Rozporządzenie Rady (UE) nr 1414/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich
Treść z tekstu opublikowanego w Dzienniku Urzędowym UE — w brzmieniu pierwotnym, bez późniejszych zmian. Wersje skonsolidowane mają charakter dokumentacyjny.
Treść aktu
Tytuł i preambuła (motywy)
ROZPORZĄDZENIE RADY (UE) NR 1414/2013
z dnia 17 grudnia 2013 r.
dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając regulamin pracowniczy urzędników i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 13 akapit pierwszy załącznika X do tego rozporządzenia,
uwzględniając wniosek Komisji Europejskiej,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Należy uwzględnić zmiany kosztów utrzymania w państwach trzecich i odpowiednio ustalić współczynniki korygujące stosowane od dnia 1 lipca 2013 r. do wynagrodzeń wypłacanych w walucie kraju zatrudnienia urzędnikom, pracownikom zatrudnionym na czas określony i pracownikom kontraktowym Unii pełniącym służbę w państwach trzecich.
(2) Współczynniki korygujące zastosowane do wypłat na podstawie rozporządzenia Rady (UE) nr 679/2013 (2) mogą powodować korekty wynagrodzeń in plus lub in minus ze skutkiem wstecznym.
(3) W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących należy przewidzieć wypłatę wyrównań.
(4) W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania nowych współczynników korygujących należy przewidzieć potrącenia nadpłaty za okres między dniem 1 lipca 2013 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
(5) Należy wskazać, że wszelkie takie potrącenia ograniczają się do okresu nie dłuższego niż sześć miesięcy poprzedzających datę wejścia w życie niniejszego rozporządzenia,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
1. Ze skutkiem od dnia 1 lipca 2013 r. współczynnikami korygującymi stosowanymi do wypłacanych w walucie kraju zatrudnienia wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii pełniących służbę w państwach trzecich są współczynniki określone w załączniku.
2. Kursy walutowe wykorzystywane do naliczenia tych wynagrodzeń są ustalane zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 966/2012 (3) i odpowiadają kursom obowiązującym na dzień 1 lipca 2013 r.
Artykuł 2
1. W przypadku wzrostu wynagrodzeń wskutek zastosowania współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują wypłaty wyrównań.
2. W przypadku obniżki wynagrodzeń wskutek zastosowania współczynników korygujących określonych w załączniku instytucje dokonują korekty wynagrodzeń in minus ze skutkiem wstecznym za okres między dniem 1 lipca 2013 r. a datą wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
3. Korekty ze skutkiem wstecznym, które skutkują koniecznością potrącenia nadpłaty, dotyczą co najwyżej sześciomiesięcznego okresu poprzedzającego datę wejścia w życie niniejszego rozporządzenia. Potrącenie nadpłat rozkłada się na okres nieprzekraczający 12 miesięcy od tej daty.
Artykuł 3
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie z dniem jego opublikowania w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 17 grudnia 2013 r.
W imieniu Rady
L. LINKEVIČIUS
Przewodniczący
(1) Dz.U. L 56 z 4.3.1968, s. 1.
(2) Rozporządzenie Rady (UE) nr 679/2013 z dnia 15 lipca 2013 r. dotyczące ustalenia współczynników korygujących stosowanych od dnia 1 lipca 2011 r. do dnia 30 czerwca 2012 r. oraz od dnia 1 lipca 2012 r. do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich (Dz.U. L 195 z 18.7.2013, s. 3).
(3) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 966/2012 z dnia 25 października 2012 r. w sprawie zasad finansowych mających zastosowanie do budżetu ogólnego Unii oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE, Euratom) nr 1605/2002 (Dz.U. L 298 z 26.10.2012, s. 1).
Załącznik
Współczynniki korygujące stosowane od dnia 1 lipca 2013 r.
MIEJSCE ZATRUDNIENIA
Parytety gospodarcze
lipiec 2013 r.
