Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2024/2887 z dnia 15 listopada 2024 r. określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych odnoszącego się do tematu ad hoc na 2026 r. Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej w dziedzinie zasoby pracy zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700

Załącznik

W mocy

Opis formatu technicznego zmiennych, które mają być gromadzone w odniesieniu do tematu ad hoc na 2026 r. „Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej” w dziedzinie „zasoby pracy”, oraz kodyfikacji, która ma być stosowana.

Temat

Temat szczegółowy

Identyfikator zmiennej

Nazwa zmiennej

Kody

Oznaczenia

Filtr

Oznaczenia filtra

Minimalny zestaw zmiennych

Rodzaj zmiennej

3d. Uczestnictwo w rynku pracy

Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej

DPWORK

Dziedzina aktywności zawodowej głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

01

Działalność związana ze sprzedażą towarów

AGE = 15–64

Osoby w wieku od 15 do 64 lat

Nie dotyczy

Zbierana

02

Usługi dostawcze (transport wyłącznie towarów)

03

Usługi taksówkarskie (transport osób)

04

Działalność związana z wynajmem zakwaterowania

05

Usługi informatyczne

06

Usługi medyczne

07

Sprzątanie i drobne naprawy

08

Tworzenie treści, takich jak nagrania wideo lub teksty, za wynagrodzeniem

09

Inna praca za pośrednictwem platformy cyfrowej

10

Brak pracy za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Puste

Nie podano

99

Nie dotyczy

DPINTENS

Intensywność pracy zarobkowej za pośrednictwem platform cyfrowych w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Jednorazowa aktywność

DPWORK = 01-09

Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

2

Sporadycznie, tj. kilka razy w roku

3

Mniej więcej co miesiąc

4

Mniej więcej co tydzień

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPHRSW

Średnia liczba odpłatnych godzin przepracowanych miesięcznie w ciągu ostatnich 12 miesięcy na platformach cyfrowych

1

Mniej niż 1 godzina

DPWORK = 01-09

Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

2

1 do 9 godzin

3

10 do 19 godzin

4

20 do 49 godzin

5

50 do 99 godzin

6

Przynajmniej 100 godzin

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPINC

Udział całkowitych dochodów uzyskanych za pośrednictwem platform cyfrowych w całkowitym dochodzie osobistym w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Mniej niż jedna czwarta

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Od jednej czwartej do mniej niż połowy

3

Od połowy do mniej niż trzy czwarte

4

Przynajmniej trzy czwarte

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPMR

Główny powód pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Jedyna dostępna możliwość pracy

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Elastyczność organizacji pracy

3

Dodatkowe możliwości zarobkowe

4

Do celów własnej działalności gospodarczej

5

Konkretne pożądane prace dostępne głównie lub wyłącznie za pośrednictwem platformy

6

Inny powód

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPASG

Zadania przydzielane w ramach głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej wykonywanej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Zadania przydzielane przez platformę lub aplikację

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Zadania wybierane spośród ofert, z platformy lub aplikacji, lub zlecenia od klientów

3

Zadania oferowane lub zamieszczane z własnej inicjatywy

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPREJ

Możliwość odrzucania zadań w głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Nie można w ogóle odrzucić zadań, bo spowodowałoby to zwolnienie lub odłączenie od platformy lub aplikacji

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Można odrzucić zadania, ale pociąga to za sobą konsekwencje (np. utrata dostępu do wartościowych zadań lub spadek w ratingu)

3

Można odrzucić zadania bez konsekwencji

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPHSET

Decydowanie o tym, kiedy wykonywane są godziny pracy w ramach głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Godziny pracy w pełni lub głównie ustalane przez platformę, aplikację lub klientów

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Godziny pracy w pełni lub głównie ustalane samodzielnie, w ramach ograniczeń nałożonych przez platformę, aplikację lub klientów

3

Godziny pracy ustalana całkowicie samodzielnie

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPPSET

Decydowanie o ustalaniu cen w głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

1

Dokładna cena ustalona przez platformę, aplikację lub klientów

DPHRSW = 2-6

Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych

2

Zakres cenowy ustalony przez platformę, aplikację lub klientów

3

Cena negocjowana z platformą, aplikacją lub klientami

4

Cena ustalona samodzielnie

5

Cena ustalona przez inną stronę

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPINSCOV

Dostęp do płatnych dni wolnych lub świadczeń w przypadku choroby

1

Tak, dostęp jako pracownik platformy lub aplikacji

DPINTENS = 3–4

Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej mniej więcej co miesiąc lub co tydzień w ciągu ostatnich 12 miesięcy

2

Tak, dostęp z innych źródeł niż platforma lub aplikacja

3

Nie

4

Nie wiem

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

DPMAIN

Praca zarobkowa za pośrednictwem platformy cyfrowej jako główna, druga lub dodatkowa praca w tygodniu odniesienia

1

Główna praca w tygodniu odniesienia

DPWORK = 01–09

Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy

2

Druga praca w tygodniu odniesienia

3

Dodatkowa praca w tygodniu odniesienia

4

Nie wykonywano w tygodniu odniesienia

Puste

Nie podano

9

Nie dotyczy

Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.