Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2025/693 z dnia 26 lutego 2025 r. w sprawie przeglądu wysokości stawek w przypadku podróży służbowych urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej w państwach członkowskich

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2025/693

z dnia 26 lutego 2025 r.

w sprawie przeglądu wysokości stawek w przypadku podróży służbowych urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej w państwach członkowskich

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, określone w rozporządzeniu Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 (1), w szczególności art. 112 ust. 2 regulaminu pracowniczego oraz art. 13 załącznika VII do regulaminu pracowniczego,

po zasięgnięciu opinii Komitetu ds. Regulaminu Pracowniczego,

po konsultacji z przedstawicielami pracowników instytucji i innych organów Unii Europejskiej,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z art. 13 ust. 3 załącznika VII do regulaminu pracowniczego Eurostat przedstawił sprawozdanie w sprawie zmiany cen hoteli, restauracji oraz wyżywienia.

(2) Sprawozdanie to wykazuje, że diety dzienne i pułapy kosztów hotelu należy poddać przeglądowi w celu uwzględnienia zmian cen hoteli, restauracji oraz wyżywienia.

(3) Przegląd wysokości stawek diet dziennych i pułapów kosztów hotelu wymaga dokonania oceny złożonych uwarunkowań ekonomicznych lub społecznych.

(4) Ostatnia reforma regulaminu pracowniczego urzędników i warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej uwypukliła potrzebę szczególnych wysiłków ze strony każdej administracji publicznej oraz każdego z członków jej personelu w kierunku poprawy efektywności oraz dostosowania się do zmieniających się warunków gospodarczych i społecznych w Europie.

(5) Ze względu na wystąpienie Zjednoczonego Królestwa z Unii Europejskiej w dniu 1 lutego 2020 r. zwrot urzędnikom i innym pracownikom kosztów poniesionych podczas podróży służbowych do tego kraju nie powinien już podlegać przepisom określonym w art. 13 ust. 2 lit. a) załącznika VII do regulaminu pracowniczego.

(6) Należy zatem odpowiednio zmienić art. 13 ust. 2 lit. a) załącznika VII do regulaminu pracowniczego,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE: