Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/941 z dnia 7 maja 2025 r. w sprawie statystyk rynku pracy dotyczących przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 530/1999 oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 450/2003 i (WE) nr 453/2008
Załącznik
W mocyDziedziny, tematy i tematy szczegółowe; częstotliwość przekazywania danych, okresy referencyjne i terminy przekazywania danych w podziale według tematów
Dziedzina
Temat
Temat szczegółowy
Częstotliwość
Okres referencyjny
Termin przekazywania danych (1)
(2) Pierwszy okres referencyjny
Wynagrodzenia
Struktura wynagrodzeń
Wynagrodzenia
Całkowite roczne i miesięczne wynagrodzenia oraz wszystkie ich składniki, a także wynagrodzenie godzinowe wypłacane każdemu pracownikowi objętemu próbą
Co 4 lata
Rok kalendarzowy i reprezentatywny miesiąc tego roku
T+16 miesięcy
2026 r.
Charakterystyka pracodawcy
Informacje gospodarcze, prawne, geograficzne i dotyczące zatrudnienia w jednostce lokalnej, do której przypisany jest każdy pracownik objęty próbą, oraz o jej przedsiębiorstwie, w tym informacje dotyczące układów zbiorowych pracy
Charakterystyka pracownika
Indywidualne informacje demograficzne oraz dotyczące wykształcenia, umowy o pracę i zawodu w odniesieniu do każdego pracownika objętego próbą
Okresy pracy
Informacje o okresach pracy zarobkowej każdego pracownika objętego próbą
Techniczne elementy badania statystycznego
Informacje na temat doboru próby i zbierania danych odnoszące się do każdego pracownika objętego próbą oraz jego pracodawcy (na przykład wagi)
Luka płacowa ze względu na płeć
Wynagrodzenia godzinowe
Wynagrodzenia godzinowe pracowników płci męskiej i żeńskiej w podziale na główne cechy pracodawcy i pracownika oraz odpowiadające im względne różnice między wynagrodzeniami godzinowymi pracowników płci męskiej i żeńskiej.
Co roku
Rok kalendarzowy
T+13 miesięcy
2027 r.
Pracownicy
Liczba pracowników płci męskiej i żeńskiej w podziale na cechy charakteryzujące pracodawcę i pracownika
Koszty pracy
Struktura kosztów pracy
Koszty pracy
Całkowite koszty ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnianiem pracowników oraz składniki tych kosztów
Co 4 lata
Rok kalendarzowy
T+18 miesięcy
2028 r.
Godziny przepracowane
Godziny faktycznie przepracowane w podziale na główne rodzaje pracowników
Godziny opłacone
Godziny opłacone w podziale na główne rodzaje pracowników
Pracownicy
Liczba pracowników w podziale na główne rodzaje
Jednostki lokalne
Informacje dotyczące jednostek lokalnych objętych próbą
Indeks kosztów zatrudnienia
Kwartalny indeks kosztów zatrudnienia na godzinę przepracowaną
Kwartalny indeks kosztów zatrudnienia na godzinę przepracowaną, według rodzaju kosztów; niewyrównane i wyrównane szeregi czasowe
Co kwartał
Kwartał kalendarzowy
— Wczesne szacunki: T+45 dni
— Dane ostateczne: T+65 dni
Pierwszy kwartał 2027
Kwartalny indeks całkowitych kosztów zatrudnienia
Niewyrównane i wyrównane szeregi czasowe
(3) Kwartalny indeks godzin przepracowanych
Niewyrównane i wyrównane szeregi czasowe
(3) Roczne koszty zatrudnienia
Poziomy rocznych kosztów zatrudnienia (wagi) według rodzaju kosztów
Co roku
Rok kalendarzowy
T+155 dni
Popyt na pracę
Wolne miejsca pracy
Wolne miejsca pracy
Informacje dotyczące zarejestrowanych wolnych miejsc pracy; niewyrównane i wyrównane szeregi czasowe
Co kwartał
Kwartał kalendarzowy
— Wczesne szacunki: T+45 dni
— Dane ostateczne: T+70 dni
Pierwszy kwartał 2027 r.
Obsadzone miejsca pracy
Informacje dotyczące zarejestrowanych obsadzonych miejsc pracy; niewyrównane i wyrównane szeregi czasowe
(1) Po zakończeniu okresu referencyjnego „T”.
(2) Jeżeli wspomniane wyżej terminy przypadają na sobotę lub niedzielę, faktycznym terminem jest następujący po nich poniedziałek, przed północą czasu środkowoeuropejskiego.
(3) Przekazywane dobrowolnie.
Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.