Rozporządzenie Komisji (WE) nr 341/2006 z dnia 24 lutego 2006 r. zatwierdzające specyfikacje modułu ad hoc dla 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przewidzianego rozporządzeniem (WE) nr 577/98 oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 384/2005
Treść z tekstu opublikowanego w Dzienniku Urzędowym UE — w brzmieniu pierwotnym, bez późniejszych zmian. Wersje skonsolidowane mają charakter dokumentacyjny.
Treść aktu
Tytuł i preambuła (motywy)
ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (WE) NR 341/2006
z dnia 24 lutego 2006 r.
zatwierdzające specyfikacje modułu ad hoc dla 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą przewidzianego rozporządzeniem (WE) nr 577/98 oraz zmieniające rozporządzenie (WE) nr 384/2005
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,
uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,
uwzględniając rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 z dnia 9 marca 1998 r. w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie (1), w szczególności jego art. 4 ust. 2,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 384/2005 z dnia 7 marca 2005 r. zatwierdzające program modułów ad hoc, obejmujący lata od 2007 do 2009, w odniesieniu do badania prób losowych dotyczącego siły roboczej przewidzianego rozporządzeniem Rady (WE) nr 577/98 (2) zawiera moduł ad hoc w sprawie wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą.
(2) Rezolucja Rady nr 2002/C 161/01 z dnia 3 czerwca 2002 r. w sprawie nowej wspólnotowej strategii dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy 2002–2006 (3) wezwała Komisję i państwa członkowskie, aby przyspieszyły prace do wykonania w zakresie harmonizacji danych statystycznych dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych, w celu otrzymania porównywalnych danych, na podstawie których można będzie dokonać obiektywnej oceny wpływu i skuteczności środków podjętych w ramach nowej wspólnotowej strategii.
(3) Dyrektywa Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (4) przewiduje, że pracodawca powinien prowadzić listę wypadków przy pracy, których wynikiem jest niezdolność do pracy pracownika dłuższa niż trzy dni robocze oraz sporządzać na potrzeby odnośnych odpowiedzialnych władz, zgodnie z prawodawstwem krajowym i/lub przyjętymi procedurami, sprawozdania z wypadków przy pracy pracowników. W swoim zaleceniu 2003/670/WE z dnia 19 września 2003 r. dotyczącym europejskiego wykazu chorób zawodowych (5) Komisja zaleca, aby państwa członkowskie zapewniły, żeby wszystkie przypadki chorób zawodowych były zgłaszane i aby stopniowo uzgadniały swoje dane statystyczne dotyczące chorób zawodowych z wykazem europejskim, zgodnie z pracami wykonywanymi w sprawie systemu harmonizacji europejskich danych statystycznych dotyczących chorób zawodowych. Komunikat Komisji z dnia 11 marca 2002 r. w sprawie nowej wspólnotowej strategii dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy 2002–2006 (6) podkreśla, że informacje statystyczne powinny obejmować nie tylko rozpoznane wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ich przyczyny i konsekwencje, ale powinny również wprowadzać pewne wymierne informacje odnoszące się do czynników w otoczeniu miejsca pracy, które mogą powodować problemy. Dane statystyczne powinny również obejmować nowe zjawiska, takie jak dolegliwości związane ze stresem lub problemy układu mięśniowo-szkieletowego.
(4) Istnieje również konieczność aktualizacji specyfikacji próby określonej w sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 w celu zapewnienia, że próba dostępna do analizy w module ad hoc jest maksymalnie wyjaśniająca.
(5) Środki realizacji przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Programów Statystycznych,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Szczegółowy wykaz informacji, które należy zebrać w 2007 r. w module ad hoc dotyczącym wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą, wymagany dla Sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 określa Załącznik do niniejszego rozporządzenia.
Artykuł 2
W sekcji 1 Załącznika do rozporządzenia (WE) nr 384/2005 punkt „Próba” otrzymuje brzmienie:
„Próba: docelowa grupa wiekowa użyta jako próba do niniejszego modułu składa się z osób w wieku 15 lat lub więcej.”.
Artykuł 3
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie siódmego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich Państwach Członkowskich.
Sporządzono w Brukseli, dnia 24 lutego 2006 r.
W imieniu Komisji
Joaquín ALMUNIA
Członek Komisji
(1) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, str. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 2257/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 336 z 23.12.2003, str. 6).
(2) Dz.U. L 61 z 8.3.2005, str. 23.
