Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2025/2030 z dnia 9 października 2025 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących organizacji pracy i organizacji czasu pracy oraz wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą w dziedzinie zasoby pracy
Treść z tekstu opublikowanego w Dzienniku Urzędowym UE — w brzmieniu pierwotnym, bez późniejszych zmian. Wersje skonsolidowane mają charakter dokumentacyjny.
Treść aktu
Tytuł i preambuła (motywy)
ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2025/2030
z dnia 9 października 2025 r.
uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dotyczących „organizacji pracy i organizacji czasu pracy” oraz „wypadków przy pracy i problemów zdrowotnych związanych z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 (1), w szczególności jego art. 6 ust. 1,
a także mając na uwadze, co następuje:
Aby zaspokoić potrzeby określone w zakresie tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i inne problemy zdrowotne związane z pracą” w dziedzinie „zasoby pracy”, konieczne jest określenie liczby i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych dotyczących tych tematów szczegółowych,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
Liczbę i nazwę zmiennych przekazywanych co osiem lat dla zbiorów danych w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” określono w załączniku.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 9 października 2025 r.
W imieniu Komisji
Przewodnicząca
Ursula VON DER LEYEN
(1) Dz.U. L 266 I z 14.10.2019, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj.
Załącznik
Liczba i nazwy zmiennych przekazywanych co osiem lat w dziedzinie „zasoby pracy” dotyczących tematów szczegółowych „organizacja pracy i organizacja czasu pracy” oraz „wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą” przedstawiają się następująco:
Temat
Temat szczegółowy
Identyfikator zmiennej
Nazwa zmiennej
Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy – 10 zbieranych zmiennych
Organizacja pracy i organizacja czasu pracy
FREEHOUR
Możliwość wzięcia wolnych godzin
FREELEAV
Możliwość swobodnego decydowania o wzięciu urlopu
FLEXWT
Oczekiwana elastyczność czasu pracy
AVAIFREE
Dyspozycyjność do pracy w czasie wolnym
RECHOURS
Rejestrowanie obecności lub godzin pracy
PRESSURE
Praca pod presją czasu
JOBAUTON
Niezależność w pracy
PLACEWK
Główne miejsce pracy
COMMUTM
Czasu dojazdu do pracy
OTHERLOC
Praca w innych miejscach
Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia – 11 zbieranych zmiennych
Wypadki przy pracy i problemy zdrowotne związane z pracą
ACCIDNUM
Liczba wypadków przy pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy
ACCIIDTYP
Rodzaj wypadku przy pracy
ACCIDJOB
Praca związana z wypadkiem
ACCIDBRK
Czas trwania nieobecności w pracy z powodu wypadku przy pracy
HPROBNUM
Liczba problemów zdrowotnych związanych z pracą w ciągu ostatnich 12 miesięcy
HPROBTYP
Rodzaj najpoważniejszego problemu zdrowotnego związanego z pracą
HPROBLIM
Problemy zdrowotne ograniczające codzienne czynności
HPROBJOB
Praca związana z problemem zdrowotnym
HPROBBRK
Czas trwania nieobecności w pracy z powodu problemu zdrowotnego związanego z pracą
PHYSRISK
Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające zdrowiu fizycznemu
MENTRYK
Narażenie na czynniki ryzyka zagrażające dobrostanowi psychicznemu
Źródło: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, dokument 32025R2030. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. To nie jest porada prawna.