Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

W mocy Rozporządzenie · 7 marca 2005

Rozporządzenie Komisji (WE) nr 384/2005 z dnia 7 marca 2005 r. zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujących lata od 2007 do 2009, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98Tekst mający znaczenie dla EOG.

Treść z wersji skonsolidowanej na dzień 4 marca 2006 — tekst uwzględnia późniejsze zmiany aktu. Wersje skonsolidowane mają charakter dokumentacyjny.

Tekst urzędowy w EUR-Lex

Treść aktu

Tytuł i preambuła (motywy)

ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 384/2005

z dnia 7 marca 2005 r.

zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujących lata od 2007 do 2009, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie (

1

), w szczególności jego art. 4 ust. 2

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 577/98 niezbędne jest określenie elementów programu modułów ad hoc obejmujących lata od 2007 do 2009.

(2) Decyzja Rady 2002/177/WE z dnia 18 lutego 2002 r. w sprawie wytycznych dla polityk zatrudnieniowych Państw Członkowskich na rok 2002 (

2

) stwierdza, że Państwa Członkowskie i Komisja potrzebują określonej informacji statystycznej w celu przygotowania odpowiednich środków polityki w obszarze wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą, sytuacji na rynku pracy odnośnie do migrantów i ich zstępnych oraz włączania młodych ludzi do rynku pracy. W związku z tym powyższe informacje należy włączyć do modułów ad hoc obejmujących lata od 2007 do 2009.

(3) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programu Statystycznego,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł 1

Niniejszym przyjmuje się program modułów ad hoc w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej obejmujących lata od 2007 do 2009, określony w Załączniku.

Artykuł 2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.

Załącznik

BADANIE SIŁY ROBOCZEJ

Wieloletni program modułów ad hoc

1. WYPADKI PRZY PRACY I PROBLEMY ZDROWOTNE ZWIĄZANE Z PRACĄ

Lista zmiennych : ma być określona do grudnia 2005 r.

Okres sprawozdawczy : 2007 r.

Zainteresowane Państwa Członkowskie i regiony : wszystkie.

Próba : docelowa grupa wiekowa użyta jako próba do niniejszego modułu składa się z osób w wieku 15 lat lub więcej.

Przesyłanie wyników : do dnia 31 marca 2008 r.

2. SYTUACJA NA RYNKU PRACY ODNOŚNIE DO MIGRANTÓW I ICH BEZPOŚREDNICH ZSTĘPNYCH

Wdrożenie modułu dla 2008 r. będzie zależeć od wyników studium/analizy wykonalności, która ma być przeprowadzona przed końcem 2005 r.

Lista zmiennych : ma być określona do grudnia 2006 r.

Okres referencyjny : 2008 r.

Zainteresowane Państwa Członkowskie i regiony : wszystkie.

Próba : ma być określona do grudnia 2006 r.

Przesyłanie wyników : do dnia 31 marca 2009 r.

3. WŁĄCZANIE MŁODYCH LUDZI DO RYNKU PRACY

Lista zmiennych : ma być określona do grudnia 2007 r.

Okres referencyjny : 2009 r.

Zainteresowane Państwa Członkowskie i regiony : wszystkie.

Próba : ma być określona do grudnia 2007 r.

Przesyłanie wyników : do dnia 31 marca 2010 r.

(

1

) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 2257/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 336 z 23.12.2003, str. 6).

(

2

) Dz.U. L 60 z 1.3.2002, str. 60.

Źródło: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, dokument 02005R0384-20060304. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. To nie jest porada prawna.