą rodzajów działalności gospodarczej przy zachowaniu odpowiedniego poziomu reprezentatywności.

2. Sprawozdania dotyczące jakości, określone w art. 8 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 przekazywane są do Komisji najpóźniej do dnia 31 sierpnia każdego roku i odnoszą się do danych kończących się na czwartym kwartale poprzedniego roku kalendarzowego. Pierwsze sprawozdanie składa się najpóźniej do dnia 31 sierpnia 2004 r.

3. Treść rocznych sprawozdań dotyczących jakości w odniesieniu do wskaźnika kosztów pracy wymieniona jest w załączniku I do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 3

Okresy przejściowe

Szczegóły, odnoszące się do okresów przejściowych, przewidzianych w art. 9 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 450/2003 wymienione są w załączniku II do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 4

Objęcie

NACE Rev. 2

sekcje O–S

1. Państwa członkowskie inne niż wymienione w ust. 2 opracowują i przekazują dane dotyczące wskaźnika kosztów pracy dla

NACE Rev. 2 .

sekcje O–S za pierwszy kwartał 2007 r., a następnie za każdy kolejny kwartał.

2. Następujące państwa członkowskie tworzą i przekazują dane za pierwszy kwartał 2009 r., a następnie za każdy kolejny kwartał: Belgia, Dania, Grecja, Hiszpania, Francja, Irlandia, Cypr, Luksemburg, Malta, Austria, Polska i Szwecja.

3. W drodze wyjątku od ust. 1 i 2, szeregi dostosowane sezonowo i dostosowane pod względem dnia pracy są opracowywane i przekazywane wówczas, gdy dostępne są szeregi obejmujące cztery lata danych.

Artykuł 5

Łańcuch wskaźnika

Formuła łańcucha wskaźnika Laspeyresa, która ma być stosowana do obliczania wskaźnika kosztów pracy dla kombinacji sekcji

NACE Rev. 2 , określonych w Załączniku do rozporządzenia (WE) nr 450/2003, określona jest w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 6

Odstępstwa

Odstępstwa od przepisów art. 1 ust. 2 przyjęte na podstawie art. 9 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003, wymienione są w załączniku V do niniejszego rozporządzenia.

Artykuł 7

Wejście w życie

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Załącznik I

Roczne sprawozdania dotyczące jakości wskaźnika kosztów pracy zawierają następujące elementy:

a) dowody przydatności do celów użytkownika:

— podsumowanie uwzględniające opis użytkowników, pochodzenie i spełnienie oczekiwań użytkowników i istotność statystyki dla użytkowników.

b) dowody dokładności (informacje w podziale według sekcji

NACE Rev. 2 ):

— historia przeglądów: tabela ukazująca przeglądy w publikowanych, co roku stopach wzrostu całkowitych kosztów pracy przy wykorzystaniu serii niedostosowanych za ostatnie dwanaście kwartałów; skrót przyczyn dokonywania przeglądów,

— pokrycie: tabela ukazująca procent pracowników reprezentowanych w przykładowym(-ch) rejestrze(-ach), opartym(-ch) na liczbie pracowników zgodnie z ESA 95; jeżeli pozycje dotyczące kosztów pracy pobierane są z różnych źródeł, tabela w podziale według pozycji dotyczących kosztów pracy, zgodnie z art. 4 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 450/2003,

— częstotliwość: tabela ukazująca częstotliwość pobierania/uaktualniania różnych informacji o pozycjach dotyczących kosztów,

— szacowania: opis metod stosowanych do oceny/odtwarzania brakujących informacji (brakujące grupy pracowników, przedsiębiorstwa, rodzaje działalności gospodarczej oraz pozycje dotyczące kosztów); ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, wpływu ostatecznych liczb dotyczących brakujących informacji (brakujące grupy pracowników, przedsiębiorstwa, rodzaje działalności gospodarczej i pozycje dotyczące kosztów),

— przepracowane godziny: opis metod obliczania przepracowanych godzin; lub opis środków przewidywania ilości przepracowanych godzin i ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, wpływu przewidywanej ilości na ostateczne liczby,

— dane administracyjne: w przypadku gdy stosuje się dane administracyjne, uwagi, dotyczące zależności i różnic między koncepcjami administracyjnymi a teoretycznymi koncepcjami statystycznymi;

c) terminowość i punktualność

— tabela ukazująca opóźnienia w dniach w przekazywaniu danych za ostatnie dwanaście kwartałów, objętych sprawozdaniem oraz zależność między planowanymi i rzeczywistymi terminami przekazu;

d) dostępność i przejrzystość

— opis sposobów publikowania danych i metadanych w Państwach Członkowskich;

e) porównywalność:

— opis wszelkich różnic w koncepcjach i metodach między każdą parą kolejnych kwartałów począwszy od pierwszego kwartału roku 1996. Ponadto, opis różnic i ocena, możliwie jak najbardziej ilościowa, skutków zmian w prognozach. Wszelkie różnice porównywalności między sekcjami

NACE Rev. 2 powinny również zostać określone;

f) spójność:

— wykres i tabela ukazujące roczne, niedostosowane stopy wzrostu całkowitego wskaźnika kosztów pracy (sekcje

NACE Rev. 2 ) oraz rekompensaty pracowników ESA 95 za godziny przepracowane (podział A6) wraz z wyjaśnieniem różnic w stopach wzrostu za ostatnie dwanaście kwartałów;

g) kompletność:

— sprawozdanie z postępu wykonania rozporządzenia (WE) nr 450/2003 wraz ze szczegółowym planem i harmonogramem ukończenia wykonania; skrót pozostałych różnic od koncepcji UE.