(3) Dz.U. C 161 z 5.7.2002, str. 1.
(4) Dz.U. L 183 z 29.6.1989, str. 1. Dyrektywa zmieniona rozporządzeniem (WE) nr 1882/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 284 z 31.10.2003, str. 1).
(5) Dz.U. L 238 z 25.9.2003, str. 28.
(6) COM(2002) 118 wersja ostateczna z 11.3.2002.
Załącznik
BADANIE SIŁY ROBOCZEJ
Specyfikacje modułu ad hoc na 2007 r. dotyczącego wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą
1. Zainteresowane państwa członkowskie i regiony: wszystkie
2. Zmienne są kodowane w następujący sposób:
Numerowanie zmiennych występujących w badaniu siły roboczej w kolumnie „Filtry” odnosi się do rozporządzenia Komisji (WE) nr 430/2005 (1).
Kolumna
Kod
Opis
Filtry/Uwagi
WYPADKI PRZY PRACY OSÓB, KTÓRE PRACOWAŁY W CZASIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
209
Obrażenia w wyniku wypadku, z wyjątkiem chorób, które miały miejsce w czasie ostatnich 12 miesięcy, w miejscu pracy lub w czasie pracy
(kol. 24 = 1 , 2 ) lub (kol. 84 1 i kol. 85/88 i kol. 89/90 nie jest wcześniejsze niż jeden rok przed datą wywiadu)
0
Brak
1
Jeden
2
Dwa lub więcej
9
Nie stosuje się [kol. 24 = 3 –9 i (kol. 84 ≠ 1 i (kol. 89/90 jest wcześniejsze niż jeden rok przed datą wywiadu lub jest puste))]
Puste
Brak odpowiedzi
210
Rodzaj ostatnich obrażeń w wyniku wypadku w miejscu pracy lub w czasie pracy
kol. 209 = 1 –2
1
Wypadek w ruchu drogowym
2
Wypadek inny niż w ruchu drogowym
9
Nie stosuje się (kol. 209 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
211/212
Data powrotu do pracy po ostatnich obrażeniach w wyniku wypadku
kol. 209 = 1 –2
00
Dana osoba nadal nie wróciła do pracy, ponieważ nie nastąpił jeszcze powrót do zdrowia, ale spodziewa się podjąć pracę w przyszłości
01
Dana osoba spodziewa się, że nie podejmie już nigdy pracy z powodu wypadku
02
Brak okresu poza pracą lub powrót tego samego dnia, w którym miał miejsce wypadek
03
Następnego dnia po wypadku
04
Od drugiego jednak przed piątym dniem po wypadku
05
Od piątego jednak przed dwoma tygodniami po wypadku
06
Od dwóch tygodni jednak przed jednym miesiącem po wypadku
07
Od jednego miesiąca jednak przed trzema miesiącami po wypadku
08
Od trzech miesięcy jednak przed sześcioma miesiącami po wypadku
09
Od sześciu miesięcy jednak przed dziewięcioma miesiącami po wypadku
10
Dziewięć miesięcy po wypadku lub później
99
Nie stosuje się (kol. 209 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
213
Praca wykonywana w czasie wystąpienia ostatnich obrażeń w wyniku wypadku (proszę zakodować pierwszą właściwą odpowiedź)
kol. 209 = 1 –2
1
Główna obecna (pierwsza) praca
2
Druga obecna praca
3
Ostatnia praca (osoba nie jest zatrudniona)
4
Praca rok temu
5
Inna praca
9
Nie stosuje się (kol. 209 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
PROBLEMY ZDROWOTNE ZWIĄZANE Z PRACĄ ODCZUWANE W CZASIE OSTATNICH 12 MIESIĘCY
(z wyjątkiem obrażeń w wyniku wypadku)
214
Choroba(-by), schorzenie(-nia) lub inne fizyczne lub psychiczne problemy zdrowotne, z wyjątkiem obrażeń w wyniku wypadku, odczuwane przez daną osobę w czasie 12 ostatnich miesięcy (od daty wywiadu), które zostały spowodowane lub pogłębione przez pracę
(kol. 24 = 1 , 2 lub kol. 84 = 1 )
0
Brak
1
Jeden
2
Dwa lub więcej
9
Nie stosuje się (kol. 24 = 3 –9 i kol. 84 ≠ 1 )
Puste
Brak odpowiedzi
215/216
Rodzaj najbardziej poważnej dolegliwości spowodowanej lub pogłębionej przez pracę
kol. 214 = 1 –2
00
Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na szyję, ramiona, ręce lub dłonie
01
Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na biodra, nogi lub stopy
02
Problem układu kostnego, stawowego lub mięśniowego, który wpływa głównie na plecy
03
Problem z oddychaniem lub z płucami
04
Problem ze skórą
05
Problem ze słuchem
06
Stres, depresja lub stany lękowe
07
Ból głowy i/lub przemęczenie wzroku
08
Choroba serca lub zawał, lub inne problemy układu krążenia
09
Choroby zakaźne (wirusy, bakterie lub innego rodzaju zakażenie)
10
Inne rodzaje dolegliwości
99
Nie stosuje się (kol. 214 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
217
Czy najbardziej poważna dolegliwość spowodowana lub pogłębiona przez pracę ogranicza zdolność do zwykłej codziennej aktywności w pracy lub poza pracą
kol. 214 = 1 –2
0
Nr
1
Tak, do pewnego stopnia
2
Tak, znacząco
9
Nie stosuje się (kol. 214 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
218/219
Liczba dni spędzonych poza pracą w czasie ostatnich 12 miesięcy z powodu najbardziej poważnej dolegliwości spowodowanej lub pogłębionej przez pracę
kol. 214 = 1 –2
00
Dana osoba nie pracowała w czasie ostatnich 12 miesięcy, ale z przyczyn niezwiązanych z dolegliwością spowodowaną lub pogłębioną przez pracę (np. normalne przejście na emeryturę)
01
Dana osoba nie podejmie już nigdy pracy z powodu tej choroby
02
Mniej niż jeden dzień lub brak okresu poza pracą
03
Co najmniej jeden dzień, ale mniej niż cztery dni
04
Co najmniej cztery dni, ale mniej niż dwa tygodnie
05
Co najmniej dwa tygodnie, ale mniej niż jeden miesiąc
06
Co najmniej jeden miesiąc, ale mniej niż trzy miesiące
07
Co najmniej trzy miesiące, ale mniej niż sześć miesięcy
08
Co najmniej sześć miesięcy, ale mniej niż dziewięć miesięcy
09
Co najmniej dziewięć miesięcy
99
Nie stosuje się (kol. 214 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
220
Praca, która spowodowała lub pogłębiła najbardziej poważną dolegliwość (proszę zakodować pierwszą właściwą odpowiedź)
kol. 214 = 1 –2 i (kol. 85/88 nie jest wcześniejsze niż osiem lat przed rokiem, w którym przeprowadzono wywiad)
1
Główna obecna (pierwsza) praca
2
Druga obecna praca
3
Ostatnia praca (osoba nie jest zatrudniona)
4
Praca rok temu
5
Inna praca
9
Nie stosuje się (kol. 214 = 0 , 9 , puste)
Puste
Brak odpowiedzi
CZYNNIKI W MIEJSCU PRACY, KTÓRE MOGĄ MIEĆ NIEKORZYSTNY WPŁYW NA SAMOPOCZUCIE LUB NA ZDROWIE FIZYCZNE
221
Czy w miejscu pracy dana osoba jest szczególnie narażona na czynniki, które mogą mieć niekorzystny wpływ na jej samopoczucie
kol. 24 = 1 , 2
0
Nr
1
Tak, głównie nękanie lub zastraszanie
2
Tak, głównie przemoc lub zagrożenie przemocą
3
Tak, głównie presja czasu lub nadmierne obciążenie pracą
9
Nie stosuje się (kol. 24 = 3 –9 )
Puste
Brak odpowiedzi
222
Czy w miejscu pracy dana osoba jest szczególnie narażona na wybrane czynniki, które mogą mieć niekorzystny wpływ na jej zdrowie fizyczne
kol. 24 = 1 , 2
0
Nr
1
Tak, głównie substancje chemiczne, kurz, opary, dym lub gaz
2
Tak, głównie hałas lub drgania
3
Tak, głównie trudna postawa ciała przy pracy, trudne ruchy przy pracy lub przemieszczanie ciężkich ładunków
4
Tak, głównie ryzyko wystąpienia wypadku
9
Nie stosuje się (kol. 24 = 3 –9 )
Puste
Brak odpowiedzi
(1) Dz.U. L 71 z 17.3.2005, str. 36.
Źródło: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, dokument 32006R0341. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. To nie jest porada prawna.