Artykuł 4

1. Statystyki rynku pracy dotyczące przedsiębiorstw obejmują następujące dziedziny i tematy:

a) wynagrodzenia:

(i) struktura wynagrodzeń;

(ii) luka płacowa ze względu na płeć;

b) koszty pracy:

(i) struktura kosztów pracy;

(ii) indeks kosztów zatrudnienia;

c) popyt na pracę:

(i) wolne miejsca pracy.

Tematy: „Indeks kosztów zatrudnienia”, o którym mowa w akapicie pierwszym lit. b) ppkt (ii), oraz „Wolne miejsca pracy”, o którym mowa w akapicie pierwszym lit. c) ppkt (i), obejmują dotyczące ich wczesne szacunki, o których mowa w art. 5.

2. Dla każdego tematu wymienionego w ust. 1 określa się w załączniku tematy szczegółowe, ich częstotliwość, okresy referencyjne, w tym pierwszy okres referencyjny i terminy przekazywania.

3. Zgodnie z art. 12 Komisja jest uprawniona do przyjmowania aktów delegowanych w celu zmiany wykazu tematów szczegółowych określonych w załączniku. W przypadku gdy akt delegowany wprowadza nowy temat szczegółowy, może on również obejmować częstotliwość, okresy referencyjne i terminy przekazywania. Akty delegowane przyjmuje się co najmniej 18 miesięcy przed rozpoczęciem odpowiedniego okresu referencyjnego.

4. Przy wykonywaniu uprawnień do przyjmowania aktów delegowanych na podstawie ust. 3, Komisja zapewnia, aby:

a) akty delegowane w żadnym przypadku nie nakładały znaczących dodatkowych kosztów ani obciążenia na państwa członkowskie ani na respondentów;

b) przed przyjęciem jakiegokolwiek aktu delegowanego przeprowadzono studia wykonalności lub badania pilotażowe określone w art. 8, a ich wyniki zostały należycie ocenione i uwzględnione.

Studia i badania, o których mowa w ust. 4 lit. b), finansuje się zgodnie z art. 9.

5. Dane przekazuje się Komisji (Eurostatowi) w formie danych zagregowanych, z wyjątkiem tematu „Struktura wynagrodzeń”, o którym mowa w ust. 1 lit. a) ppkt (i), w przypadku którego przekazuje się dane jednostkowe dotyczące poszczególnych pracowników i jednostek lokalnych.

6. Państwa członkowskie przekazują wstępnie sprawdzone dane i metadane w formacie technicznym określonym przez Komisję (Eurostat) dla każdego zbioru danych. Do przekazywania danych Komisji (Eurostatowi) wykorzystuje się usługi pojedynczego punktu wprowadzania danych.

7. Komisja przyjmuje akty wykonawcze określające dla każdego tematu następujące elementy:

a) wykaz i opis zmiennych oraz ich specyfikacje techniczne;

b) klasyfikacje statystyczne i podziały, przy czym podziały geograficzne nie mogą być niższe niż poziom NUTS1;

c) docelowe poziomy precyzji;

d) metadane, które mają być przekazywane z taką samą częstotliwością, za te same okresy referencyjne i w tych samych terminach, jak dane, do których się odnoszą.

Te akty wykonawcze przyjmuje się zgodnie z procedurą sprawdzającą, o której mowa w art. 13 ust. 2, nie później niż 18 miesięcy przed rozpoczęciem danego okresu referencyjnego, z wyjątkiem pierwszego okresu referencyjnego określonego w załączniku, w przypadku którego zastosowanie ma termin 12 miesięcy. Akt wykonawczy dotyczący tematu „Struktura wynagrodzeń” przyjmuje się przed dniem 1 września 2025 r. w odniesieniu do pierwszego okresu referencyjnego rozpoczynającego się w 2026 r. Komisja zapewnia, aby akty wykonawcze przyjmowane na podstawie niniejszego ustępu były zgodne z zasadą proporcjonalności i nie nakładały znaczących dodatkowych kosztów lub obciążeń na państwa członkowskie ani na przedsiębiorstwa.

8. Przed jakąkolwiek modyfikacją podziałów danych, o których mowa w ust. 7 akapit pierwszy lit. b) niniejszego artykułu, przeprowadza się studia wykonalności lub badania pilotażowe określone w art. 8, a ich wyniki należycie się ocenia i uwzględnia.

9. Zgodnie z art. 12 Komisja jest uprawniona do przyjmowania aktów delegowanych uzupełniających niniejsze rozporządzenie przez określenie informacji, które mają być dostarczane przez państwa członkowskie przez okres nieprzekraczający 3 lat odniesienia, w przypadku gdy w zakresie niniejszego rozporządzenia wytworzenie dodatkowych danych uznaje się za niezbędne do zaspokojenia dodatkowych potrzeb w zakresie danych statystycznych, których nie można zaspokoić w inny sposób.

W szczególności akty delegowane, o których mowa w niniejszym ustępie, nie mogą skutkować obowiązkiem przeprowadzenia nowego badania statystycznego dotyczącego przedsiębiorstw.

W tych aktach delegowanych określa się:

a) tematy szczegółowe, które należy uwzględnić zgodnie z niniejszym ustępem, związane z dziedzinami i tematami określonymi w art. 4 oraz przyczyny takich dodatkowych potrzeb w zakresie danych statystycznych;

b) częstotliwość, okresy referencyjne i terminy przekazywania danych.

Akty delegowane, o których mowa w niniejszym ustępie, nie mają zastosowania do okresów referencyjnych przed 2029 r. i przewidują co najmniej dwa lata między każdym dodatkowym wytworzeniem danych, począwszy od terminu przekazania danych z ostatniego wytworzenia dodatkowych danych.

W tym celu przed przyjęciem aktów delegowanych prowadzi się studia wykonalności lub badania pilotażowe określone w art. 8, a ich wyniki należycie się ocenia i uwzględnia.

Studia i badania, o których mowa w akapicie piątym niniejszego ustępu, finansuje się zgodnie z art. 9.

10. Komisja przyjmuje akty wykonawcze w celu określenia dodatkowych informacji, o których mowa w ust. 9, oraz metadanych. W tych aktach wykonawczych określa się, w stosownych przypadkach, następujące elementy techniczne:

a) wykaz i opis zmiennych oraz ich specyfikacje techniczne;

b) klasyfikacje statystyczne i podziały, przy czym podziały geograficzne nie mogą być niższe niż poziom NUTS1;

c) szczegółowe specyfikacje objętych jednostek statystycznych;

d) docelowe poziomy precyzji;

e) metadane, które mają być przekazywane.

Te akty wykonawcze przyjmuje się zgodnie z procedurą sprawdzającą, o której mowa w art. 13 ust. 2, nie później niż 18 miesięcy przed rozpoczęciem odpowiedniego okresu referencyjnego.

W tym celu przed przyjęciem aktów wykonawczych prowadzi się studia wykonalności lub badania pilotażowe określone w art. 8, a ich wyniki należycie się ocenia i uwzględnia.