Artykuł 7

1. Wniosek o zezwolenie zawiera w odniesieniu do każdego członka organu zarządzającego wszystkie następujące dane osobowe oraz dowód jego dobrej opinii, wiedzy, umiejętności, doświadczenia i możliwości poświęcania wystarczająco dużo czasu na wykonywanie swoich obowiązków:

a) imię i nazwisko oraz, jeśli inne, nazwisko rodowe;

b) miejsce i datę urodzenia, adres i dane kontaktowe aktualnego miejsca zamieszkania, obywatelstwo lub obywatelstwa oraz osobisty numer identyfikacyjny lub kopia dowodu tożsamości lub równoważnego dokumentu;

c) szczegółowe informacje na temat stanowiska, które dana osoba zajmuje lub ma zajmować, w tym informacje o tym, czy jest to stanowisko wykonawcze czy niewykonawcze, datę lub planowaną datę objęcia oraz, w stosownych przypadkach, czas trwania kadencji, a także opis najważniejszych zadań i obowiązków;

d) życiorys zawierający szczegółowe informacje na temat wykształcenia i doświadczenia, w tym doświadczenia zawodowego, kwalifikacji akademickich i innych odpowiednich szkoleń, w tym nazwę i charakter wszystkich organizacji, dla których dana osoba pracowała, oraz charakter i czas trwania pełnionych funkcji, ze szczególnym uwypukleniem wszelkiej aktywności zawodowej – istotnej z punktu widzenia zakresu obowiązków w ramach stanowiska, które dana osoba ma zajmować – związanej z usługami finansowymi, kryptoaktywami lub innymi aktywami cyfrowymi, DLT, technologią informacyjną, cyberbezpieczeństwem, innowacjami cyfrowymi lub doświadczeniem w zarządzaniu;

e) informacje na temat przeszłości danej osoby, w tym wszystkie następujące informacje, w odniesieniu do obywatelstwa lub obywatelstw posiadanych przez tę osobę oraz miejsc zamieszkania tej osoby w ciągu ostatnich 10 lat, jeśli są one inne niż państwo jej obywatelstwa lub obywatelstw:

(i) potwierdzenie, że dana osoba nie widnieje w rejestrze karnym jako osoba, wobec której wydano wyrok skazujący, ani nie nałożono na nią kar na podstawie mających zastosowanie przepisów prawa handlowego, prawa dotyczącego niewypłacalności oraz przepisów dotyczących usług finansowych, lub przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, zwalczania nadużyć finansowych lub odpowiedzialności zawodowej, w postaci urzędowego zaświadczenia lub równoważnego dokumentu bądź, w przypadku nieistnienia takich zaświadczeń, innego dokumentu stanowiącego wiarygodne źródło informacji o braku wyroków skazujących, dochodzeń i postępowań;

(ii) informacje o odmowie rejestracji, zezwolenia, członkostwa lub licencji na prowadzenie działalności handlowej, gospodarczej lub zawodowej lub o cofnięciu, unieważnieniu lub wygaśnięciu rejestracji, zezwolenia, członkostwa lub licencji lub o wydaleniu przez organ regulacyjny lub rządowy, samorząd zawodowy lub stowarzyszenie zawodowe;

(iii) informacje na temat zwolnienia z pracy, ze stanowiska wymagającego zaufania lub ze stosunku powierniczego lub zaistnienia podobnej sytuacji bądź informacje o tym, że dana osoba została poproszona o rezygnację z pracy na takim stanowisku, z wyłączeniem zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika,

(iv) informacje na temat tego, czy inny właściwy organ ocenił reputację danej osoby, w tym nazwę tego organu, datę oceny i dowody potwierdzające wynik tej oceny;

(v) informacje na temat tego, czy organ z sektora innego niż finansowy dokonał oceny danej osoby fizycznej, w tym nazwę tego organu, datę oceny i dowody potwierdzające wynik tej oceny;

f) opis wszelkich interesów finansowych i niefinansowych, które mogłyby powodować potencjalne istotne konflikty interesów i wpływać na postrzeganą wiarygodność danej osoby w pełnieniu funkcji członka organu zarządzającego emitenta ubiegającego się o zezwolenie, w tym:

