Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw.
Art. 9
Obowiązuje§ 1. Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
§ 2. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.
§ 3. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.
10) art. 10 otrzymuje brzmienie:
Orzeczenia powołujące ten przepis
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny, od najnowszego. Pokazujemy treść orzeczenia, nie wnioski z niego.
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 5 lutego 2004
I PK 307/03
Wyrok z dnia 5 lutego 2004 r. I PK 307/03 Regulamin wynagradzania jest źródłem prawa w rozumieniu art. 9 k.p. Z tego względu sąd powinien dążyć do ustalenia treści norm prawnych w nim zawartych, niezależnie od ułomności …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 6 czerwca 2000
I PKN 703/99
Wyrok z dnia 6 czerwca 2000 r. I PKN 703/99 Po przekształceniu innego aktu zakładowego określającego zasady wy- nagradzania za pracę w regulamin wynagradzania w rozumieniu art. 772 KP (art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 2 luteg…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 22 września 1999
I PKN 262/99
Wyrok z dnia 22 września 1999 r. I PKN 262/99 Przepisy regulaminu premiowania (wynagradzania) nie mają zastosowa- nia, jeżeli prawo do premii i jej wysokość zostały dla pracownika określone ko- rzystniej w umowie o pracę…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 8 czerwca 1999
I PKN 102/99
Wyrok z dnia 8 czerwca 1999 r. I PKN 102/99 Zakaz określania zasad wynagradzania osób zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy (art. 24126 § 2 KP) nie dotyczy regulaminu, który zachował moc na podstawie art. 8 …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 24 marca 1999
I PKN 636/98
Wyrok z dnia 24 marca 1999 r. I PKN 636/98 Ryczałt przewidziany w § 14 zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjal- nej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie zasad ustalania oraz wysokości należności przysługujących pracowni…
To jest tekst pierwotny
Ten akt był zmieniany, a tekstu jednolitego jeszcze nie ogłoszono. Treść poniżej pochodzi z dnia ogłoszenia i nie zawiera późniejszych zmian — sprawdź akty zmieniające.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.