Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2195 z dnia 9 lipca 2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie
Załącznik XIX
W mocyWarunki refundacji wydatków poniesionych przez Zjednoczone Królestwo na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokości stawki w GBP
1. Przygotowanie zawodowe w ramach osi priorytetowej 3 Programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Zatrudnieni uczestnicy w wieku przynajmniej 16 lat, dążący do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba uczestników dążących do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Kwoty zostaną obliczone w oparciu o:
wiek (1) i status osoby niepełnosprawnej uczestnika,
osiągnięty cel pośredni i poziom kwalifikacji,
kategorię finansowania i poziom przygotowania zawodowego, jak określono w pkt 3 poniżej.
2. Szkolenie i wspieranie uczestników w ramach osi priorytetowych 1 i 2 programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Miesiące lub godziny przepracowane przez personel przy operacjach dotyczących wsparcia lub szkolenia uczestników w ramach czterech kategorii:
1. dostęp do zatrudnienia (bezrobotni i bierni zawodowo);
2. młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się (NEET) w grupie wiekowej 16–24 lata;
3. zdolność do zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych;
4. Wspólnotowy program wspierania rodziny
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba godzin lub miesięcy przepracowanych przez członka personelu w podziale na kategorie:
— w przypadku personelu zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy pracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, w celu ustalenia stawki miesięcznej roczna stawka zostanie podzielona przez 12;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy pracującego nad operacją przez określoną liczbę godzin, stawka miesięczna zostanie ustalona według następującego wzoru: [obowiązująca stawka godzinowa x liczba godzin pracy w tygodniu określona w umowie x 45,15 tygodnie rocznie]/12 miesięcy;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy niepracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, obowiązująca stawka godzinowa zostanie zastosowana do godzin przepracowanych przy operacji.
1. Stawka roczna w przypadku personelu pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
27 000
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
39 500
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
61 000
2. Stawka godzinowa w przypadku personelu pracującego w niepełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
15,60
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
22,90
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
35,40
(1) Młoda osoba oznacza osobę w wieku od 16 do 24 lat, podczas gdy osoba dorosła oznacza osobę w wieku 25 lat i powyżej.
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
W przypadku stawki jednostkowej 2 kwoty można dostosować przez jednorazowe zastosowanie rocznej stopy inflacji każdego roku od dnia 1 kwietnia (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices – wartości zaokrąglone).
3. Kwoty (w GBP)
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Cele pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego (1)
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
380
440
550
600
660
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
330
380
440
820
880
930
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
(1) Jednostki ramowego przygotowania zawodowego to części określonego/wymaganego szkolenia (np. moduły), które składają się na kwalifikacje. Kwalifikacje dotyczące przygotowania zawodowego na poziomie 2 można znaleźć na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, a w odniesieniu do przygotowania zawodowego na poziomie 3 – na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Dorośli
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
165
190
220
275
300
330
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
165
190
220
410
440
465
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Osoby dorosłe
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
660
710
770
990
1 040
1 100
220
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 2)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
1 000
1 000
1 000
1 500
1 500
1 500
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Osoby dorosłe (DOROŚLI)
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
355
385
495
520
550
110
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
Uwagi
1. Pełna lista ram przygotowań zawodowych i kategorii finansowania, do których one należą, jest przedstawiona w załącznikach 1 i 2 do „Wymagań operacyjnych przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.”, dostępnych na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines
2. Płatności pośrednie zostaną wypłacone po osiągnięciu celów pośrednich/zaliczeniu jednostek uzgodnionych ogólnych ram. W celu obliczenia wartości procentowej osiągnięć należy uwzględnić ukończenie pełnych elementów lub części elementów określonych w ramach, zgodnie z „Wymaganiami operacyjnymi przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.”, dostępnymi na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.
3. Na niezbędne umiejętności składają się komunikacja, operowanie liczbami oraz technologie informacyjno-komunikacyjne. Kwota dotycząca podstawowych umiejętności jest ograniczona do jednej płatności na jednego uczestnika w wysokości 55 GBP w przypadku osoby dorosłej/110 GBP w przypadku osoby młodej w odniesieniu do każdej z podstawowych umiejętności: komunikacji, operowania liczbami i technologii informacyjno-komunikacyjnych.
4. W przypadku przygotowania zawodowego na poziomie 3 (poziom 2 w trakcie) uczeń zawodu z wcześniejszymi doświadczeniami w nauce na poziomie 2 może podjąć naukę na poziomie 3, biorąc pod uwagę jego wcześniejsze kształcenie i osiągnięcia. Może to umożliwić uczniowi zawodu przystąpienie do poziomu 3 bez ukończenia pełnego poziomu 2.
5. Ma to zastosowanie, jeżeli uczestnik zakończył i zrealizował wszystkie elementy kwalifikacji na poziomie 2 w drodze do przygotowania zawodowego na poziomie 3.
Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.