Pierwsze sprawozdanie dotyczące jakości, wymagalne w dniu 31 sierpnia 2004 r., zawiera również następujące pozycje dla danych wstecznych:

— opis źródeł wykorzystywanych dla danych wstecznych i stosowana metodologia,

— opis zależności między pokryciem (rodzaje działalności gospodarczej, pracownicy, pozycje kosztów) danych wstecznych i danych bieżących,

— opis porównywalności danych wstecznych i danych bieżących.

Załącznik II

OKRESY PRZEJŚCIOWE ODNOSZĄCE SIĘ DO WPROWADZENIA W ŻYCIE ROZPORZĄDZENIA

Państwo Członkowskie

Poszczególne przepisy

Artykuł

Okres przejściowy

Belgia

70-dniowe opóźnienie przekazania

6

2 lata

Koszty pracy za przepracowaną godzinę

2

2 lata

Niemcy

Sekcje NACE: H, I oraz Κ

3

2 lata

Grecja

Wszystkie przepisy

2 lata

Hiszpania

70-dniowe opóźnienie przekazania

6

2 lata

Francja

Wszystkie przepisy

2 lata

Irlandia

Wszystkie przepisy

2 lata

Włochy

Koszty pracy za przepracowaną godzinę

2

1 rok

Dane wsteczne oparte na przepracowanej godzinie

2, 5

1 rok

70-dniowe opóźnienie przekazania

6

1 rok

Składki na ubezpieczenie społeczne pracodawców plus podatki opłacane przez pracodawcę pomniejszone o uzyskane subwencje

— bez odliczania podatków i subwencji (D4 i D5)

4

2 lata

Luksemburg

Wszystkie przepisy

2 lata

Niderlandy

Dane wsteczne 1996–2002 r.

5

2 lata

Składki na ubezpieczenie społeczne pracodawców plus podatki opłacane przez pracodawcę pomniejszone o uzyskane subwencje

— bez odliczania podatków i subwencji (D4 i D5)

4

2 lata

Austria

Sekcje NACE: C, D, Ε oraz F

3

1 rok

Sekcje NACE: G, H, I, J oraz Κ

3

2 lata

Portugalia

70-dniowe opóźnienie przekazania

6

1 rok

Finlandia

Wszystkie przepisy

2 lata

Szwecja

Wszystkie przepisy

2 lata

Zjednoczone Królestwo

Przedstawianie Irlandii Północnej

3

2 lata

Przedstawianie jednostek z mniej niż 20 pracownikami

3

2 lata

Dane wsteczne

5

1 rok

Dostosowanie według dni roboczych

11

2 lata

Załącznik IV

Formuła łańcucha indeksu Laspeyresa, stosowana do obliczania wskaźnika kosztów pracy (LCI) w odniesieniu do kombinacji sekcji

NACE Rev. 2

:

1. Określa:

=

koszty pracy za przepracowaną godzinę pracowników w sekcji i

NACE Rev. 2 w kwartale t, w roku j

=

koszty pracy za przepracowaną godzinę pracowników w sekcji i

NACE Rev. 2 w roku k

=

godziny przepracowane przez pracowników w sekcji i

NACE Rev. 2 sekcja w roku k

=

koszty pracy pracowników w sekcji i

NACE Rev. 2 w roku k.

2. Podstawowa formuła Laspeyresa stosowana do obliczania LCI za kwartał t w roku j, z rokiem podstawowym k jest określona jako:

gdzie 1 ≤ t ≤ 4.

3. Wskaźniki stosowane do obliczania indeksu określone są jako:

gdzie

, i oraz k określone są w ust. 1 niniejszego załącznika.

4. Roczne połączenie dla roku l z rokiem l + 1, gdzie 0 ≤ l < l + 1 < j określone jest przez:

5. Formuła łańcucha wskaźnika Laspeyresa za kwartał t w roku j z odnośnym rokiem k = 0 oraz interwałem m, wymaganym do przetworzenia i zastosowania niezbędnych wskaźników rocznych, gdzie 1 ≤ m ≤ 2, określona jest jako:

LCItj(0) = 100. (L0,1). (L1,2) ….. (Lj-m-1, j-m). LCItj(j-m).

6. Pierwszym rokiem referencyjnym wskaźnika jest rok 2000, w którym roczny wskaźnik kosztu pracy jest równy 100. Jeżeli wskaźniki dla NACE

sekcje O–S za rok 2000 nie są dostępne, należy określić pierwsze dostępne indeksy na poziomie zbliżonym do średniej rocznej NACE

sekcje B–N .

Załącznik V

Odstępstwa

Dania, Niemcy, Francja i Szwecja: seria wskaźnika dostarczana jest wyłącznie jako b) dostosowana według dnia roboczego oraz c) dostosowana według dnia roboczego i sezonowo. Metody dostosowawcze według dnia roboczego i według sezonu są w pełni rejestrowane i udostępniane dla Komisji (Eurostat).