Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 8 listopada 1982 r. w sprawie aplikacji administracyjnej oraz ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych.

Rozdział 2 — Otresowe oceny kwalifika~yjne~ § \1. 1. Mianowani urzędnicy państwowi podlegają ocen um kwalifikacyjnym. 2. Ocen kwalifikacyjnych dokonuje się ' co 2 lata, z tym że w razie negatywnej oceny urzędnik państwowy może być poddany · następnej ocenie po upływie 3 miesięcy. nie późn:ej jedna,k niż 6 miesięcy: 3. Oceny kwalifikacyjne sporządza się w końcu roku kalendarzuwego. § 12, Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym stanowisku oraz stwórzenie podstawy do doboru kandydatów na poszczególne stanowiska . a zwłaszcza na wyższe stanowiska sluż­ bowe, oraz 'kandydatów do awansów i wyróżnień. Ocena służy również do wyeliminowania tych urzędników, którzy na wyższe stanowiska nie nadają się lub z którymi stosunek pracy powinien zostać rozwiązany ze względu na nieprzydatność. § )3. 1. Ocenie kwalifikacyjnej podlega przede wszystkim jakość i elektywność wykon ywanych przez urz ędnika obowiązków określonych w ustawie. 2. W ocenie kwalifikacyjnej należy uwzględnić: 1) postawę obywatelską pracownika socjalistycznej administracji. 2) przestrzeganie zasad praworządności socjalistycznej i sprawiedliwości społecznej, 3) przestrzeganie zasad wspólżycia społecznego oraz właściwego stosunku do interesantów. 4) kwalifikacje i przygotowanie zawodowe, 5) prawidłowość , dokładność i terminowość wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stano- ,wisku" 6) um'iejętność umacniania zaufania do organów pań­ - stwowych i autorytetu urzędu. 3. W toku dokonywania oceny kwalifikacyjnej bierze ' się również pod uwagę przestrzeganie zasad określonych w "Kodeksie etycznym urzędnika państwowego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej", ustalonYlll , w odręb­ nych przepisach. WYKAZ STANOWISK W URZĘDACH ADMINISTRACJI

Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.