Kurs walutowy
lipiec 2013 r. (*1)
Współczynnik korygujący
lipiec 2013 r. (*2)
Afganistan (*3)
0
0
0
Albania
82,78
140,580
58,9
Algieria
75,76
104,367
72,6
Angola
172,1
127,217
135,3
Argentyna (*3)
0
0
0
Armenia
423,1
539,500
78,4
Australia
1,485
1,39950
106,1
Azerbejdżan
1,024
1,02236
100,2
Bangladesz
60,05
101,996
58,9
Barbados
3,182
2,62036
121,4
Białoruś
7 263
11 550,0
62,9
Belize
1,882
2,63246
71,5
Benin
657,7
655,957
100,3
Boliwia
6,241
9,00511
69,3
Bośnia i Hercegowina (Banja Luka)
1,217
1,95583
62,2
Bośnia i Hercegowina (Sarajewo)
1,438
1,95583
73,5
Botswana
6,062
11,2867
53,7
Brazylia
2,581
2,84200
90,8
Burkina Faso
626,2
655,957
95,5
Burundi (*3)
1 261
2 013,63
62,6
Kambodża
4 352
5 361,50
81,2
Kamerun
606,2
655,957
92,4
Kanada
1,189
1,35990
87,4
Republika Zielonego Przylądka
78,24
110,265
71,0
Republika Środkowoafrykańska
666,9
655,957
101,7
Czad
736,8
655,957
112,3
Chile
437,2
669,063
65,3
Chiny
7,605
8,01320
94,9
Kolumbia
2 142
2 532,08
84,6
Komory
371,0
491,968
75,4
Kongo (Brazzaville)
799,9
655,957
121,9
Kostaryka
631,9
650,623
97,1
Chorwacja (*4)
5,821
7,45400
78,1
Kuba
0,9525
1,30320
73,1
Demokratyczna Republika Konga (Kinszasa)
1,944
1,30320
149,2
Dżibuti
214,2
231,606
92,5
Republika Dominikany
33,21
54,4065
61,0
Ekwador
0,9947
1,30320
76,3
Egipt
5,680
9,17140
61,9
Salwador
0,9560
1,30320
73,4
Erytrea
24,67
20,0367
123,1
Etiopia
21,89
24,3471
89,9
Fidżi
1,639
2,48509
66,0
Była jugosłowiańska republika Macedonii
36,47
61,6850
59,1
Gabon
648,2
655,957
98,8
Gambia
31,22
51,0000
61,2
Gruzja
1,543
2,16590
71,2
Ghana
2,075
2,62335
79,1
Gwatemala
8,092
10,1982
79,3
Gwinea (Konakry)
6 980
9 033,17
77,3
Gwinea Bissau
605,6
655,957
92,3
Gujana
179,8
270,215
66,5
Haiti
48,81
57,0893
85,5
Honduras
20,69
26,5996
77,8
Hongkong
10,45
10,1092
103,4
Islandia
157,5
162,050
97,2
Indie
49,68
78,4530
63,3
Indonezja (Banda Aceh)
9 094
12 936,1
70,3
Indonezja (Dżakarta)
9 932
12 936,1
76,8
Irak (*3)
0
0
0
Izrael
5,076
4,73800
107,1
Wybrzeże Kości Słoniowej
634,6
655,957
96,7
Jamajka
123,8
131,208
94,4
Japonia (Tokio)
144,0
127,930
112,6
Jordania
0,9240
0,923969
100,0
Kazachstan (Astana)
196,4
198,460
99,0
Kenia
92,28
112,916
81,7
Kosowo (Prisztina)
0,7282
1,00000
72,8
Kirgistan
48,77
63,3131
77,0
Laos
9 166
10 127,0
90,5
Liban
1 570
1 964,57
79,9
Lesotho
6,479
12,9640
50,0
Liberia
1,504
1,30320
115,4
Libia (*3)
0
0
0
Madagaskar
2 429
2 865,05
84,8
Malawi
251,9
438,269
57,5
Malezja
3,066
4,13620
74,1
Mali
663,7
655,957
101,2
Mauretania
239,9
396,710
60,5
Mauritius
31,65
40,3387
78,5
Meksyk
12,66
17,0117
74,4
Republika Mołdowy
10,66
16,2640
65,5
Czarnogóra
0,6349
1,00000
63,5
Maroko
7,845
11,1215
70,5
Mozambik
31,95
38,5000
83,0
Mjanma/Birma
745,8
1 227,61
60,8
Namibia
8,744
12,9640
67,4
Nepal
85,32
125,865
67,8
Nowa Kaledonia
133,4
119,332
111,8
Nowa Zelandia
1,730
1,66400
104,0
Nikaragua
18,44
32,1974
57,3
Niger
543,2
655,957
82,8
Nigeria (Abudża)
214,8
202,198
106,2
Norwegia
10,38
7,88100
131,7
Pakistan
