§ 4

1. Pracowników służby bhp zatrud nia s ię na stanowiskach: inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów oraz głównyc h specjalistów do spraw bezpieczeństwa i hi gieny pracy.

2. Pracownikami służby bh p m ogą być osoby speł­ niające następ ujące wymaga nia kwal if ikacyjne:

1) inspektorem do spraw bezpie czeństwa i hig ieny pracy może być osoba posiadająca:

a) wyższe wykształcen i e i co najmniej 2-letni s taż zawodowy,

b) zawód technika bezp ieczeństwa i higieny pracy lu b

c) śred n ie wykszta łcenie i co najmniej 4-letni staż zawodowy,

2) sta rszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca:

a) wyższe wykształcenie i co najmniej 4-letn i staż zawodowy,

b) zawód tec hnika bezp ieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż zawodowy lu b

c) średn ie wykszta łcenie i co na j mniej 6-letni s taż zawodowy,

3) specja li stą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiada jąca:

a) wyższe wykształcenie o specja lności " be zpieczeństwo i higiena pracy" l ub studia podypl omowe w zakresie bezpi eczeństwa i higieny p racy, b ) wyższe wykształcenie i co najmn iej 3-letni staż pracy w słu żbie bhp lub

c) zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy o raz co najmniej S-letni staż w slużbie bhp,

4) glównym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i hi - gieny pracy może być osoba posiadająca:

a) wyższe wykształcenie o specjalności " bezpie - czeństwo i higiena pracy" lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 2-letni staż pracy w s łużbie bhp lub

b) wyższe wykształce nie i co najmniej 6-letni staż pracy w słu żbie bhp.

3. Warunkiem zatrudnienia pracowników na stanowiskach, o kt órych mowa w ust. 1, poza spełnieniem wymagań kwalifikacyjnych, o kt órych mowa w ust. 2, jest ukończenie szkolen ia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników słu żby bhp, na zasadach określonych w odrębn ych przepisach.

4. Pracownik kierujący wieloosobową komórką powinien spe łn iać co najm ni ej wymagania kwalifikacyjne określone w ust. 2 pkt 3 oraz ukończyć szkolenie, o którym mowa w ust. 3 . Pracowni k zatrudniony w jednoosobowej komórce powinien spełn i ać co najmniej wymagan ia kwalifikacyjne okreś l one w ust. 2 pkt 2 ora z ukończyć szkolenie, o którym mowa w ust. 3.

5. Osoba posiadająca ś red nie wykształcenie i ukoń ­ czone szkolenie, o którym mowa w ust. 3, zatrudniona w służbie bhp na stanowisku specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy zachowuje prawo do za - trudnienia na tym stanow isku po dniu we jścia w życie niniejszego rozporządze nia.

6. W wypadku, o którym mowa wart. 237¹¹ § 2 Kodeksu pracy, pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, którzy spełniają wymagania określone w ust. 2 pkt 3 i ust. 3, lub osobie, któ ra była zatrudniona na st anowisku inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przez okres co najmni ej 3 lat.

7. Pracown ik, któremu pracodawca może powierzy ć wykonywanie zadań s łu żby bhp zgodn ie z art. 237¹¹ § 3 Kodeksu pracy, powinien s pełn ić wymagania określone w ust. 2 i 3.