Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 maja 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
§ 7
ObowiązujeRozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie jednostki organizacyjnej za okres wnioskowany,
14 dni od dnia og∏oszenia.
9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej wraz z jej uzasadnieniem,
10) przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uza- sadnieniem, Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: L. Komo∏owski Wzór
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej
........................, dnia .........................
...............................................................
...............................................................
...............................................
...............................................
1. Imi´ (imiona) i nazwisko kierownika jednostki organizacyjnej.................................................................................. ....................................................................................................................................................................................... 2. Pe∏niona funkcja (zajmowane stanowisko) przez kierownika jednostki organizacyjnej wraz z zakresem pe∏nionych obowiàzków ........................................................................................................................................................ ....................................................................................................................................................................................... 3. Data obj´cia funkcji (stanowiska) w podmiocie ........................................................................................................ 4. WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika jednostki organizacyjnej za okres wnioskowany .......... ....................................................................................................................................................................................... 5. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej wraz z jej uzasadnieniem ........................................................................ ....................................................................................................................................................................................... 6. Przes∏anki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem ................................................................................ ....................................................................................................................................................................................... 7. Opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu ...................................................... ....................................................................................................................................................................................... Za∏àczniki do wniosku (zgodnie z § 5 ust. 1 pkt 12 rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 8 maja 2001 r. Dz. U. Nr 50, poz. 524).......................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ....................................................
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.