65,63
128,896
50,9
Panama
0,8445
1,30320
64,8
Papua - Nowa Gwinea
3,680
2,85144
129,1
Paragwaj
3 776
5 830,52
64,8
Peru
3,138
3,62420
86,6
Filipiny
44,45
56,4420
78,8
Rosja
47,88
42,7350
112,0
Rwanda
696,0
836,494
83,2
Samoa
2,969
3,09549
95,9
Arabia Saudyjska
3,645
4,88700
74,6
Senegal
610,3
655,957
93,0
Serbia (Belgrad)
83,27
114,460
72,8
Sierra Leone
6 948
5 646,66
123,0
Singapur
1,990
1,64650
120,9
Wyspy Salomona
11,60
9,33521
124,3
Republika Południowej Afryki
6,702
12,9640
51,7
Korea Południowa
1 473
1 495,51
98,5
Sudan Południowy (Dżuba) (*3)
0
0
0
Sri Lanka
122,9
168,790
72,8
Sudan (Chartum)
5,479
7,25179
75,6
Surinam
2,649
4,30056
61,6
Suazi
7,019
12,9640
54,1
Szwajcaria (Berno)
1,520
1,23260
123,3
Szwajcaria (Genewa)
1,536
1,23260
124,6
Syria (*3)
0
0
0
Tajwan
33,79
39,1171
86,4
Tadżykistan
4,274
6,20910
68,8
Tanzania
1 467
2 088,16
70,3
Tajlandia
32,88
40,5560
81,1
Timor Wschodni
1,588
1,30320
121,9
Togo
545,3
655,957
83,1
Trynidad i Tobago
6,945
8,30780
83,6
Tunezja
1,391
2,15770
64,5
Turcja
2,249
2,50700
89,7
Turkmenistan
2,208
3,71412
59,4
Uganda
2 459
3 416,28
72,0
Ukraina
8,002
10,4165
76,8
Zjednoczone Emiraty Arabskie (*3)
0
0
0
Stany Zjednoczone (Nowy Jork)
1,246
1,30320
95,6
Stany Zjednoczone (Waszyngton)
1,212
1,30320
93,0
Urugwaj
26,25
26,7834
98,0
Uzbekistan
1 582
2 727,73
58,0
Vanuatu
143,8
127,470
112,8
Wenezuela
7,313
8,19986
89,2
Wietnam
15 308
27 406,9
55,9
Zachodni Brzeg – Strefa Gazy
5,344
4,73800
112,8
Jemen
239,9
280,286
85,6
Zambia
6,854
7,14850
95,9
Zimbabwe (*3)
0
0
0
Uwaga:
Przez parytet gospodarczy lub parytet siły nabywczej (PPP) rozumie się: Liczbę jednostek danej waluty niezbędnych do zakupu tego samego produktu co w Brukseli (dla każdego euro). Wartość wskazana w pierwszej kolumnie (PPP) stanowi iloczyn kursu walutowego (KW) i współczynnika korygującego (WK). Wzór arytmetyczny stosowany do obliczenia wartości współczynnika korygującego to zatem: PPP (podane przez Eurostat) dzielone przez KW = WK. Obliczanie kwot należnych pracownikom powinno być wykonywane nieodmiennie przez zastosowanie PPP wyznaczonego w powyższej tabeli, a nie poprzez mnożenie każdorazowo WK przez KW z dnia transakcji, ponieważ kurs jest zmienny i otrzymywane wartości PPP byłyby zawsze odmienne (błędne).
(*1) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej (z wyjątkiem USD dla: Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, Demokratycznej Republiki Konga i Timoru Wschodniego).
(*2) Bruksela = 100 %.
(*3) Brak danych ze względu na trudności związane z brakiem stabilności w tym kraju lub brak wiarygodnych danych.
(*4) Mające zastosowanie do personelu statutowego pełniącego służbę w Chorwacji przez okres maksymalnie 18 miesięcy po przystąpieniu tego państwa do UE na mocy art. 44 Traktatu o przystąpieniu Chorwacji do UE.
Źródło: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, dokument 32013R1414. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. To nie jest porada prawna.