Artykuł 25

1. Każdego roku Dyrektor Wykonawczy sporządza projekt preliminarza przychodów i wydatków Centrum Kompetencji na następny rok budżetowy oraz przekazuje ten projekt Radzie Zarządzającej wraz z projektem planu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 3 lit. l). Przychody i wydatki muszą się równoważyć. Wydatki Centrum Kompetencji obejmują wydatki na personel, administrację, infrastrukturę i działania operacyjne. Wydatki administracyjne utrzymywane są na jak najniższym poziomie, w tym poprzez przesunięcia personelu lub stanowisk.

2. Każdego roku Rada Zarządzająca na podstawie projektu preliminarza przychodów i wydatków, o którym mowa w ust. 1, opracowuje preliminarz przychodów i wydatków Centrum Kompetencji na następny rok budżetowy.

3. Do dnia 31 stycznia każdego roku Rada Zarządzająca przesyła Komisji preliminarz, o którym mowa w ust. 2 niniejszego artykułu, stanowiący część projektu jednolitego dokumentu programowego, o którym mowa w art. 32 ust. 1 rozporządzenia delegowanego (UE) 2019/715.

4. Na podstawie preliminarza, o którym mowa w ust. 2 niniejszego artykułu, Komisja wprowadza do projektu budżetu Unii szacunkowe kwoty, które uważa za niezbędne w związku z planem zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 3 lit. l) niniejszego rozporządzenia, oraz kwotę wkładu, który ma zostać wniesiony z budżetu ogólnego, i przedkłada ten projekt Parlamentowi Europejskiemu i Radzie zgodnie z art. 313 i 314 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE).

5. Parlament Europejski i Rada zatwierdzają środki przewidziane na wkład na rzecz Centrum Kompetencji.

6. Parlament Europejski i Rada przyjmują plan zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 3 lit. l).

7. Rada Zarządzająca przyjmuje budżet Centrum Kompetencji wraz z rocznym programem prac i wieloletnim programem prac. Budżet staje się ostateczny po ostatecznym przyjęciu budżetu ogólnego Unii. W stosownych przypadkach Rada Zarządzająca dostosowuje budżet i roczny program prac Centrum Kompetencji zgodnie z budżetem ogólnym Unii.