(i) opis wszelkich interesów finansowych, w tym kryptoaktywów, innych aktywów cyfrowych, pożyczek, akcji, gwarancji lub zabezpieczeń, przyznanych lub otrzymanych, a także niefinansowych interesów lub powiązań, w tym bliskich relacji, takich jak małżonek, zarejestrowany partner, konkubent, dziecko, rodzic lub inna osoba, z którą dana osoba zamieszkuje, między daną osobą lub jej bliskimi krewnymi lub przedsiębiorstwem, z którym dana osoba jest blisko związana, a emitentem ubiegającym się o zezwolenie, jego jednostką dominującą lub zależną, w tym członkami organu zarządzającego bądź jakąkolwiek osobą posiadającą znaczny pakiet akcji lub znaczne udziały w emitencie ubiegającym się o zezwolenie;

(ii) informacje o tym, czy dana osoba prowadzi jakąkolwiek działalność gospodarczą lub czy utrzymuje bądź w ciągu ostatnich dwóch lat utrzymywała jakiekolwiek relacje handlowe z którąkolwiek z osób wymienionych w pkt (i) lub czy uczestniczy w jakimkolwiek postępowaniu sądowym z udziałem którejkolwiek z tych osób;

(iii) informacje o tym, czy jakiekolwiek interesy danej osoby lub osób blisko z nią związanych, jak określono w pkt (i), są sprzeczne z interesami emitenta ubiegającego się o zezwolenie, jego jednostki dominującej lub jego jednostek zależnych;

(iv) wszelkie zobowiązania finansowe wobec emitenta ubiegającego się o zezwolenie, jego jednostki dominującej lub jego jednostek zależnych;

(v) informacje o tym, czy w ciągu ostatnich dwóch lat dana osoba była osobą zajmującą eksponowane stanowisko polityczne zgodnie z definicją w art. 3 pkt 9 dyrektywy (UE) 2015/849;

(vi) w przypadku zidentyfikowania istotnego konfliktu interesów – wskazanie, w jaki sposób konflikt ten zostanie złagodzony lub zażegnany, w tym odniesienie do treści polityki w zakresie konfliktów interesów;

g) informacje na temat możliwości poświęcania wystarczającej ilości czasu na wykonywanie obowiązków u emitenta ubiegającego się o zezwolenie, w tym:

(i) szacowany minimalny czas w skali roku i w skali miesiąca, jaki dana osoba poświęci na sprawowanie swoich funkcji u emitenta ubiegającego się o zezwolenie;

(ii) wykaz stanowisk związanych z działalnością komercyjną zajmowanych przez daną osobę;

(iii) wykaz obowiązków związanych z działalnością niekomercyjną lub obowiązków ustanowionych wyłącznie w celu zarządzania interesami gospodarczymi danej osoby;

(iv) wykaz wszelkich dodatkowych zadań związanych z obowiązkami, o których mowa w pkt (iii), w tym wynikających z przewodniczenia komitetowi;

(v) szacowany czas w dniach w skali roku poświęcany na wykonywanie obowiązków na każdym stanowisku;

(vi) liczba spotkań w skali roku odbywanych w związku z wykonywaniem obowiązków na każdym stanowisku.

Do celów lit. e) pkt (i) urzędowe wypisy, zaświadczenia i dokumenty muszą być wydane w ciągu trzech miesięcy przed złożeniem wniosku o zezwolenie.

2. Wyniki każdej oceny odpowiedniości każdego członka organu zarządzającego przeprowadzonej przez emitenta ubiegającego się o zezwolenie obejmują następujące informacje:

a) odpowiednie protokoły z posiedzenia zarządu;

b) decyzję w sprawie odpowiedniości;

c) jeżeli uznano, że dana osoba nie posiada wymaganego doświadczenia, oraz pod warunkiem że spełnia ona wymóg minimalnego doświadczenia – szczegółowe informacje na temat przyjętego planu szkoleniowego, w tym treść szkolenia, podmiot prowadzący oraz termin, w którym plan szkoleniowy został lub zostanie zrealizowany.

3. Oświadczenie dotyczące przeprowadzonej przez emitenta ubiegającego się o zezwolenie ogólnej oceny odpowiedniości organu zarządzającego jako całości, w którym stwierdza się, że organ zarządzający jako całość posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby zarządzać emitentem ubiegającym się o zezwolenie, w tym odpowiednie protokoły z posiedzenia zarządu lub sprawozdanie bądź dokumenty dotyczące oceny odpowiedniości.